轉職熱搜工作
您正在找產品經理的工作,共計1994筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【純遠端】軟體公司 徵 產品策劃
月薪 90000~150000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1、負責從策劃到上線的產品定制、計畫排期、跟蹤、實質驗收; 2、負責定制項目的專案立項、進度管理、產品調優、品質把控、內外部協調溝通等工作; 3、根據公司戰略規劃進行計畫並落地實施; 4、負責團隊建設、規劃管理,制定計劃和目標; 5、對系統結構設計、框架設計及玩法系統設計進行把控 備註: A.應聘者需提供之前產品相關文案 & 原型圖(書審通過會安排做測試題,限定用Axure作答)) B.需有主導性的發現和著重在文案表達,把控文案的展開 -
海外業務經理 (葡語)
月薪 50000元 台北市信義區 1~2年工作經驗本職位負責巴西葡語遊戲市場的合作開發與成長,協助公司在當地深化經營並擴大市場占有率。 1. 市場開發與合作拓展 尋找並開發巴西市場的潛在合作夥伴。 建立策略合作關係,規劃合作模式並推動合作落地。 針對具潛力的目標對象進行接觸、介紹產品與服務,提升合作轉換率。 2. 合作洽談與合約推動 了解合作夥伴的需求,規劃合作條款與模式。 進行條款協商,協助完成簽署程序。 追蹤合作初期的營運狀況,協助合作夥伴建立並穩定運作。 3. 市場與競品分析 分析市場需求、玩家行為及競爭對手動態。 協助制定市場策略、商業模型與推廣計畫。 針對巴西市場提出市場洞察與建議。 4. 跨部門合作 與產品、行銷、技術等團隊合作,將市場反饋轉換為產品或行銷方向。 協助調整遊戲特性、活動規劃與推廣內容,使其更符合當地玩家需求。 5. 品牌經營與市場活動 參與社群、同業、線上/線下活動,提升品牌曝光度與市場影響力。 協助推廣計畫與品牌建立,提高當地玩家與合作夥伴的認知度。 6. 數據監控與策略調整 監控合作夥伴營運狀況、玩家成長與市場變化。 分析營運數據,協助制定或調整市場策略,保持競爭優勢。 7. 業務目標管理 設定業務目標並負責達成結果。 追蹤合作進度與營收狀況,定期進行業務檢討與成效報告展開 -
複合材料集團-海外廠專案經理PM E39
月薪 80000元 東南亞越南 工作經歷不拘工作內容包括: 1. 深入市場分析,洞察行業趨勢並協助專案策略規劃 2. 主導產品生命週期管理,從創新設計到執行全程參與 3. 負責專案時間、成本與資源配置,確保專案目標如期完成 4. 與跨國團隊密切協作,增強內外部溝通效率 5. 精準掌握客戶需求,提供最佳解決方案,提升客戶滿意度展開 -
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【中部上市公司】國外業務PM -E42
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市外埔區 5~6年工作經驗▲職缺一 職位名稱: 國外業務PM 工作地點: 台中外埔 產 業: 光學鏡頭 (上市公司) 1. 新產品開發專案規劃執行、設計、進度掌控、成本控制及結案程序 2. 各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決 3. 新產品導入量產與上市 4. 發展商品銷售計劃與推廣執行 5. 客戶溝通及訴願處理 基本條件: -具模組廠、電子廠專案經驗 -熟電子廠相關製程 -英文聽說讀寫佳 ▲職缺二 職位名稱: 資深開發工程師/專案經理 工作地點: 台中西屯 產 業: 醫療器材大廠 (上市公司) 1. 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,並提供客戶技術支援服務。 2. 協助開發新產品,在新產品上市前,進行應用和測試並支援業務所面臨的技術問題。 3. 配合業務與客戶的需求,處理產品加工問題。 4. 協助業務人員處理不良品客訴,處理銷、折退讓問題以及提供售後服務。 基本條件: 1. 5~10年金屬加工經驗 2. 熟塑膠射出或金屬射出成形或後製程流程者 3. 熟2D AUTOCAD繪圖軟體操作&3D SOLIDWORK繪圖軟體操作 4. 熟ISO9001品質系統者展開 -
MG-【知名電商】Media Strategy & Growth |數據行銷|Business Development
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗工作內容 1. Product & Brand Performance Analysis|產品暨品牌成效分析 • 結合 Sales、Marketing、Customer、Market 等數據,找出影響品牌及商業表現的關鍵因素。 • 透過數據分析持續優化 Campaign Performance,提升 Marketing ROI。 2. Growth Opportunity Proposal|成長機會發掘與提案 • 主動觀察市場趨勢、消費者行為及競品動態,發掘 Online & Offline Media 的新機會。 • 從數據與市場洞察出發,提出新的 Campaign、Media Channel 或 Growth Initiative。 3. Media Strategy|媒體策略規劃 • 規劃並執行整合性的 Online & Offline Media Strategy,提升 Brand Awareness、Customer Acquisition 及 Customer Engagement。 • 根據不同 Target Audience、Business Objective 及 Campaign Goal,規劃適合的 Media Mix 與 Channel Strategy。 • 持續檢視不同媒體渠道的表現,透過數據進行 Budget Allocation、Campaign Optimization 及 ROI 提升。 4. Media & Market Intelligence|媒體暨市場洞察 • 持續掌握台灣及區域市場的 Media Landscape、Consumer Behavior 與 Media Consumption Trends。 • 分析不同市場及 Target Audience 的媒體使用習慣,評估適合的 Channel、Platform 與溝通方式。 • 追蹤市場及競品的 Media Strategy,整理 Market Intelligence 並轉化為可執行的商業建議。 5. Business Development|商業成長與客戶拓展 • 與 Local Marketing、Sales 團隊合作,分析 Customer Base、Market Potential 及 Growth Opportunities。 • 從消費者、品牌及市場數據中找出新的商業機會,協助拓展 Customer Base 與 Market Presence。 • 將 Media、Marketing 與 Business Development 結合,建立能帶動實際商業成果的 Growth Strategy。 • 支援新商業模式、跨品牌/跨通路合作及其他 Growth Initiatives。 6. Cross-functional Collaboration|跨部門策略協作 7. Performance Measurement & Reporting|成效管理與數據報告 • 建立 Media Campaign 及 Growth Initiative 的 KPI、Measurement Framework 與 Performance Tracking。 • 定期分析 Campaign Performance、ROI、Customer Acquisition、Engagement 等關鍵指標。 • 製作 Management Reports、Dashboard 及 Performance Analysis,清楚呈現成果、趨勢與關鍵洞察。 條件: • 具備 Retail、eCommerce、O+O、FMCG 或 Consumer Business 經驗。 • 熟悉 Consumer Insights、Customer Analytics、Market Intelligence 或 Competitive Analysis。 • 具備 Media Planning、Performance Marketing 或 Digital Advertising 經驗。 • 熟悉 Google Analytics、Power BI、Excel 或其他 Data Visualization/Analytics Tools。 • 具備 Growth Marketing、Customer Acquisition 或 Business Development 經驗。 • 曾參與跨市場、Regional 或 International Projects尤佳 • 對 AI、Marketing Technology(MarTech)及 Data-driven Marketing 有高度興趣。 *此為約聘一年工作*展開 -
◆底薪最高$53K↑保障年薪14個月◆【金融行銷業務|大型金融公司】#離家近 #資源多 #獎金無限制|導師手把手帶著 BIS_211
月薪 37000元 台北市中正區 工作經歷不拘★具陌生開發經驗佳★ ★底薪+獎金上看年薪百萬𝐮𝐩↑↑★ 【工作內容】 1. 客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 溝通共同評估風險 6. 定期維繫客戶關係 【工作資訊】 - 上班時間: 09:00-18:00(周一~周五) - 上班地點: 內湖/士林/松江南京/新莊/中和/板橋/桃園(擇一辦公室任職) - 到職之後,你將會擁有: ★輔導員一對一指導 ★專業課程(線上&實體) 【需求條件】 - 需具備汽車駕照 【薪資福利】 -底薪:$37,000~$53,000(核薪制) -獎金:論件抽成,年薪$百萬𝐮𝐩↑ ★提供具市場競爭力的薪資,並視個人績效發放額外獎金★ 1. 固定月薪 2. 年度調薪檢視 3. 端午節金 4. 中秋節金 5. 冬季節金 6. 年終分紅獎金 7. 變動獎金 8. 生日禮金 二、福利制度 ●樂活生活: 優於勞基法的特休天數、另有生日假、久任服務假...等,兼顧工作生活平衡 員工旅遊補助 員工持股信託 電影票券優惠 企業按摩師服務 餐費補助 情人節/結婚紀念日禮物 企業產品優惠 各項福委會自選福利(個人健康檢查補助、健身中心補助、藝文欣賞補助...等) ●關注健康: 保險完善(勞/健保) 員工及眷屬團保 免費定期健康檢查 專任護理師服務 駐點醫師諮詢服務 急難疾病醫療補助 心理諮詢服務 ●照護家庭: 彈性工時制度 中租寶寶祝賀金 婚喪生育補助 子女教育獎助金 父母醫療補助 企業托育服務 完善退休制度 ●進修學習: 職務輪調 員工專屬線上學習平台 EMBA進修補助 外部訓練補助 語言進修補助 專業證照補助 ●社團活動: 年度尾牙晚會 企業家庭日 多元社團活動 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ▲歡迎加入臉書∣ Adecco · 金融產業資訊共享平台 ∣: https://www.facebook.com/groups/adecco.bis/?ref=bookmarks 社群將提供更多就業機會/產業知識/重要資訊給您!展開 -
無經驗可培訓【遠傳直營-台北新北全區皆可安排】門市專員 底薪+獎金=月均40K/TCS_600
月薪 35000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘⭐優質企業FET⭐大電信直營門市人員 ❤️【遠傳電信】錄取就是企業正職員工 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務 ♡ 員工勞保、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募! 錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31000 元(保障不倒扣) ➜ 台北、新北區域津貼1,000~2,000元 ➜ 獎金(績效獎金、年終獎金、新人結訓獎金..平均月領35k~50k) ➜ 新人結訓7,000元 ➜ 員工旅遊費用補助10000元 ➜ 保障年終獎金2個月 ➜ 員工門號電話費補助1600元 (每個月額外補助) ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間,參考時段12:00~21:00(含休息時間1.5小時) ➜ 彈性排休制度,月休8~11天展開 -
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月薪 35000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘⭐優質企業FET⭐大電信直營門市人員 ❤️【遠傳電信】錄取就是企業正職員工 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務 ♡ 員工勞保、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募! 錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000 元(保障不倒扣) ➜ 台北、新北區域津貼1,000~2,000元 ➜ 獎金(績效獎金、年終獎金、新人結訓獎金..平均月領35k~50k) ➜ 新人結訓7,000元 ➜ 員工旅遊費用補助10000元 ➜ 保障年終獎金2個月 ➜ 員工門號電話費補助1600元 (每個月額外補助) ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間,參考時段12:00~21:00(含休息時間1.5小時) ➜ 彈性排休制度,月休8~11天展開 -
轉職最佳選擇-徵(土城區)My fone台哥大/直營門市人員/大集團福利佳
月薪 32500~45500元 新北市土城區 工作經歷不拘錄取高!請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a ) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假:月休9~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************展開 1日回覆
