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您正在找產品管理師的工作,共計1441筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 硬件架構產品經理HW Engineer Manager / Architect (Tucheng/Hsinchu)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    Responsible for the creation of winning solutions based on end user needs, market & technology trends. Solutions range from Fiber Gateways, Docsis (cable) Gateways to Wi-Fi Mesh Extenders and 4G/5G solutions. As a Product Manager - Architect, you define wining technical solutions (hardware block diagrams, new mechanical concepts,....) in-line with the defined cost targets. 1. Build up a deep understanding of market and technology trends. Use that know-how in combination with vision/creativity to create winning solutions. 2. Support the bid phase: creation of wining solutions (technical and cost) 3. Evangelize our solutions to customers and partners. As a key member of the customer facing team, target customer satisfaction and award of new business. 根據終端用戶的需求和市場技術趨勢,負責建構符合的的解決方案。解決方案包括從GPON、 Cable Docsis Gateway、Wi-Fi Mesh Router和 4G / 5G終端解決方案 。作爲一個硬件架構產品經理,你需定義制勝的技術解決方案(硬件架構,新機構概念,……)並且符合規定的成本目標。 1.建立對市場和技術趨勢的深刻理解。並將這些專業知識與願景/創造力相結合,創造出成功的解決方案。 2.支持投標階段:創造雙贏的解決方案(技術和成本) 3.向客戶和合作夥伴宣傳我們的解決方案。作爲面向客戶團隊的重要成員,以客戶滿意度和贏取開案爲目標。
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  • 業務管理師-台南(D7-14768)

    月薪 30000~40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗
    1. 訂單、報價單、出貨單、客財入廠、客財出廠、訂單請款、資訊需求單 料件借出單等單據ERP/M7系統作業 2. 客戶系統SNG/ AP online作業執行 3. 安排出貨並通知相單位 4. 出貨產品入庫追踪確認 5. 開立廠外維修工單/ SSRD相關作業 6. Invoice, 發票寄發,應收帳款回報及初步催收作業 7. 執行客戶來訪行政事務 8. 統籌部門庶務需求 9. 執行資產盤點 10. 完成業務交辦事項 11. 完成主管交辦事項
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  • K-出納管理師(桃園新屋)

    月薪 32000~38000元 桃園市新屋區 1~2年工作經驗
    1.處理一般會計帳務(普會/出納/收款) ––––––––––––––––––––- 提供單人套房宿舍!! ––––––––––––––––––––-
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  • 功能安全經理(Functional Safety Manager_車載產品)_林口

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    Automotive electronics has become a global trend in the technology field. Being one of the leaders in the field, Garmin is a superior partner for international Automotive manufacturers with various products and professional services. We welcome you to join the team. 【Essential Functionals】 1. Act as a Functional Safety Manager for the Automotive OEM division 2. Analyze impact of ISO26262 releases for Garmin and create Functional Safety awareness across all departments. 3. Define and implement processes to align Garmin’s safety culture with - 4. ISO2626:2018 and support external audits. 5. Coordinate and provide guidance to safety management activities for Automotive projects according to relevant standards during all project phases (concept, product development, production) including preliminary hazard analysis(for SEooC), DFMEA, FMEDA, qualitative and quantitative fault tree analysis 6. Conduct reviews, audits, and assessments with product teams to ensure functional safety standards are being met throughout product development cycles 7. Define processes and coordinate creation of all functional safety work products according to ISO 26262:2018 including, but not limited to : • Establish process and workflow for confirmation measure (reviews, audit, and assessment) • Define safety case and traceability workflow • Enforce safety requirement tracking system • Provide guidance to safety engineers to write safety requirements by leading the cascade of safety requirements to the systems, subsystems, and component levels in the item • Create verification and review process for architecture, design, verification, test Review requirement management tool and configuration management system • Create templates for safety activities • Create methodology flow chart, checklist and revision control for safety document management • Assist in developing safety architectures and safety plans to ensure compliance with ISO 26262:2018 【Other Responsibilities】 1. Function both as a team member and as an independent professional 2. Perform other job-related duties as assigned 3. Maintains focus on continuous improvement 【Education, Experience, and Skills Required】 1. Bachelor‘s Degree in an engineering discipline such as computer science, electrical or mechanical engineering 2. Advanced degrees preferred 3. 5+ years experience working in the semiconductor, automotive, OEM or a related industry 4. 5+ years experience leading functional safety development process in accordance with ISO 26262 5. Deep knowledge of automotive development process and the V-Model system development, verification and validation framework 6. Deep knowledge and experience developing and delivering the work products of a functional safety program compliant to ISO 26262 7. Knowledge of Functional Safety Theory, with specific on-the-job experience 8. Experience supporting external/third-party assessments of functional safety work products 9. Experience working as a Functional Safety Manager in multiple projects. 10. A collaborative approach to working closely with development teams 11. Understanding of the product safety responsibility share between supplier and OEM 12. The ability to communicate complex ideas succinctly and persuasively to peers, management and customers 13. Excellent writing, verbal, and organization skills
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  • 採購部-資深採購管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 2~3年工作經驗
    王品集團 誠徵【採購部-資深採購管理師】 工作內容: 1.各品牌菜色研發參與,上架流程執行 2.供應商開發及產品應用提案 3.供應商管理及品質異常處理 4.市場趨勢分析預測,策略規劃執行 5.參與採購教育訓練,提升職能專業應用 6.跨部門溝通協調,專案負責與協作 7.成本結構分析,採購觀點提案
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  • 觸控面板/LCD 專案管理師 (Project Manager)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~70000元 新北市林口區 2~3年工作經驗
    1. 觸控面板/LCD新專案可行性評估及導入。 2. 專案管理分析、規劃、設計及進度追蹤。 3. 專案時程及進度管控。 4. 專案計畫執行與實際管控。 5. 負責統籌整個專案的開發、實施、導入及後期管理,產品試產、量產追蹤事項。 6. 產品品質問題協調與流程改善。 7. 問題風險應變措施判斷及協商解決。 8. 公司內跨部門溝通協調,工廠與客戶或廠商溝通協調,確保專案執行。 9. 隨時掌握問題及隨機應變處理。 10. 主管交辦事項處理。
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  • B-數位科技處-數位服務產品管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1. 以使用者視角出發,負責數位服務產品設計與開發。(熟悉資料庫規劃設計與維護,並有API串接實務經驗) 2. 透過專案管理執行、團隊溝通協調,適時調配資源,確保專案品質和時程符合期待,並根據數據和回饋進行優化和迭代,定期評估產品效果,提出改善建議。 3. 高階主管交辦事項。 【履歷投遞】 **加快審核方式:下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)
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  • 體態管理師 免簽約供住宿

    月薪 38000~72000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.保障底38000~72000,月休8-11天,可月領四萬至八萬以上。 2.客源穩定,收入豐厚有保障。 3.無經驗可免學費培訓,免簽約、免繳保證金。 4.免推銷產品及課程,無業績壓力。 5.公司免費專業技能培訓,含知識學科、實體真人技術操作、儀器襙做、店務管理。 6.公司晉升制度管道順暢,員工皆有機會晉升組長、主任、副理級以上職務。 營業中 請先-預約,相關諮詢可加入LINE:eva0989607489 洽詢聯絡:張經理 電話:0989-607-489 請先-預約,相關諮詢可加入LINE:eva0989607489
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  • 集團 全球法務高級管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    巨大集團是全球自行車業極少數建構完整經營價值鏈的跨國企業,旗下自有4品牌於全球各主要市場市佔率極高,品牌價值達7.90億美元(2023年台灣國際品牌價值調查),為我國第四大國際品牌。隨著海內外市場持續擴大,以及國際政經情勢快速變化,巨大的業務發展越趨多元。 此職缺隸屬於巨大集團總部-全球法務中心 (Global Legal Center, GLC)。 GLC作為跨國企業的法務總部,負責處理包含台灣、歐洲、美洲及東南亞…等區域的法律事務,乃至於跨國之法律遵循。其主要工作範圍多元,因此您得以在不同領域中學習,並且以全球視野進一步深耕發展。 主要工作內容: 1. 重大中英文合約撰擬、審閱及談判:如重要國內外代工客戶(OE)之供應合約、資訊設備及軟體(IT)採購及服務合約、MKT電商及數位體驗專案、國內外經銷合約等。 2. 重大投資案:擬議約、談判、風險控管及法令遵循等。 3. 公司治理及法令遵循:企業法律諮詢及相關法規遵循工作,包括公司治理相關法規、競爭法等。 4. 智慧財產:維運TIPS制度、智慧財產(營業秘密)專案及教育訓練等。 5. 合約管理:訂定及更新集團中英文制式合約、協助優化合約審閱流程、合約審閱教育訓練等。 6. 協助處理履約爭議及風險控管等。 7. 其他主管交辦業務等。 GLC提供豐富的機會讓您在國際舞台發揮潛力。舉例而言,您可以參與品牌全球策略規劃,並負責商標制度建立與維權打假;您將會與世界多國知名律所合作,可能處理包括: 涉外訴訟、仲裁、關稅貿易調查、貿易救濟程序、跨國投資併購、海外上市掛牌、產品責任、專利及商標侵權爭端與授權談判等法律事務;您也得以協助集團推動並執行跨國法遵計畫 (如關稅貿易、公平交易法、GDPR與各國個資保護、供應鏈人權法遵等專案)。 若你正在尋找一個能發揮潛力的舞台,於跨國企業總部處理國際性事務,同時也是一個喜歡挑戰和追求卓越的人,我們期待你的加入。
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  • 【PropTech數位人才】專案經理 l 仲介產品部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至目前為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來! 【職務說明】 1. 仲介業務相關產品企畫與開發推動 (45%) 2. 內網系統優化與維運管理 (35%) 3. 跨部門專案協作與溝通整合 (20%) 【基本條件】 1. 具產品企畫/專案管理能力:能進行需求訪談與彙整、功能規劃、規格文件撰寫,並具跨部門溝通協調與進度控管能力。 2. 具系統分析與問題解決能力:能理解業務流程與系統邏輯,協助內網系統優化、問題排除與維運事項,確保系統穩定運作。 3. 具良好溝通協作能力與責任感:可作為跨單位間之溝通窗口,主動追蹤事項並確保交付品質。 4. 善於使用AI工具輔助工作效率:能將AI工具應用於需求整理、文件撰寫、資料分析、測試驗證、知識整理與溝通協作等工作情境,以提升專案推進與維運效率。
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