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工作職責： 負責規劃並建立運動鞋開發團隊，包含設計、樣品、技術及材料等職能。 主導運動鞋新品開發專案，從概念設計、打樣、試產到量產導入。 根據市場與客戶需求，規劃產品線方向與開發策略。 與品牌、研發及製造部門協作，確保開發成果符合成本與品質目標。 建立開發流程與標準，提升開發效率與團隊協作能力。 培育開發人員，打造跨部門協作與創新文化。 任職條件： 具 5 年以上運動鞋開發或樣品部管理經驗。 熟悉運動鞋結構、材料、開發流程及試做至量產導入的全流程。 具備跨部門溝通與專案管理能力，能獨立領導團隊執行專案。 具品牌端或國際客戶開發經驗者優先。 具英語溝通能力佳。 發展機會： 新事業部核心管理職，未來可晉升副協理、協理。 參與品牌合作及新產品開發策略制定，具高度發展潛力。 Job Responsibilities: Plan and establish the sports footwear development team, including design, sample, technical, and material functions. Lead new sports footwear development projects, from concept design, prototyping, and trial production to mass production. Develop product line direction and development strategies based on market and customer needs. Collaborate with brand, R&D, and manufacturing teams to ensure development outcomes meet cost and quality targets. Establish standardized development processes and workflows to improve efficiency and team collaboration. Train and mentor development staff to build a culture of cross-functional collaboration and innovation. Qualifications: Minimum 5 years of experience in sports footwear development or sample department management. Strong knowledge of footwear structure, materials, development procedures, and transition from trial to mass production. Proven project management and cross-functional communication skills with the ability to lead teams independently. Experience working with international brands or customers is preferred. Good command of English communication. Career Development: Core management position in a new business division, with opportunities for promotion to Deputy Manager or Manager level. Participate in brand collaboration and new product strategy planning, with strong potential for career growth.

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 千葉餐飲集團作為國內知名的餐飲業領導者，不僅提供高品質的餐飲體驗，還將業務拓展至生醫領域，以追求創新健康價值。集團致力於為顧客提供卓越的服務，同時成為整合多元市場需求的先驅者。 【工作內容】 1. 負責專案管理全流程，包括資源規劃、內外部資源整合、專案目標制定以及進度與時程的跟蹤與掌控。 2. 制定專案預算，執行專案活動的詳細策畫與落實，並有效管理專案相關費用以確保達成預期成效。 3. 進行市場趨勢及競爭數據的收集與分析，提出具洞察力的產品定位策略，並主動參與產品的開發方向建議與優化。 4. 對專案中遇到的困難進行詳細的問題根源分析，並提出解決方案，確保專案順利推進。 5. 策畫廣告宣傳活動，包括完整活動執行流程、新聞稿撰寫與其他創意文案製作，提升品牌影響力。 6. 開拓並維持與潛在合作單位的良好關係，建立多樣化的合作模式，擴展業務網絡。 7. 協助公司內部策略制定及跨部門資源共享，促進專案的全面性進展。 8.其他主管交辦事項。 誠摯邀請您加入千葉生醫部的專案管理團隊！這裡是您結合創意與專業，展現專案管理能力的最佳舞台。 我們期待擁有企圖心且熱愛挑戰的您，成為我們不可或缺的一部分，與我們攜手開創更健康、更美好的未來！ 立即投遞履歷，我們期待您的加入！

⚡️ 【威犀電動車】尋找未來的門市助理 ⚡️ 你覺得在門市等客人進門很無聊嗎？我們也這麼覺得。 我們在找的，不是一個只會坐在櫃檯後發呆的店員，而是一個能把這間店當成自己的舞台、用短視頻把客人都引流過來的**「數位助理」**！ 🛠 我們希望你負責的（不是只有顧店）： 門市即攝影棚： 利用店內現有的電動車，策劃並拍攝吸引人的短視頻（開箱、分期教學、試乘感言）。 流量轉化銷售： 在線上回覆諮詢，並引導潛在客戶來到門市現場試乘。 專業門市經營： 給予到店客戶最專業的介紹，並利用公司的「零卡分期、零利率」優勢完成成交。 💰 為什麼這不只是一份「工作」？ 拒絕死薪水： 除了穩定的底薪，我們提供**「線上引流獎勵 + 線下成交提成」**。你的收入不看工時，看你的腦袋與轉化率。 晉升制： 我們不想要你待一輩子，我們希望你學會經營，未來有機會共同參與門市的分紅甚至擴張計畫。 資源全開： 店內所有最新車款都是你的素材，公司支持你打造個人 IP，讓你在電動車界有名又有利。 🔍 我們在找這樣的你： 坐不住的人： 沒客人時會焦慮，會想辦法拿起手機拍片找客源。 愛賺錢的人： 對於「高額獎金」有強烈渴望，不甘心每個月只領固定薪資。 會說話、會拍片： 能對著鏡頭自信介紹產品，熟悉剪映或其他基本剪輯工具。 有責任感： 不需要人盯，就能主動打理店面環境與維持帳號熱度。 📍 工作地點：彰化縣大村鄉中山路（威犀電動車-中區總經銷） 「如果你只想混日子，請繞道；如果你想跟著我們一起把電動車市場玩大，我們在等你。」 👉 請私訊附上你的短視頻作品或過往銷售實績，我們聊聊。

1. 蒐集市場資訊及掌握相關市場趨勢，進行競品分析、新品提案。 2. 進行商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 3. 評估開發的可行性，新產品規劃，跨產品線規劃，銷售策略制定，進行導入並控管時程。 4. 進行商品市場資料分析與商品定位，發展產品行銷策略，並進行價格策略的制定。 5. 擬定新品行銷策略：產品、價格、通路、促銷。進行通路推廣，統籌產品行銷活動、文宣製作之規劃。 6. 整理、分析並建立商品資料檔，支援部門及主管交辦工作。 本職位將負責產品開發與企劃，是公司發展的重要一環，具有良好的職涯發展前景。 歡迎符合資格的候選人申請本職位，期待您的加入。

1.協助進行市場調查與競品資料收集及產品定位 2.參與行銷策略討論，協助上市規劃與相關資料整理 3.協助品牌原廠日常聯繫 4.跨部門溝通協作，協助推廣產品知識 5.執行會員簡訊及 eDM 推播作業 6.不定期協助主管交辦事項 [技能] Excel報表製作 簡報製作(工具不限)

1.出團行政作業(開團、住房、交通、餐飲、門票確認等) 2.協助顧客取得必要簽證及證照等文件。 3.其他例行行政事務 4.其他主管交辦事宜 歡迎無經驗者，肯學習的朋友一起加入我們~ **另有優渥之公開透明OP獎金制度，年度總獎金上看20~30萬** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工分紅等獎酬制度** **另有租屋津貼2,000元/月**

台灣福興60多年來，與時俱進，逐鹿於國際市場，人才是我們成功的關鍵因素之一！ 此時，是我們邁向下一甲子的時刻，邀請有志實現的您一同前行。 【主要任務】 1. 收集市場訊息提出產品推廣策略 2. 選定競品，配合研發進行benchmark、分析 3. 訂定產品規格，了解產品設計(製程、材料)、成本、開發時程的相對影響性 4. 產品開發專案時程掌控、跨部門溝通 5. 新產品行銷工具規劃 6. 與業務單位合作 pre-sales & 推廣策略擬定 【其他條件】 1. 具1年以上專案管理和產品開發經驗 2. 熟悉prioritization and trade-offs 3. 思考活躍靈敏，樂於探索市場機會、產品分析、問題解決 4. 英文具基礎聽說讀寫之能力，工作上對應到國外客戶/供應商可溝通及信件往來

1. Project Lifecycle & Schedule Management Manage schedule for NPI, derivative, and customized projects for on-time milestone delivery. 2. Material Readiness & Inventory Management Coordinate with Procurement and Planning teams for product and material availability. 3. Cross-functional Stakeholder Coordination Liaise with R&D, SCM, PMC and Marketing teams for technical, production and marketing event executions. 4. Risk Mitigation & Status Reporting Identify project risks and provide regular progress updates for project stability. ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

1.出團行政作業(開團、住房、交通、餐飲、門票確認等) 2.協助顧客取得必要簽證及證照等文件。 3.其他例行行政事務 4.其他主管交辦事宜 **另有優渥之公開透明OP獎金制度，年度總獎金上看20~30萬** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工分紅等獎酬制度** **另有租屋津貼2,000元/月**

1. 產品 & 專案開發 2. 產品線的規劃與整合 3. 市場趨勢分析 4. 產品軟硬整合規劃 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊