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生技 / 醫療器材事業部 廠長
年薪 1200000~2000000元 桃園市龍潭區 10~11年工作經驗📍 地點:新北市土城 ✨ 工作亮點: 全面掌握生產營運,決策力 × 執行力雙修,直接影響產線績效! 參與醫療器材新產品導入與技術升級,成就感滿分💡 領導高效團隊,打造制度化、可持續成長的生產管理文化 🔥 工作內容: 📌 制定與執行生產計畫,提升產能效率及成本控制 📌 建立、優化 SOP,確保 GMP / ISO / 醫療器材法規符合 📌 分析產線數據,持續改善製程、提升產品競爭力 📌 領導跨部門團隊(生產、品保、倉儲、設備維護),達成年度目標 📌 參與設備投資、產線規劃與新產品導入,推動製程升級 🎯 職務要求: 5~10 年製造或醫療器材產業管理經驗,熟悉 GMP / ISO 體系 出色領導與溝通能力,能帶領中高階主管與作業團隊達成目標 熟悉產線規劃、生產效率分析及成本管控 策略思維 + 執行力,能將營運目標落實至日常管理 本科以上學歷,機械 / 生物 / 化工 / 醫療器材相關科系佳 💎 加分亮點: 高自主決策權,直接影響產品品質與產能 成長型團隊,重視人才發展與專業能力提升 與新技術、新產品一同成長,打造生技產業核心競爭力展開 -
生技 / 醫療器材事業部 廠長
年薪 1200000~2000000元 新北市土城區 10~11年工作經驗📍 地點:新北市土城 ✨ 工作亮點: 全面掌握生產營運,決策力 × 執行力雙修,直接影響產線績效! 參與醫療器材新產品導入與技術升級,成就感滿分💡 領導高效團隊,打造制度化、可持續成長的生產管理文化 🔥 工作內容: 📌 制定與執行生產計畫,提升產能效率及成本控制 📌 建立、優化 SOP,確保 GMP / ISO / 醫療器材法規符合 📌 分析產線數據,持續改善製程、提升產品競爭力 📌 領導跨部門團隊(生產、品保、倉儲、設備維護),達成年度目標 📌 參與設備投資、產線規劃與新產品導入,推動製程升級 🎯 職務要求: 5~10 年製造或醫療器材產業管理經驗,熟悉 GMP / ISO 體系 出色領導與溝通能力,能帶領中高階主管與作業團隊達成目標 熟悉產線規劃、生產效率分析及成本管控 策略思維 + 執行力,能將營運目標落實至日常管理 本科以上學歷,機械 / 生物 / 化工 / 醫療器材相關科系佳 💎 加分亮點: 高自主決策權,直接影響產品品質與產能 成長型團隊,重視人才發展與專業能力提升 與新技術、新產品一同成長,打造生技產業核心競爭力展開 -
快來-中午上班好心情(虎尾鎮)台哥大/直營櫃台人員/無經驗可
月薪 30000~43000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘錄取高!請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a ) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假:月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************展開 1日回覆 -
電信業的首選-(安南區)台哥大/直營門市專員(保障底薪、高年終、高獎金)
月薪 30000~43000元 台南市安南區 工作經歷不拘錄取高!請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a ) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假:月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ *********************************************************展開 1日回覆 -
桃園市大園區|💼製造業領導品牌|生管經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 900000~1050000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗【您將負責的工作內容】 1. 依客戶訂單與銷售預測,規劃年度、月度與週生產計劃,進行產能負荷分析與人力、設備資源配置。 2. 建立並優化生產排程機制(含多產線、多機種切換),確保交期達成率、產能利用率及在製品水位於目標範圍內。 3. 規劃並監督物料需求計劃(MRP),協調採購與倉儲,確保關鍵物料供應穩定,降低缺料與呆滯料風險。 4. 與研發、業務、採購、製造與品保等部門跨部門協調,確保新產品導入(NPI)與異動之生產時程、物料與工藝順利銜接。 5. 建立並持續優化生產相關標準作業程序(SOP),推動製程改善、效率提升與成本控管專案。 6. 監控生產進度、良率與品質表現,針對異常(交期延誤、效率偏差、良率下滑等)進行分析與改善,確保達成客戶需求與內部KPI。 7. 建立與管理生管數據系統(含工時、產出、存貨與在製品報表),定期提供營運分析與管理決策所需之資訊。 8. 參與或主導精實生產(Lean)、5S、IE改善等專案,強化產線佈局與流程設計,提升整體營運績效。 9. 領導並培訓生管團隊,進行工作分派、績效管理與能力發展,打造穩定且具備問題解決能力之團隊。 10. 確保生產計劃與實際作業符合公司政策及相關法規要求(含安全、環保等),並於異常或突發狀況時進行應變與資源重整。 我們期待具備紮實生產管理與跨部門協調能力的您加入,與我們一同協助製造業客戶優化生產效能、穩定交期與提升競爭力。若您認同以專業與責任為核心的人力資源服務理念,歡迎立即投遞履歷,成為我們在桃園市大園區製造業領導品牌的重要生管管理夥伴。展開 -
加入外商運動品牌🏅 桃園區門市部門經理 - Store Department Manager招募中|福利津貼優渥
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘‧ 工作職責|讓運動走進每位顧客的生活 -推廣運動與永續價值:透過全通路銷售與服務,將優質產品與永續理念帶給顧客,滿足多元需求。 -創造沉浸式購物體驗:用心規劃商品陳列與門店氛圍,激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 -引領運動品類成長:負責所屬運動領域的發展,達成商業目標與業績表現,並培養夥伴的自主成長。 -確保門店高效運作:管理日常營運,維持安全環境、充足人力及穩定庫存,確保顧客隨時能找到所需。 -帶領並發展5-10人團隊:實施管理制度、提升夥伴自主性,並確保遵守各項勞動法規。 【薪資福利】 月薪制,12 個月+津貼+分紅獎金 年假滿一年 10 天起 員工購物折扣、通勤補助 免費員工健檢、團體保險 多元社團活動、員工運動補助 【我們正在找的人】 ✔ 熱愛運動、樂於分享,最好屬於某個運動社群 ✔ 充滿活力與熱情,能適應變化與創新 ✔ 以顧客為中心,具服務意識與團隊合作精神 ✔ 積極實幹,行動導向,敢於承擔責任 ✔ 熟悉數位工具與社群應用 ✔ 具英文能力,能與國際團隊交流 【運動領域】 將負責至少一類運動:露營 / 登山、滑雪 / 水上運動、健身、自行車、團體運動(球類) 📍 工作地點:全台門市(依據需求分發) 🕘 工作時間:排班制,正職 💰 薪資:底薪+津貼+分紅獎金(12 個月制) 👉 和我們一起,讓運動成為生活日常!展開 -
加入外商運動品牌🏅 新竹區門市部門經理 - Store Department Manager招募中|福利津貼優渥
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 新竹市東區 工作經歷不拘‧ 工作職責|讓運動走進每位顧客的生活 -推廣運動與永續價值:透過全通路銷售與服務,將優質產品與永續理念帶給顧客,滿足多元需求。 -創造沉浸式購物體驗:用心規劃商品陳列與門店氛圍,激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 -引領運動品類成長:負責所屬運動領域的發展,達成商業目標與業績表現,並培養夥伴的自主成長。 -確保門店高效運作:管理日常營運,維持安全環境、充足人力及穩定庫存,確保顧客隨時能找到所需。 -帶領並發展5-10人團隊:實施管理制度、提升夥伴自主性,並確保遵守各項勞動法規。 【薪資福利】 月薪制,12 個月+津貼+分紅獎金 年假滿一年 10 天起 員工購物折扣、通勤補助 免費員工健檢、團體保險 多元社團活動、員工運動補助 【我們正在找的人】 ✔ 熱愛運動、樂於分享,最好屬於某個運動社群 ✔ 充滿活力與熱情,能適應變化與創新 ✔ 以顧客為中心,具服務意識與團隊合作精神 ✔ 積極實幹,行動導向,敢於承擔責任 ✔ 熟悉數位工具與社群應用 ✔ 具英文能力,能與國際團隊交流 【運動領域】 將負責至少一類運動:露營 / 登山、滑雪 / 水上運動、健身、自行車、團體運動(球類) 📍 工作地點:全台門市(依據需求分發) 🕘 工作時間:排班制,正職 💰 薪資:底薪+津貼+分紅獎金(12 個月制) 👉 和我們一起,讓運動成為生活日常!展開 -
🌎公益教育平台核心部門| B2B永續/ESG客戶成功經理 |年薪13個月+彈性遠端+高權責學習 AD
月薪 45000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1. 提案策略與數據分析(Preparation & Due Diligence) 企業深度查核: 執行客戶狀況盡職調查(Due Diligence),深入研究合作企業的永續報告書、財務與 ESG 理念,精準掌握合作切入點。 跨組協作整合: 熟悉平台產品與服務,以及本組織在教育生態系中的獨特影響力。 策略提案規劃: 結合企業的永續發展需求與組織目標,提出具前瞻性、高成效的合作募款構想。 2. 專案執行與成效評估(Proposal & Execution) 有力提案與談判: 找出企業需求與組織永續目標的交集,進行成本效益分析,提出具體成效預估,並爭取合作。 跨部門專案管理: 透過高效的跨部門協作,主導並執行企業合作專案(例如:學習內容製作、推廣活動或師資培育專案)。 進度追蹤與問題解決: 主動處理專案執行中的各項事務,即時掌握進度並協調內部資源,確保專案順利。 影響力報告撰寫: 撰寫清晰、數據化的結案報告,量化說明合作專案的社會影響力與本組織的具體成效。 3. 企業關係與內部發展(Account Management & Strategy) 長期關係建立: 透過專業且誠信的互動,維持合作企業的信心,建立長期、穩固的互信夥伴關係。 定期報告與經營: 定期與企業夥伴召開會議,回報專案進度,並主動發掘新的合作機會。 策略與原則建立: 協助建立內部募款原則與策略,並參與新型態募款方式的討論。展開 -
★桃園機場★台哥大直營門市人員(保障底薪、培訓完整、獎金多多)
月薪 35700~44500元 桃園市大園區 工作經歷不拘請馬上拿起手機加line(ID:0968505056a) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 ★★福利多/保底/歡迎對3C銷售有興趣或門市產品銷售有企圖心者(無經驗可)★★ ●大學(含)以上畢業,外語系尤佳。 ●須檢附英語檢定成績單。 《工作薪資》 ●底薪31500元 (絕不倒扣)+語言津貼:$ 3000元/月+交通津貼:$1200元/月 +業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●08:30-18:00/10:00-19:00/11:30-20:30/ (排班) ●排班以9小時為主(含休息1小時) ●休假:月休8~11天(排休制) 《工作地點》 桃園市大園區埔心里航站南路15號(1樓入境大廳) 《工作內容》 ●銷售集團產品。 ●承辦各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡)、解決用戶問題及售後服務。 ●執行門市店務相關事務,如下班前的結帳作業、商品盤點、庫存管理、商品陳列、門市整潔..等。 ●配合門市營運、發展商圈關係。 《工作能力》 ●需具英語溝通能力;若具備其它語言更佳。 ●熟電腦操作,具企圖心、服務熱忱及績效開發能力。 ◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵-桃園機場) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************展開 1日回覆 -
快來-幸福企業/中午上班好心情(小港區)台哥大/直營櫃台人員/無經驗可
月薪 30000~43000元 高雄市小港區 工作經歷不拘錄取高!請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假:月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************展開 1日回覆
