轉職熱搜工作

1. 專案管理: 有效規劃、執行與監控專案進程，並能透過數據分析進行日常營運管理，持續提出服務優化方向。 2. 活動策劃與執行: 配合轉型專案協助企劃和執行專案活動。 (ex.團隊建設活動、組織文化相關活動、共識營與幹部培訓等。) 3. 具跨團隊之溝通協調能力: 有效協調內外部資源，擅長進行跨部門溝通，能發掘並解決專案中的問題。 4. 具提案與簡報能力 : 可清楚闡述並有效傳達專案計畫。 5. 問題解決能力: 遇到問題可快速分析、並對問題根源可制定有效解決方案。

1. 2年車用前裝開發相關經驗 2. 熟悉Functional sample, A-sample, B-sample 到SOP產品流程 3. 具備ISO16949, VDA6.3, APQP 規範知識 4. 具備ISO26262 產品開發流程經驗佳 5. 直接應對車廠、Tier1 客戶溝通與管理 6. 車用市場競爭者分析 7. BOM成本管理跟時程控制 8. 開發新供應商，協調發展新產品所需技術與合作

負責品項：家用電器，請參考公司官網 1. 上市準備：掌握驗證進度／產品行銷通路及價格定位 2. 上市後：PSI進銷存管理／協助銷售進度等 3. 熟悉 家用電器通路（實體/網路） 及 掌握競品狀態 4. 熟悉 簡報製作 及 excel報表分析 5. 具 專案管理 及 跨部門協調能力 6. 主動、積極、負責 7. 具談判議價技巧 佳 ※ 具 家用電器 或 家電通路、電商經驗者佳

1.整體 momo Ads 廣告反作弊策略，包括流量側/客戶側行為分析，作弊行為挖掘模型，作弊感知體系、數據監控體系及評估體系建設 2.收集和挖掘黑產情報，設計反作弊攻防機制，完善反作弊策略

1. 需求分析、流程/介面規劃，撰寫功能規格文件。 2. 競網資料收集分析，比較市場上競爭或類似產品的功能優劣。 3. 跨部門整合溝通協調。 4. 協助專案測試，負責成果交付品質檢查。 5. 適應電商快速步調、學習能力佳，有效分配工作優先順序。 6. 工作技能：Flow Chart、Wireframe、Prototype、Usability Testing。 *如為助理產品規劃師:起薪36K起

1. 醫療儀器設備採購前規格評估、交貨查驗及驗收、保養、校正及維修、零件議價、核銷、保養維護合約執行作業 2. 醫療儀器設備效能檢測與風險評估分析 3. 蒐集/通報醫療儀器不良反應資訊 4. 醫療儀器汰舊換新評估作業 5. 醫療儀器報廢鑑定 6. 年度工作計畫規劃及執行 7. 教育訓練規劃及執行 8. 醫療儀器設備使用環境規劃 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪35,000~40,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1. 醫材輔助補助簽約。 2. 協助政府輔具補助申請流程與文件整理。 3. 負責產品報價及產品展示。 4. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5. 提供輔具宣導與教育訓練課程。 6. 協助輔具中心各項業務推動，參與專業訓練課程。 7. 協助身心障礙者、長照服務對象及弱勢者取得輔具相關資源與提供實際服務。 8. 提供長照輔具及身心障礙輔具申請相關電話諮詢。

1. 負責TCL大家電以及TCL IT類產品，產品經營及通路市場操作，達成營業及毛利目標。 2. 收集市場情報與資訊，做好供應商管理，規劃產品發展及庫存管控等。 3. 制定銷售目標及通路計劃，協調行銷/業務/售後服務等部門，擴大市場占有率。