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錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪31500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●11:30-20:30 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

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一、工廠整體營運管理 全面負責廠區營運，包括生產計畫、排程管理、成本控制與營運績效指標達成。 根據公司策略規劃，制定年度產能、資源配置與目標達成計畫。 跨部門協調，整合生產、品保、廠務、倉儲與人力資源資源，確保日常營運順暢。 二、生產效能與品質管理 督導生產部門提升製程效率與設備稼動率，落實生產節拍與交期控管。 監督產品品質與異常處理流程，確保符合客戶與國際驗證標準。 主導精實生產、改善專案（如5S、TPM、KPI管理等）。 三、人員與組織管理 領導各部門主管與班組團隊，建構積極合作的管理文化。 負責主管人才培育、組織規劃與績效管理制度的推動。 應對員工管理議題，強化內部溝通與勞資和諧。 四、設備與廠務安全維護 督導廠務管理事項，包括環境衛生、消防安全、大樓設施維護與資源申報。 推動節能減碳與法規合規作業，確保作業環境安全與符合政府規範。 核定與監控重要設施維修與資本支出項目。 五、成本控管與資源規劃 管理工廠成本結構，含人力、物料、能源及維運費用，定期檢討與優化。 與採購、財務部門協調預算規劃與執行，提升資源使用效益。 六、策略發展與外部應對 支援公司策略發展與工廠升級規劃，如自動化、數位轉型、製程升級等。 作為工廠代表，與主管機關、客戶或關鍵供應商進行溝通與應對稽核。 七、基本資格條件 具備製造業工廠營運管理經驗5年以上，具光學／鏡片相關產業經驗尤佳。 熟悉生產管理、品質體系（ISO 9001／14001）、職安衛規範。 需具備領導統御能力、問題分析與決策能力。 有工程或水電技術背景、有乙丙級相關技術證照者尤佳。

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📍 工作地點：台中（需配合北部/高雄出差） 🎓 科系限制：商學院、管理學院 💻 專業工具：Windows 11、Excel、PowerPoint、Word 職位亮點 帶領業務團隊，制定銷售策略，拓展市場與客戶，掌握大型標案與專案型銷售，影響公司營收與成長，是公司業務核心推手！ 你的任務 🌟 制定年度與季度銷售策略，確保營收目標達成 📊 分析市場與競爭狀況，提出業務拓展與產品推廣策略 👥 帶領團隊，負責目標設定、績效管理與人才培養 🤝 拓展並維護重要客戶與合作夥伴，提供專業解決方案 📈 建立標準化業務流程，追蹤 KPI 並向高階主管回報 💡 協助產品研發優化功能，提供市場回饋 💰 控管業務預算與成本，確保效益最大化 我們希望你 ✅ 具 5 年以上團隊管理經驗 ✅ 具軟體、科技或數位內容產業銷售經驗（VR/AR、系統整合等尤佳） ✅ 擁有大型標案投標、專案型銷售或 B2B 銷售經驗 ✅ 優秀的溝通談判技巧與跨部門協調能力 ✅ 具策略思維與數據分析能力，能制定並執行有效銷售計畫 ✅ 英文流利，能參與國際展會