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1.提供皮膚管理相關知識及療程介紹諮詢與服務客戶。 2.新客開發，了解顧客皮膚管理需求，並提供客戶專業皮膚諮詢、療程規劃、產品建議。 3.協助操作儀器、叮嚀術後衛教、確保客戶滿意效果。 4.客戶關係維繫、經營、協助回覆LINE@訊息以及客戶預約。 5.與顧客保持聯繫、隨時關心，維持良好關係。 6.基本店面管理與維護清潔 在這份工作你一定可以學到的是 1.各種類型皮膚的辯證 針對四大肌膚問題【斑、痘、皺、敏】 教會你如何辨別其中差異，以提供顧客專業的皮膚管理諮詢及療程規劃、產品建議 2.專業的保養品知識 本公司是以保養品生產起家，從研發至生產再到銷售，全透明的流程 提供員工及消費者不同於業界的產品，帶你從生產者的角度找到真正有用的保養品 我們相信，當你也真心喜歡你所販售的產品，這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3.專業的保養療程 針對不同的肌膚問題，公司設計不同的療程來協助我們的顧客找回屬於自己原本的美麗 並讓美麗延續 本職務底薪35000起+獎金 休假方式：依勞基法規定

1.提供皮膚管理相關知識及療程介紹諮詢與服務客戶。 2.新客開發，了解顧客皮膚管理需求，並提供客戶專業皮膚諮詢、療程規劃、產品建議。 3.協助操作儀器、叮嚀術後衛教、確保客戶滿意效果。 4.客戶關係維繫、經營、協助回覆LINE@訊息以及客戶預約。 5.與顧客保持聯繫、隨時關心，維持良好關係。 6.基本店面管理與維護清潔 在這份工作你一定可以學到的是 1.各種類型皮膚的辯證 針對四大肌膚問題【斑、痘、皺、敏】 教會你如何辨別其中差異，以提供顧客專業的皮膚管理諮詢及療程規劃、產品建議 2.專業的保養品知識 本公司是以保養品生產起家，從研發至生產再到銷售，全透明的流程 提供員工及消費者不同於業界的產品，帶你從生產者的角度找到真正有用的保養品 我們相信，當你也真心喜歡你所販售的產品，這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3.專業的保養療程 針對不同的肌膚問題，公司設計不同的療程來協助我們的顧客找回屬於自己原本的美麗 並讓美麗延續 本職務底薪30000起+獎金 休假方式：依勞基法規定

王品集團 誠徵【採購部-資深採購管理師(食材品類)】 工作內容： 1.各品牌菜色研發參與，上架流程執行 2.供應商開發及產品應用提案 3.供應商管理及品質異常處理 4.市場趨勢分析預測，策略規劃執行 5.參與採購教育訓練，提升職能專業應用 6.跨部門溝通協調，專案負責與協作 7.成本結構分析，採購觀點提案

本會為職業團體，主要提供美容專業教育訓練、醫美與問題肌膚管理人才培育、專業技術導入及就業媒合服務，服務對象包括美容從業人員、求職者、企業及有美容保養需求的顧客。培訓內容涵蓋肌膚分析、專業美容護理、相關產品應用及職場實務。 因家庭因素退出勞動市場6個月以上（以勞健保退出日起算）。 職務名稱：公費職前培訓類醫美問題肌膚管理師W5 工作內容： 1. 接受問題肌膚管理、美容保養及醫美相關基礎技術培訓，學習肌膚檢測與分析、顧客需求評估及個人化護理方案規劃。 2. 依照作業流程協助執行清潔、保養及美容儀器相關操作，落實術前說明、護理過程紀錄與術後居家保養衛教。 3. 維護操作環境、器具及美容設備的清潔與衛生安全，遵守服務流程、職業規範及相關品質標準。 4. 培訓期間配合課程評量、實務演練及團隊作業，持續提升美容專業知識、溝通服務及問題肌膚管理能力。 招募對象： 1. 願意接受短期美容保養及問題肌膚管理技術培訓者。 2. 希望彈性安排工作時間，以兼顧家庭與職涯發展者。 3. 具備愛心、耐心、責任感及服務熱忱者。 4. 有意投入美容專業領域，並持續精進相關技能者。本會亦將提供相關證照取得之輔導。 培訓完成後，本會將依個人職涯規劃，協助銜接穩定就業或微型創業，並提供就業獎勵，協助學員建立美容專業職涯。 歡迎符合資格且有志投入問題肌膚管理與美容服務領域者加入本會，透過公費職前培訓累積專業技能，逐步重返職場並拓展未來發展。誠摯期待您的加入，請立即投遞履歷。

本會為美容專業職業團體，提供美容保養技術培訓、肌膚管理服務及美容專業人才培育，並協助學員銜接就業、企業實習與微型創業，服務對象包含一般消費者、美容從業人員及有職涯轉型需求之民眾。 因家庭因素退出勞動市場6個月以上（以勞健保退出日起算）。 公費職前培訓皮膚增生物肌膚管理師 培訓及工作內容： 1. 接受皮膚增生物與肌膚管理相關專業訓練，學習肌膚結構、常見膚況判斷及基礎美容保養知識。 2. 依顧客膚況與需求進行肌膚觀察、基礎分析及美容保養諮詢，協助規劃合適的肌膚管理流程。 3. 執行肌膚清潔、保濕、舒緩及基礎護理等美容服務，並依標準作業流程操作相關美容儀器與工具。 4. 服務前向顧客說明護理流程、注意事項及居家保養方式，服務後提供肌膚照護與後續保養建議。 5. 負責美容用品、器材及操作環境的清潔、消毒與整理，遵守美容服務相關衛生安全規範。 6. 完成顧客基本資料、肌膚狀況、服務內容及後續追蹤紀錄，妥善維護顧客資料與服務品質。 7. 參與本會安排之專業技能培訓、實務演練及職能評量，持續精進美容技術與肌膚管理知識。 8. 配合團隊進行顧客接待、預約安排及服務流程管理，並協助美容產品與相關服務的介紹。 我們邀請願意接受短期美容保養技術培訓，並希望兼顧家庭與職涯發展的夥伴加入。培訓完成後，本會將依個人需求與能力，協助銜接穩定就業或微型創業，並提供相關證照輔導及就業支持。歡迎符合資格且對肌膚管理及美容專業有興趣者投遞履歷，期待與您共同開展專業職涯。

加入愛惠浦，打造更好的產品品質！ **無經驗也歡迎，公司願意培訓新鮮人** 【工作內容】 1.產品品質分析與改善 2.新產品測試與導入 3.零件／電路／產品結構問題判讀 4.供應商與跨部門溝通合作 5.產品資料與技術文件管理 【我們歡迎】 1.機械、電子、電機相關科系畢業者 2.細心、有邏輯、願意學習 3.對產品與技術領域有興趣 4.有品質、工程、產品相關經驗更加分

這是一份結合「健康顧問 × 顧問式銷售 × 客戶關係經營」的工作。 你將透過專業諮詢與體驗服務，了解顧客對大腦健康、認知效能與日常身心狀態的需求，協助顧客理解適合自己的心腦健康服務方案，並從需求分析、方案提案一路負責到訂單成交與後續客戶經營。 【工作內容】 (一) 顧客諮詢與體驗邀約 透過通話諮詢服務訪談潛在顧客對大腦健康議題的需求(舉例: 專注力/睡眠/情緒穩定/失智防護等)，並進一步邀約至實體店面體驗課程/量測服務。 (二) 心腦健康方案提案與訂單成交 接待預約體驗的來店顧客，進行服務內容、課程方案及相關產品說明，提出適合的方案組合與費用建議，協助顧客完成購買決策並促成訂單成交。 (三) 個人業績目標與成交績效管理 承擔個人月／季業績目標，管理有效諮詢人數、新客成交率、課程轉購、續購等關鍵業務指標，主動掌握業績進度並完成營收目標。 3.1 潛在顧客追蹤與成交轉換 針對完成諮詢或體驗但尚未購買的潛在顧客，持續進行需求追蹤、疑慮回應及關係維護，掌握適當成交時機，提高有效名單的成交轉換率。 3.2 既有顧客經營與續購／轉介紹 維護既有顧客關係，主動掌握顧客鍛鍊狀況與後續需求，進行續課、加購及適合方案推薦，並透過良好服務體驗創造顧客轉介紹機會。 (四) 偕同業務行銷組參與小型專題講座或分享會的內容企劃，負責講座或分享會的承辦和成果追蹤。 (五) 參加公司舉辦的展會活動，負責B2C業務接待/洽談/產品示範。

【職務名稱】 品牌管理師（Global Brand Enablement Specialist） 【所屬部門】 全球行銷與事務部 （本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案） 【關於這個角色】 木川泵浦是一個即將跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌，正處於品牌重塑與邁向全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」，並以「Living Flow」的核心價值連結全球多個市場。 我們正在尋找的，不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」，也不是只看短期流量的行銷人。 我們尋找的不是看重短期流量的傳統「行銷企劃或社群小編」 ，而是一位具備品牌素養、願意共建跨國品牌治理基建的「品牌工程師」。您將協助市場營運夥伴（包含台灣與海外），進行品牌轉型，成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 1. 跨國品牌賦能與治理 (Brand Enablement) ◇ 維護與更新品牌相關文件與手冊。 ◇ 擔任跨國營運夥伴的行銷顧問，針對在地行銷素材（如展場設計、社群貼文）提供指導與審核，確保不偏離品牌主軸。 ◇ 負責全球行銷與事務部的常規展覽與事務，並從「品牌賦能」視角檢核市場端的品牌溝通成效，確保落地品質 。 2. 組織內化與文化整合 ◇ 擔任內部品牌大師（Brand Champion），推動跨部門品牌共識與文化深耕。 ◇ 將抽象的核心價值與艱澀的產品規格，轉譯為前線技師與員工易懂且具共鳴的內部溝通素材（如教育訓練簡報、內部電子報）。 ◇ 企劃並執行內部品牌行銷專案，確保總部各部門對外溝通的「品牌語言」維持高度一致 。 3. 雇主品牌與數位資產 ◇ 經營 LinkedIn 的專業品牌內容、控管品牌敘事的呈現（有設計模板）。 ◇ 控管與更新 ESG 敘事、企業招募網站等官方數位內容呈現，確保視覺與文字的品牌調性一致 。 ◇ 具備專案管理能力，能獨立對接與控管外部顧問的專案進度與品質 。 4. 品牌洞察與研究 ◇ 透過與各國行銷人員的日常對接，收集並分析前線推廣新品牌時遭遇的真實阻力與文化落差 。 ◇ 追蹤各國市場的品牌落地回饋資料，並協助品牌相關活動。 ◇ 將跨市場洞察彙整為高階策略報告向上提報，為下一階段全球品牌策略累積實戰情報 。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 B2B 產業或製造服務業的整合行銷/專案管理經驗，理解連鎖品牌或經銷代理體系運作體系尤佳。 ◇ 能獨立執行跨國品牌事務，確保跨平台品牌語言一致性，並具備向第一線行銷人員進行「顧問式溝通」的能力與自信。 ◇ 具備「顧問式溝通」能力，能以專業且不失身段的態度，說服並引導第一線強勢的業務或行銷人員配合品牌規範。 ◇ 擁有良好的英文讀寫與跨國溝通能力；具備基礎視覺排版與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設：相較於追求品牌曝光與快速轉換的行銷戰役（Campaign），B2B 與製造服務業的品牌發酵週期較長。我們期待您具備「長線思維」，能耐心醞釀並享受與跨國夥伴共同建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量：相較於專注於廣告投放與短期 ROAS 轉換，我們更期盼您能洞察商業本質。透過扎實的內容企劃、跨國溝通與組織文化轉譯，穩紮穩打地在多個市場的夥伴與終端客戶心中，建立無可取代的專業信任感。

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