轉職熱搜工作
您正在找產品/企劃的工作,共計4685筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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產品專員(北區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘1.執行產品說明會及客戶產品教育與操作之協助。 2.規劃與執行產品管理與開發。 3.醫學會研討與策展之各項事宜之安排與執行。 4.與原廠聯繫與產品抱怨之處理。 5.產品資料之建檔及管理。 6.執行主管交辦之事項。展開 -
產品管理專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1. 協調新產品開案、導入量產與上市規劃。 2. 負責跨部門溝通,整合研發、業務與行銷部門需求。 3. 擬定商品推廣計畫並監控執行成效。 4. 收集市場資訊與競品分析,研擬開發方向與策略建議。 【必要條件】 * 對產品生命週期管理有實務理解。 * 具備良好市場分析與專案推動能力。展開 -
旅遊產品操作
月薪 37000元 台北市中山區 工作經歷不拘a. 出團作業(歐洲、美洲) b. 協助旅遊行程規劃與開發(歐洲、美洲) c. 協助品質控管與維護 d. 各產品年度目標設定與達成 e. 各產品線導遊培訓以及需求評估 f. 主管交辦事項展開 -
產品經理 (Indian preferred)
月薪 40000元 亞洲其它印度 5~6年工作經驗1. 開發新業務、合作夥伴 2. 運作政府關係,長期推動地方新廠區營運 1. Strategy Development (Develop regional strategies in accordance with Foxconn’s global strategies. Map key strategic partners to pursue growth priorities. 2. Build and deepen executive relationships with government and stakeholders. Influence long-term strategic direction, and serve as a business partner.展開 -
產品開發專員
月薪 34000~36000元 台中市烏日區 工作經歷不拘【職務內容】 1. 負責商品開發 2. 產品規劃(含產品定位與設計、包裝設計) 3. 專業資料整合/文獻翻譯、產品相關文案撰寫提案能力。 4. 協助業務單位及合作通路事務處理 5. 跨部門溝通協調合作,完成主管其他交辦事項。 【薪資福利】 : 1.勞保.健保 2.勞工退休金(6%公司提撥) 3.年終獎金 4.滿半年享特休假 5.周休二日 6.見紅就休 7.三節禮金或禮品 8.不定期員工旅遊、聚餐 意者請先投履歷.我們會盡快與你聯絡 劦辰國際貿易有限公司 電話:04-23356772展開 -
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產品行銷專員
月薪 30000~39000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗工廠產品原客戶業績及客情維繫,新品推廣、銷售、市調及服務,案件報價送件及進度追蹤,及其他主管交辦事項...等。 ※需自備汽車及駕照展開 -
全能營養行銷企劃專員-(台南永康)
月薪 34600~50000元 台南市永康區 3~4年工作經驗1.銷售數據彙整及分析,提出發展策略 2.營運成本分析 3.使用集團SAP系統執行銷售相關流程 4.產品外銷規劃與執行 5.市場分析調查與產品企劃撰寫,行銷活動執行 6.其他主管交辦事項展開 -
【電線電纜事業群】行銷企劃管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗關於此職位 我們正在尋找一位願意與組織共同成長的優秀夥伴,具備耐心與細心,對技術與產品具備好奇心,同時重視邏輯與數據、願意走入實務,將組織的長期戰略目標轉化為可落實、可執行的行動計畫。 工作說明: 1. 長期發展計劃落實與關鍵能力建置 •參與電線電纜事業中長期發展計畫,瞭解產品與技術需求,將組織長期戰略目標轉化為可執行的計畫。 2. 國內外商業夥伴合作專案推動 •執行海內外合作夥伴之專案推動,如技術移轉洽談、市場進入路徑分析與合作商機評估等市場推進工作 3. 跨組織、部門需求對焦與溝通 •擔任專案執行的溝通核心,在各單位間進行需求溝通,收斂意見,確保各單位間協調流暢、執行順利與目標一致。 4. 任務之進度追蹤與風險預警 •掌握各項子專案之執行進度,確保各項產出之品質與期程符合需求。 您將可學習如何在真實、複雜的產業環境中解決問題,擁有參與能源轉型、組織再造等大規模專案之實作經驗,成長為一位思考全面、具備務實判斷力與結構化執行力的專業人才。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)展開 -
【弘爺集團】行銷企劃人員 (需有經驗)
月薪 35000~39000元 台中市烏日區 2~3年工作經驗1.門市活動專案規劃、結案。 2.授權活動商品規劃。 3.年度大型活動規劃、結案。 4.異業結盟專案。 5.一般行政工作。 6.主管交辦事項。展開
