轉職熱搜工作

一、會員經營與 LINE 官方帳號操作 規劃會員分眾、優惠推播、回購提醒、活動通知與會員互動。 操作 LINE 官方帳號，依活動與會員族群安排推播內容。 協助規劃會員活動，如集點、優惠券、生日禮、新品試飲與節慶促銷。 追蹤會員活動成效，如開封率、點擊率、兌換率、回購率與活動營收。 二、數位廣告與社群經營 規劃並執行 Meta、Google、LINE LAP 等數位廣告投放。 管理 FB、IG 粉專內容，包含貼文規劃、活動曝光與新品推廣。 與設計／美編協作，提出廣告素材、社群圖文與活動頁需求。 追蹤廣告流量、點擊、轉換與營收表現，並提出優化建議。 三、官網與電商平台營運 負責官網日常營運，包含商品上架、活動頁更新、商品資訊維護。 協助處理官網訂單、會員、商品功能、結帳與顧客諮詢問題。 規劃官網活動主題，如新品上市、節慶檔期、組合促銷與會員限定活動。 追蹤官網流量、轉換率、客單價、回購率與商品銷售表現。 四、門市與加盟行銷活動支援 協助規劃門市行銷活動，提升來客數、會員加入、活動兌換與新品推廣成效。 與營運、加盟、門市端協作，確保活動訊息、物料與執行方式一致。 整理活動執行成果，檢視活動成效並提出改善建議。 協助建立活動 SOP，包含活動前準備、門市執行、數據回收與成效檢討。 【數據分析與行銷優化】 定期追蹤廣告、社群、會員、官網與門市活動數據。 彙整基本行銷報表，包含廣告成效、會員互動、活動兌換、官網訂單與營收表現。 根據數據判斷活動成效，調整推播、廣告、內容與活動策略。 協助建立行銷 KPI，如會員新增數、活動兌換率、廣告轉換率、官網訂單數與回購率。

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 5.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6.相關課程及組合產品的介紹 7.顧客的權利義務解說及問題解答 8.報名流程的處理

1. 收集市場訊息，分析趨勢，研究客戶開發方向。 2. 了解客戶市場資訊，分析及掌握市場及客戶動脈及現況。 3. 開發潛在客戶，拓展國內外市場。 4. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係及客訴問題處理。 5. 年度預算目標擬定。 6. 進行商品市場資料分析與商品定位。 7. 負責產品報價及產品展示、訂單處理及處理帳款回收相關事宜。 8. 公司內跨部門溝通協調，工廠與客戶或廠商溝通協調，協助出貨文件與交期控管。 9. 提供客戶售後服務及問題解決。 10. 負責推展，傳達及說明公司各項產品資訊、重大訊息。 11. 主管交辦事項處理。

1.熟悉建設公司案前潛銷規劃、正式銷售、收款、對保、產登、撥款、交屋、物業管理及成立管委會等相關工作流程內容。 2.負責簽約至交屋期間之作業(簽約、客變、收款、驗交屋、交屋)與進度掌控。 3.具備調查房地產市場需求、市場價格及市地行情之評估與分析能力 4.推動銷售業務活動及產品，並充分理解公司經營理念、政策廣告、銷售策略，以達團隊目標。 5.親切、樂於與人溝通協調、有服務熱忱、主動積極。 6.擬定銷售計劃並定期檢討調整。 7.另有高額銷售業績獎金(面議)

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.門市接待。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助.。 5.負責主管/員工/顧客間的溝通協調。 6.了解公司所有產品，規劃推廣行銷活動和促銷宣傳。 _______________________________________________________________ 各季 活動獎金 (視每季的情形會略為調整) 依照當季開會而定 績效獎金 三節獎金 加薪制度完善 詳細 工作細節 營業中 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:eva0989607489 洽詢聯絡:張經理 電話:0989-607-489 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:eva0989607489

【關於這個職位】 本公司為外銷導向之高精度手工具與扭力工具製造商（品牌 KABO），產品 90％ 以上外銷全球汽修、工業等專業市場，正處於營運規模化與品質制度升級的關鍵階段。我們正在尋找一位具備專案管理思維、擅長從 0 到 1 建置品質規範的品質主管。 這不是一個僅止於日常檢驗維運的靜態職位。您將直屬總經理，協同經營團隊與各部門，主導品質體系的優化與建置專案，將品質部門升級為能支撐國際市場信任與企業擴張的核心管理系統。如果您熱衷於品質制度的從零建置、享受帶領團隊成長的成就感，並期許自己在企業規模化的里程碑中扮演核心品質幕僚，歡迎您加入我們的行列！ 【三個不容錯過的職位亮點】 1. 直屬總經理的品質改革核心：擁有從 0 到 1 建置品質組織與制度的發揮舞台。您將在公司治理框架內，建立並落實各項品質規範與獨立治理權責。 2. 具備明確的專案目標與戰功：上任第一年內，您將主導品質組織之建置，並推動供應商品質管理(SQM)、新產品導入(NPI)品質機制與量測校正治理的制度化，建立可驗收的品質管控成果。 3. 支撐品牌信任與擴張的關鍵角色：本公司產品以遠超業界的耐用與精度標準建立國際信任；您將強化計量校正（ISO 6789）與品質治理能力，為品牌信任與企業規模化奠定基礎。 【主要工作內容與使命】 1. 建置與優化品質管理系統：完善 ISO 9001 品質管理系統之運作，強化檢驗放行、不符合處置與矯正預防機制，並擔任外部稽核之對應窗口。 2. 建立供應商品質管理(SQM)機制：深化與策略供應商之品質協作，建立供應商評鑑、稽核與輔導制度，確保外部供應之品質與交付一致性。 3. 強化新產品導入(NPI)品質管控：與研發協同，建立由設計至量產之品質確認機制，確保新產品導入的品質一致性與可追溯性。 4. 完善計量與校正治理：強化量測校正（ISO 6789）與量測系統管理，維護產品校正證書之公信力與追溯性。 5. 帶領與培育品質團隊：建立品質組織之分工、標準作業與職能發展，培育品質人才梯隊。 【必備條件】 1. 具備製造業品質主管經驗，熟稔 ISO 9001 品質管理系統與內、外部稽核。 2. 具備「品質制度建置」或「品質組織從 0 到 1 建立／重整」之實務專案經驗（需有帶領團隊解決品質痛點的實績）。 3. 具備供應商品質管理(SQM)實務經驗，能執行供應商稽核與輔導。 4. 具備優秀的跨部門溝通與協調能力，能在尊重各單位專業之同時，堅守品質立場。 5. 具備帶領團隊與培育人才之經驗。 【加分條件】 1. 具備量測／扭力工具（ISO 6789）或計量校正相關經驗。 2. 熟悉量測系統分析(MSA)、製程能力分析(Cpk)、8D、5Why、FMEA、QC 等品質工具。 3. 熟悉 TIPTOP GP 或類似之大型製造業 ERP 系統運作環境。 4. 具備新產品導入(NPI／APQP)品質管控經驗。 5. 熟悉 PLM 系統。 5. 具備英文讀寫能力，能處理國際標準文件與國外客戶品質往來。

工作項目： SSD專案 Leader，帶領團隊開發 SSD產品。 應徵條件： 1. 碩士以上; 電機工程、電信工程、電控工程、電子工程相關科系畢業為主。 2. 具5年以上相關工作經驗： (1) 精通 SATA interface protocol. (2) 精通 PCIe interface protocol. (3) 精通 NAND flash protocol. (4) 精通 LDPC演算法。 (5) 精通 Digital design流程或具其他相關經驗者為佳。

如果你是個喜歡新資訊、喜歡看展覽並主動參與活動、腦袋中總是充滿著各式天馬行空想法，並且想把它實行出來的人，你就是我們正在找的人！歡迎加入我們的行列！ 公司主要業務內容為規劃/執行各大公司的各式員工福利活動，包含撰寫、設計、執行各式運動、休閒活動企劃案(家庭日、運動會、球賽、廠慶、特賣會、講座、尾牙及各式員工福利活動……) 工作內容： 1. 撰寫企劃案：活動、場地、設計、禮贈品等依客戶需求進行的前期規劃、提案。 需具備團隊合作、溝通能力，能與其他設計/企劃同仁協調、規劃、激盪出符合個別客戶的獨特創作。 2. 執行活動：表演團體、印刷品、大圖輸出、硬體設備等軟硬體廠商的尋找、溝通、議價、發包；活動現場的流程規劃、現場監工等執行，需具備即時解決問題的應變能力。 3. 結案：提交結案、檢討報告。 歡迎企劃好手加入我們，一起打造更多有趣的活動！

1. 驗證計劃提案(客戶需求、項目目標、時間表等相符) 2. 成本分析 3. 製造設備評估及提案 4. 產品商品化 5. 專案時程規劃及控管 6. 開發流程標準化控管 7. 專案風險管控 8. 跨部門溝通協調 9. 客戶需求定義 10. 其他主管交辦事項

1.針對客戶提出的交易條件及需求 ,初步評估以即時回應客戶需求. 2.新客戶開發 ，既有客戶維護。 3.提供報價及追蹤訂單. 4.有系統廠業務經驗者佳. 5.績效獎金另計。 6.高EQ