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您正在找產品管理師的工作,共計1473筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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硬件架構產品經理HW Engineer Manager / Architect (Tucheng/Hsinchu)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗Responsible for the creation of winning solutions based on end user needs, market & technology trends. Solutions range from Fiber Gateways, Docsis (cable) Gateways to Wi-Fi Mesh Extenders and 4G/5G solutions. As a Product Manager - Architect, you define wining technical solutions (hardware block diagrams, new mechanical concepts,....) in-line with the defined cost targets. 1. Build up a deep understanding of market and technology trends. Use that know-how in combination with vision/creativity to create winning solutions. 2. Support the bid phase: creation of wining solutions (technical and cost) 3. Evangelize our solutions to customers and partners. As a key member of the customer facing team, target customer satisfaction and award of new business. 根據終端用戶的需求和市場技術趨勢,負責建構符合的的解決方案。解決方案包括從GPON、 Cable Docsis Gateway、Wi-Fi Mesh Router和 4G / 5G終端解決方案 。作爲一個硬件架構產品經理,你需定義制勝的技術解決方案(硬件架構,新機構概念,……)並且符合規定的成本目標。 1.建立對市場和技術趨勢的深刻理解。並將這些專業知識與願景/創造力相結合,創造出成功的解決方案。 2.支持投標階段:創造雙贏的解決方案(技術和成本) 3.向客戶和合作夥伴宣傳我們的解決方案。作爲面向客戶團隊的重要成員,以客戶滿意度和贏取開案爲目標。展開 -
K-出納管理師(桃園新屋)
月薪 32000~38000元 桃園市新屋區 1~2年工作經驗1.處理一般會計帳務(普會/出納/收款) ––––––––––––––––––––- 提供單人套房宿舍!! ––––––––––––––––––––-展開 -
食品安全管理師(管理職)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1. 品質監控與異常處理 負責產品原料及店鋪品質監測與異常分析,並主導實驗室檢驗管理,確保數據準確與標準符合。 2. 食品安全與系統管理 建立與維護食品安全管理系統,整合文件與稽核資料,執行風險評估與改善措施。 3. 供應商與風險控管 進行供應商管理,並實施實地稽核。 4. 客訴與內部溝通 處理客訴與品質異常,分析原因並推動跨部門改善,強化品質持續改善機制。 5. 團隊管理與教育訓練 管理並指導品管團隊,規劃工作分配與成效追蹤,執行內部教育訓練與品質意識提升活動。展開 -
功能安全經理(Functional Safety Manager_車載產品)_林口
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗Automotive electronics has become a global trend in the technology field. Being one of the leaders in the field, Garmin is a superior partner for international Automotive manufacturers with various products and professional services. We welcome you to join the team. 【Essential Functionals】 1. Act as a Functional Safety Manager for the Automotive OEM division 2. Analyze impact of ISO26262 releases for Garmin and create Functional Safety awareness across all departments. 3. Define and implement processes to align Garmin’s safety culture with - 4. ISO2626:2018 and support external audits. 5. Coordinate and provide guidance to safety management activities for Automotive projects according to relevant standards during all project phases (concept, product development, production) including preliminary hazard analysis(for SEooC), DFMEA, FMEDA, qualitative and quantitative fault tree analysis 6. Conduct reviews, audits, and assessments with product teams to ensure functional safety standards are being met throughout product development cycles 7. Define processes and coordinate creation of all functional safety work products according to ISO 26262:2018 including, but not limited to : • Establish process and workflow for confirmation measure (reviews, audit, and assessment) • Define safety case and traceability workflow • Enforce safety requirement tracking system • Provide guidance to safety engineers to write safety requirements by leading the cascade of safety requirements to the systems, subsystems, and component levels in the item • Create verification and review process for architecture, design, verification, test Review requirement management tool and configuration management system • Create templates for safety activities • Create methodology flow chart, checklist and revision control for safety document management • Assist in developing safety architectures and safety plans to ensure compliance with ISO 26262:2018 【Other Responsibilities】 1. Function both as a team member and as an independent professional 2. Perform other job-related duties as assigned 3. Maintains focus on continuous improvement 【Education, Experience, and Skills Required】 1. Bachelor‘s Degree in an engineering discipline such as computer science, electrical or mechanical engineering 2. Advanced degrees preferred 3. 5+ years experience working in the semiconductor, automotive, OEM or a related industry 4. 5+ years experience leading functional safety development process in accordance with ISO 26262 5. Deep knowledge of automotive development process and the V-Model system development, verification and validation framework 6. Deep knowledge and experience developing and delivering the work products of a functional safety program compliant to ISO 26262 7. Knowledge of Functional Safety Theory, with specific on-the-job experience 8. Experience supporting external/third-party assessments of functional safety work products 9. Experience working as a Functional Safety Manager in multiple projects. 10. A collaborative approach to working closely with development teams 11. Understanding of the product safety responsibility share between supplier and OEM 12. The ability to communicate complex ideas succinctly and persuasively to peers, management and customers 13. Excellent writing, verbal, and organization skills展開 -
觸控面板/LCD 專案管理師 (Project Manager)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~70000元 新北市林口區 2~3年工作經驗1. 觸控面板/LCD新專案可行性評估及導入。 2. 專案管理分析、規劃、設計及進度追蹤。 3. 專案時程及進度管控。 4. 專案計畫執行與實際管控。 5. 負責統籌整個專案的開發、實施、導入及後期管理,產品試產、量產追蹤事項。 6. 產品品質問題協調與流程改善。 7. 問題風險應變措施判斷及協商解決。 8. 公司內跨部門溝通協調,工廠與客戶或廠商溝通協調,確保專案執行。 9. 隨時掌握問題及隨機應變處理。 10. 主管交辦事項處理。展開 -
集團 全球法務高級管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗巨大集團是全球自行車業極少數建構完整經營價值鏈的跨國企業,旗下自有4品牌於全球各主要市場市佔率極高,品牌價值達7.90億美元(2023年台灣國際品牌價值調查),為我國第四大國際品牌。隨著海內外市場持續擴大,以及國際政經情勢快速變化,巨大的業務發展越趨多元。 此職缺隸屬於巨大集團總部-全球法務中心 (Global Legal Center, GLC)。 GLC作為跨國企業的法務總部,負責處理包含台灣、歐洲、美洲及東南亞…等區域的法律事務,乃至於跨國之法律遵循。其主要工作範圍多元,因此您得以在不同領域中學習,並且以全球視野進一步深耕發展。 主要工作內容: 1. 重大中英文合約撰擬、審閱及談判:如重要國內外代工客戶(OE)之供應合約、資訊設備及軟體(IT)採購及服務合約、MKT電商及數位體驗專案、國內外經銷合約等。 2. 重大投資案:擬議約、談判、風險控管及法令遵循等。 3. 公司治理及法令遵循:企業法律諮詢及相關法規遵循工作,包括公司治理相關法規、競爭法等。 4. 智慧財產:維運TIPS制度、智慧財產(營業秘密)專案及教育訓練等。 5. 合約管理:訂定及更新集團中英文制式合約、協助優化合約審閱流程、合約審閱教育訓練等。 6. 協助處理履約爭議及風險控管等。 7. 其他主管交辦業務等。 GLC提供豐富的機會讓您在國際舞台發揮潛力。舉例而言,您可以參與品牌全球策略規劃,並負責商標制度建立與維權打假;您將會與世界多國知名律所合作,可能處理包括: 涉外訴訟、仲裁、關稅貿易調查、貿易救濟程序、跨國投資併購、海外上市掛牌、產品責任、專利及商標侵權爭端與授權談判等法律事務;您也得以協助集團推動並執行跨國法遵計畫 (如關稅貿易、公平交易法、GDPR與各國個資保護、供應鏈人權法遵等專案)。 若你正在尋找一個能發揮潛力的舞台,於跨國企業總部處理國際性事務,同時也是一個喜歡挑戰和追求卓越的人,我們期待你的加入。展開 -
產品包裝專案企劃(總管理處行銷部)
月薪 34000~43000元 台南市安南區 2~3年工作經驗發揮你的溝通超能力,成為銜接產品與品牌視覺的關鍵橋樑! 憑藉清晰的邏輯與整合力,你將讓每一份包裝成為讓產品亮點被看見的窗口! 【你將參與的關鍵品牌旅程】 1. 包裝專案統籌 ➤承接商品部開發需求,轉譯為設計語言與設計師協作,並與供應商對接工法,確保包裝能精準傳遞產品價值。 2. 跨部門溝通橋樑 ➤擔任商品PM與行銷團隊間的溝通樞紐,協調包裝規格、文案內容與視覺走向。 3. 時程與品質把關 ➤獨立控管專案進度,確保各項產品包裝如期、如質產出,並針對成品進行嚴格檢驗。 4. 流程制度管理 ➤優化包裝開發流程,提升專案執行效率與文件管理的系統化。 5. 品牌價值落地 ➤執行「光安心」等核心品牌專案,將品牌策略轉化為具體的包裝規範與標準作業程序(SOP) 《我們期待你擁有的特質與能力》 1. 積極、主動、擅溝通,能快速應對變化 2. 清楚的邏輯表達與簡報能力 3. 良好的專案資源整合能力,願意承接不同的專案企劃 4. 具備印刷實務經驗,熟悉各式包材特性及後加工製程 5. 具備基礎設計軟體操作能力(如:Illustrator / Photoshop),能進行簡單的圖檔檢視或微調。 歡迎在投遞履歷或面試時附上你的作品(如企劃案例或專案成果), 讓我們看見你的專業!展開 -
IE管理師(成本報價)-週休二日
月薪 31000~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1. 依照客戶圖面、計算產品製作成本 2. 有識圖(CAD)能力優佳,無經驗肯學也可以 3.報價資料庫建立/維護 4.廠內數據資料、追蹤分析 *Excel能力佳者 *需有良好的溝通協調能力 *有完整教育訓練 *適用期後薪資依主管評核調整,如工作提早上手也可提早調薪展開 -
萬鮮-供應鏈部-資深採購管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 2~3年工作經驗「萬鮮」是王品集團旗下供應鏈子公司 ◖從產地到餐桌的一站式食品專家◗ 自2018年成立以來,萬鮮憑藉對食品產業的專注與布局, 建立從食材採購、生產加工、品管檢驗到物流配送與銷售的一條龍產業鏈。 我們擁有自建的蔬果加工中心與肉品加工廠,直營國內零售通路, 並成功開發多元化商品,如冷凍食品、飲料、醬料等。 不僅如此,我們的產品已遠銷至北美、東南亞與澳洲,並將持續拓展全球市場版圖。 在穩步成長的同時,萬鮮始終專注於優化流程、精益求精,並與合作夥伴建立長期穩定的合作關係。我們追求卓越、重視細節,致力於為食品產業創造更高的價值與影響力。 加入萬鮮,一起開創食品產業的嶄新未來! 王品集團 誠徵【萬鮮-供應鏈部-資深採購管理師】 ◖工作內容◗ 1.供應商開發、維護及管理相關評鑑作業制定及執行 2.採購案詢、比、議價之稽核、監督及成本分析、估算與評比 3.評估市場供應資訊,研擬與執行降低營運成本之策略 4.擅長跨部門溝通及協調 5.製作相關管理表單及流程建立 6.其他採購專案及主管交辦事項展開 -
萬鮮-供應鏈部-資深物流管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗「萬鮮」是王品集團旗下供應鏈子公司 ◖從產地到餐桌的一站式食品專家◗ 自2018年成立以來,萬鮮憑藉對食品產業的專注與布局, 建立從食材採購、生產加工、品管檢驗到物流配送與銷售的一條龍產業鏈。 我們擁有自建的蔬果加工中心與肉品加工廠,直營國內零售通路, 並成功開發多元化商品,如冷凍食品、飲料、醬料等。 不僅如此,我們的產品已遠銷至北美、東南亞與澳洲,並將持續拓展全球市場版圖。 在穩步成長的同時,萬鮮始終專注於優化流程、精益求精,並與合作夥伴建立長期穩定的合作關係。我們追求卓越、重視細節,致力於為食品產業創造更高的價值與影響力。 加入萬鮮,一起開創食品產業的嶄新未來! 王品集團 誠徵【萬鮮-供應鏈部-資深物流管理師】 優化公司整體倉儲與運輸作業流程,確保商品從供應商、倉庫到終端客戶的過程中,維持最高效率、最低成本及最佳品質。透過數據分析與合約管理,提升物流體系的靈活度與競爭力。 ◖工作內容◗ 1. 倉儲與庫存管理 (1)監控庫存水位,優化週轉率,減少呆滯料發生。 (2)規劃倉儲動線與儲位優化,提升撿貨與入庫效率。 (3)定期執行庫存盤點,分析盤損原因並提出改善對策。 2. 運輸與配送調度 (1)協調第三方物流 (3PL) 服務商,追蹤配送進度,確保準時交貨 (OTD)。 (2)優化配送路徑,在兼顧服務品質的前提下降低運輸成本。 (3)處理物流異常事件(如:商品破損、遺失、延遲),進行客訴處理與後續求償。 3. 物流服務商 (LSP) 管理 (1)執行物流合約審核、議價與續約管理。 (2)定期對物流供應商進行績效評估 (SLA/KPI 考核)。 (3)開發潛在物流合作夥伴,建立備援物流體系。 4. 數據分析與流程優化 (1)編製各項物流管理報表(如:運費分析、倉儲成本、配送準確率)。 (2)利用數據找出流程瓶頸,推動自動化或標準化作業流程 (SOP)。 (3)跨部門溝通(如:與採購、銷售、QA 部門協作),確保供應鏈上下游資訊對接順暢。 5.主管交辦事宜展開
