轉職熱搜工作
您正在找產品管理師的工作,共計1458筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【時薪210★排班彈性】新竹門市兼職、實習(竹東鎮)ABC
時薪 205~222元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘【無經驗、無相關科系、實習可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數,另可安排 起薪205,通過考核調薪【210起】,每月額外另享月獎金! ★晉升管道透明,轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●舒適的就業環境 ●良好的工作氛圍 ●豐厚的獎金及福利(詳請見杏一1111公司介紹)展開 -
產品開發管理師
月薪 32000元 台南市仁德區 工作經歷不拘1. 維護研發技術檔案體系 (如:布卡規格化管理、副料開發資料庫)。 2. 管控開發樣品生命週期 (包含版本溯源、出借與歸還進度監控)。 3. 統籌研發會議召集與專業決策紀錄撰寫。 4. 支援品牌視覺落地 (協同商品情境拍攝、門市空間佈置)。 5. 編製生產技術規格書 (繪製產品工單、裁剪圖、精算用布量)。 6. 執行研發行政專案與主管交辦之流程優化任務。展開 -
產品專案管理師EPM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗1.負責新品開發(NPI)專案之規劃、執行及發展進度掌控、成本控制與結案程序。 2.與品牌客戶直接中、英文溝通;了解具體客戶需求及產品應用要求,協調廠內處理相應事宜。 3.明確了解產品各階段(工程、品保、生產單位等)之訊息,確保NPI查檢項目,降低異常風險。 4.定期召開NPI會議,傳遞客戶需求與反饋至各相關部門,檢討過程異常、追蹤並明確推動執行。 5.管理、控制NPI預算執行狀況,跟蹤專案與專案範圍變更。 6.完成主管交辦其他事項。展開 -
【EPM】產品專案管理師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗1. 產品開發階段時程管控,團隊目標與議題推動。 2. 會議議程的主導和把控,關鍵工程問題追蹤。 3. 實驗設計規劃執行與評估改善。 4. 專案風險評估與防範。 5. 失效模式,不良分析與改善對策。展開 -
產品企劃
月薪 36000~42000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1. 教材整理與維護教材資料庫:產品介紹簡報、教材特色、教材試閱檔、版本差異、常見問題(FAQ)、產品清單。 2. 處理教材與數位平台的基本問題排除:平台登入、帳號管理、內容下載、問題排除、使用說明手冊製作等。 3. 運用 Word、Excel、PowerPoint 與 AI 工具進行資料處理、文件編排、內容彙整。 4. 英語教材介紹與展示,支援業務對外客戶需求。 5. 協助主管交辦的產品企劃事項,以及部分時段書籍整頓與搬運。展開 -
文件管理師/資深管理師
月薪 30000元 新北市新店區 2~3年工作經驗1.建立零件料號、成品、半成品BOM表…等。 2.維護設計變更流程、審核並收集統計、精進、改善。 3.維護零件承認流程、審核並收集整合RoHS、REACH、TSCA、衝突金屬…等環保相關文件資料庫。 4.維護新產品開發流程、審核、協助PM推進專案進行並收集統計、分析、改善。 5.協助領退料、收寄測試樣品…等事務。 6.維護及撰寫Parts、BOM、EC、NPI、承認流程…等相關程序書與SOP。 7.主管交辦事項。展開 -
產品經理(移動寬頻產品)Product Manager-Mobile Broadband (Tucheng/Hsinchu)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗主要負責: 1. 5G CPE 產品生命週期管理從Kick-off 到EOL 2. 蒐集並分析市場動態,客戶需求與競爭者分析提供未來產品規畫方向與市場策略 3. 從設計到量產, 持續主導進行產品成本毛利改善 4. 與客戶與內部業務進行產品的介紹並提供pre-post sales 支援 5. 協助內部專案組織清楚了解產品目標(產品規格, 專案時程與成本). Responsibilities • Manage products through their entire lifecycle until product EOL • Collect and analyze market dynamic, consumer insights, and competition strategies to make recommendations to management team • Co-work with sales force to develop commercial plans including positioning statements, marketing and sales training materials, product specifications to accelerate business growth and achieve sales target. • Drive product cost improvement during design and manufacturing stages • Present product proposition materials to internal sales force as well as externally and provide pre/post-sales support. • Drive internal team to realize the product goal (features, timeline and cost).展開 -
PM 產品經理 (UP)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1. 技術領航與架構決策 •主導 x86 最新平台 (含 Intel Panther Lake/Nova Lake) 之 BSP 架構規劃與技術決策。 •深耕底層核心技術:含 Linux Kernel 最佳化、Device Driver 開發規範。 •因應 AI Inference 趨勢,規劃 NPU 與異質運算資源分配,佈局邊緣運算效能極大化。 2. 平台開發與系統整合 •主導新世代主機板 Bring-up:含高速介面 (PCIe Gen5/6)、Network、I2C、GPIO 等關鍵功能驗證。 •解決最具挑戰性的技術難題:帶領團隊排查 Boot failure、Kernel panic 等深層系統問題。 3. 團隊領導與人才培育 •擔任技術 Mentor:進行 Code Review 與技術培訓,提升團隊開發水平。 •跨部門與客戶端協作:與 HW、BIOS 部門對接,並轉譯客戶需求為技術藍圖。展開
