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【中部上市公司】國外業務PM -E42
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市外埔區 5~6年工作經驗▲職缺一 職位名稱: 國外業務PM 工作地點: 台中外埔 產 業: 光學鏡頭 (上市公司) 1. 新產品開發專案規劃執行、設計、進度掌控、成本控制及結案程序 2. 各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決 3. 新產品導入量產與上市 4. 發展商品銷售計劃與推廣執行 5. 客戶溝通及訴願處理 基本條件: -具模組廠、電子廠專案經驗 -熟電子廠相關製程 -英文聽說讀寫佳 ▲職缺二 職位名稱: 資深開發工程師/專案經理 工作地點: 台中西屯 產 業: 醫療器材大廠 (上市公司) 1. 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,並提供客戶技術支援服務。 2. 協助開發新產品,在新產品上市前,進行應用和測試並支援業務所面臨的技術問題。 3. 配合業務與客戶的需求,處理產品加工問題。 4. 協助業務人員處理不良品客訴,處理銷、折退讓問題以及提供售後服務。 基本條件: 1. 5~10年金屬加工經驗 2. 熟塑膠射出或金屬射出成形或後製程流程者 3. 熟2D AUTOCAD繪圖軟體操作&3D SOLIDWORK繪圖軟體操作 4. 熟ISO9001品質系統者展開 -
汽車零配件-機構研發主管 E39
月薪 60000元 台中市大甲區 5~6年工作經驗1. 全面管理汽車周邊商品的機構研發項目,涵蓋需求分析、設計、測試及驗證。 2. 規劃與設計產品結構,提高性能可靠度並確保符合法規標準。 3. 提供團隊指導,創造創新解決方案以優化產品設計及效能。 4. 監督設計及測試程序,確保品質達標並符合開發目標。 5.負責產品開發前的技術可行性評估與跨部門協調設計事宜。 6.負責產品內部結構規劃與設計;材料選用開發與評及樣品驗證與開模檢討。 7. 與內部團隊及外部合作方密切協作,確保項目達成及如期交付。 8. 管理專案資源及成本,提升效率與競爭力。展開 -
【上市FMCG】通路業務主管 (決策層級高/直接參與品牌成長策略/具通路團隊管理經驗佳)
月薪 50000~80000元 新北市三重區 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 通路營運策略規劃 2. 市場洞察與數據決策 3. 銷售推進與促銷企劃 4. 團隊與經銷夥伴管理 5. 跨部門協作與策略溝通 【招募條件】 _專科、大學以上學歷,科系不限。 _具 快銷品(FMCG) 通路業務經驗 5年以上。 _熟悉量販、超市或百貨通路操作流程。 _具通路談判、經銷管理與團隊帶領經驗。 _具數據分析、報表判讀與問題解決能力。 _熟悉 Excel、PX系統 及通路作業流程。 _曾任品牌端/代理端 業務主管 或 通路經理 者尤佳。 【薪資待遇】 _副理:月薪 NT$50,000–60,000 _經理:月薪 NT$70,000–80,000 (依經驗與能力核薪,含年度獎金與績效獎勵) 【福利制度】 獎金制度:年終獎金、業務獎金、特別獎金、員工紅利。 節慶福利:春節、五一、端午、中秋禮金與生日禮金。 員工補助:員工旅遊補助、產品員購優惠、健檢補助。 教育訓練:年度訓練計畫與主題講座。 其他福利:免費咖啡、團保、健康諮詢服務。展開 -
無經驗可培訓【遠傳直營-台北新北全區皆可安排】門市專員 底薪+獎金=月均40K/TCS_600
月薪 35000~50000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘⭐優質企業FET⭐大電信直營門市人員 ❤️【遠傳電信】錄取就是企業正職員工 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務 ♡ 員工勞保、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募! 錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000 元(保障不倒扣) ➜ 台北、新北區域津貼1,000~2,000元 ➜ 獎金(績效獎金、年終獎金、新人結訓獎金..平均月領35k~50k) ➜ 新人結訓7,000元 ➜ 員工旅遊費用補助10000元 ➜ 保障年終獎金2個月 ➜ 員工門號電話費補助1600元 (每個月額外補助) ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間,參考時段12:00~21:00(含休息時間1.5小時) ➜ 彈性排休制度,月休8~11天展開 -
無經驗可培訓【遠傳直營-桃園區皆可安排】門市專員 底薪+獎金=月均40K/TCS_600
月薪 35000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘⭐優質企業FET⭐大電信直營門市人員 ❤️【遠傳電信】錄取就是企業正職員工 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務 ♡ 員工勞保、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募! 錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000 元(保障不倒扣) ➜ 台北、新北區域津貼1,000~2,000元 ➜ 獎金(績效獎金、年終獎金、新人結訓獎金..平均月領35k~50k) ➜ 新人結訓7,000元 ➜ 員工旅遊費用補助10000元 ➜ 保障年終獎金2個月 ➜ 員工門號電話費補助1600元 (每個月額外補助) ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間,參考時段12:00~21:00(含休息時間1.5小時) ➜ 彈性排休制度,月休8~11天展開 -
無經驗可培訓【遠傳直營-新竹全區皆可安排】門市專員 底薪+獎金=月均40K/TCS_600
月薪 35000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘⭐優質企業FET⭐大電信直營門市人員 ❤️【遠傳電信】錄取就是企業正職員工 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務 ♡ 員工勞保、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募! 錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000 元(保障不倒扣) ➜ 台北、新北區域津貼1,000~2,000元 ➜ 獎金(績效獎金、年終獎金、新人結訓獎金..平均月領35k~50k) ➜ 新人結訓7,000元 ➜ 員工旅遊費用補助10000元 ➜ 保障年終獎金2個月 ➜ 員工門號電話費補助1600元 (每個月額外補助) ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間,參考時段12:00~21:00(含休息時間1.5小時) ➜ 彈性排休制度,月休8~11天展開 -
無經驗可培訓【遠傳直營-台北新北全區皆可安排】門市專員 底薪+獎金=月均40K/TCS_600
月薪 35000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘⭐優質企業FET⭐大電信直營門市人員 ❤️【遠傳電信】錄取就是企業正職員工 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務 ♡ 員工勞保、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募! 錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31000 元(保障不倒扣) ➜ 台北、新北區域津貼1,000~2,000元 ➜ 獎金(績效獎金、年終獎金、新人結訓獎金..平均月領35k~50k) ➜ 新人結訓7,000元 ➜ 員工旅遊費用補助10000元 ➜ 保障年終獎金2個月 ➜ 員工門號電話費補助1600元 (每個月額外補助) ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間,參考時段12:00~21:00(含休息時間1.5小時) ➜ 彈性排休制度,月休8~11天展開 -
🔥彰化_散熱相關產業_生管主管_E40
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 彰化縣彰化市 5~6年工作經驗1. 負責生產計劃排程,確保生產進度符合交期要求。 2. 制定並監控人力資源配置計劃,提升生產效率。 3. 管控生產過程中的物料需求,確保庫存穩定。 4. 分析生產異常並即時調整,確保生產順暢運行。 5. 對生產成本數據進行分析,提出成本優化方案。 6. 訂定並執行品質管理計劃,確保產品達到規範標準。 7. 負責跨部門協調,解決生產過程中的問題。 8. 培養團隊並監督績效,提升整體生產作業效率。展開 -
(岡山區) 台哥大直營/門市櫃台人員【保障底薪+高獎金+高年終】
月薪 30000~43000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘錄取高!請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a ) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假:月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************展開 1日回覆 -
長期穩定/轉職最佳選擇-徵(士林區)台哥大My Fone直營門市專員/大集團福利佳
月薪 32500~45500元 台北市士林區 工作經歷不拘錄取高!請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a ) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假:月休9~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************展開 1日回覆
