轉職熱搜工作

明水然研發主管條件： 一、工作內容： 1.提供鐵板料理並於鐵板煎台服務客人。 2.負責廚房正常運轉和日常管理，以維持餐期服務最高品質。 3.每月研發新菜單、菜品排盤與裝飾標準。 4.食材採購及成本控制。 5.新品上市SOP撰寫與人員教育訓練、餐點品質稽核。 6.廚房相關制度規劃、產品製程創新與改良。 7.餐飲活動企劃推動與活動規畫、執行。 8.管控廚房內的安全衛生，以符合食品衛生管理規定。 9.主管交辦事項。 二、工作條件： 1.需具五年以上餐飲集團研發經驗 2.態度良好、配合度高、細心負責，能勝任快節奏的工作內容 3.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳 4.能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。

1.設備選型與規格確認 依據專案需求進行設備規格選型，並與廠商討論與調整客製化規格。 2.設備資料核對與整理 確認並統整廠商提供的所有設備技術文件，包括交貨期程、設備圖面（如馬達、幫浦、閥件、壓縮機、加熱器、發電機、引擎、感測器、儲槽、過濾器等）、規格書、計算資料、備品備件與產品說明書。 3.圖面繪製與審查 協助繪製與審查各類工程圖，如平面配置圖、製程與儀控圖（P&ID）、控制邏輯圖與施工計畫圖等。 4.專案時程規劃 建立整體專案進度表，涵蓋從啟動、安裝、測試到售後服務的各階段時間表。 5.跨部門與廠商協作 與廠商、業務、採購團隊密切合作，確保物料清單（BOM）準確性與交期符合專案需求。 6.出差支援 與業務團隊一同前往客戶端，提供現場技術支援與說明。 7.會議安排與溝通協調 負責與廠商、客戶、業務及內部相關部門安排與主持技術協調會議。 8.其他主管交辦事項。 •Size and select equipment, review and customize specifications with vendor. •Verify and organize all equipment data sheets provided from vendor. Including delivery schedules, equipment drawings (motors, pumps, valves, compressors, space heaters, generators, engines, sensors, tanks, strainers, etc.), data sheets, calculations, spare parts, and product data. •Drafting and reviewing floor plan drawings, P&ID drawings, control diagram and construction plan. •Builds project schedule that timelines from project kick off, to final testing and also after services. •Partners with vendor, sales and procurement team to ensure BOM’s accuracy and timely deliveries. •Travel to customer locations with sales for technical support. •Schedule and facilitate meetings with vendors, customers, sales, and other departments. •Other duties, as assigned.

本職位主要負責公司內部核心營運（如 CRM 客戶關係管理、ERP 企業資源規劃、HR 人資系統、MES 製造執行系統…等資訊系統）的系統專案管理與資安合規治理。 無論你是剛畢業，或是想轉戰資安與 PM 領域的跨領域人才，只要你具備良好的溝通協調能力與學習熱忱，我們將帶領你從實務中熟悉企業級系統架構、ISO 資安標準與敏捷專案管理。 一、資安治理 1. ISMS 制度維護： • 規劃、維護與持續改善 ISO 27001,27701 制度文件，確保版控與內容一致。 2. 規範撰寫與管理： • 編修資安、個資政策、管理辦法、標準作業程序 (SOP) 及相關紀錄表單。 3. 日常治理作業： • 執行資安、個資風險評估、例外申請管理與稽核佐證資料整理。 4. 稽核與合規配合： • 協助內部稽核、外部稽核與 ISO 驗證作業，追蹤缺失並規劃改善措施。 二、專案管理 1. 跨部門溝通與需求整合 • 擔任技術與業務/營運單位的溝通橋樑，梳理業務需求並轉化為具體的技術開發計畫。 2. 專案範疇與資源管理 • 控管專案範疇、時程與資源，協調跨團隊合作以確保各階段里程碑順利達成。 3. 發布與上線計畫管理 • 制定完整的 Release 規劃與驗收標準，確保產品上線過程平穩且符合品質與合規要求。 4. 日常營運與進度追蹤 • 主持專案例會、維護敏捷看板，即時識別並排除開發阻礙（Blockers）。 5. 變更與資安風險管理 • 評估需求變更衝擊並動態調整優先級；建立資安與合規風險防範機制，確保系統穩定。 6. 專案資產與數據彙整 • 維護核心專案文檔（如需求書、SOP、決策紀錄），並定期產出進度與關鍵指標報告。 三、其他事項 • 主管交辦之其他工作與專案任務。

【工作目標】 作為公司研發部的核心橋樑，負責領導跨團隊（包含電控、設計、工程、系統、開發、文書、生產導入與品保工程），確保馬達動力系統產品與應用從概念設計、技術定義到大規模量產的順利推進。 【工作內容】 1.專案全生命週期管理：主導馬達驅動器與動力系統專案之開發流程，制定詳盡的專案計畫，嚴格控管開發進度（從Design、EVT、DVT到PVT試產階段），確保產品準時交付並符合質量標準。 2.擔任研發、業務、產線及品保之核心溝通橋樑，將業務端的客戶需求轉化為研發端可執行的技術語言。 3.新產品導入(NPI)，參與試產階段之技術對接，協助排解產線組裝或測試異常，並評估設計之易製造性 (DFM)。 4.工程變更管理(ECN)負責產品量產後之設計變更、備料替代評估及相關技術文件之審核與簽核。 5.協助落實研發SOP、馬達規格藍圖標準化及技術文件版本控管。 6.針對專案開發中之技術瓶頸或品質異常，主導召開協調會議並追蹤後續改善對策。在關鍵節點報告專案進度、潛在技術挑戰與資源配置需求。在技術層面與外部客戶進行需求對接，處理客訴技術分析與規格變更。 【擅長工具】 1.辦公軟體：MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook。 2.專案管理：Microsoft Project, Trello 或類似之專案管理工具。 3.工程繪圖(具備基礎視圖能力即可)：OrCAD, PCB layout, AutoCAD / SolidWorks (或任何2D/3D視圖軟體)。 【工作技能】 1.具備撰寫產品規格書、技術報告及標準作業程序(SOP)之能力。 2.具備制定專案里程碑、時程控管與風險管理之實務經驗。 3.了解電路板Layout、電子電路、電力電子、馬達驅動或自動控制系統之基本原理與架構。 4.具備處理跨部門資源排斥與意見衝突之溝通技巧。

1.固定時段，無須輪班。 2.每日例行事務(巡檢各區室消毒用品，確認各區室環境溫度)。 3.原物料品質監控、現場人員及產品的衛生安全督導。 4.針對產品、生產機具進行微生物抽樣查檢。 5.產品風味確認及異常處理。 6.無經驗、非本科系可，食品本科系者提供專業加給。 7.不定期提供外部教育訓練課程，培養專業能力。 8.夜班工作待遇：35,590~40,590元。 9.工作待遇內含底薪+全勤+每季獎金(月平均)。 10. 加班費另計。

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」: (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天 (6) 月薪33,800起(學士畢) ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：依您居住地鄰近有缺門市分發

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪33,800起(學士畢) ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪33,800起(學士畢) ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

【職務介紹】 我們正在尋找一位具備良好邏輯思維、主動積極且善於理解需求的人才。 你不需要具備產品經理的實務經驗，只要你對軟體產品有興趣，擅長思考問題、分析需求，並願意主動溝通與學習，我們將提供完整的培訓與實務參與機會，帶領你逐步熟悉產品規劃與專案執行流程。 如果你喜歡釐清問題、理解使用者需求，並將想法轉化為具體的產品功能，歡迎加入我們！ 【工作內容】 需求理解與分析： 協助蒐集、整理及分析客戶與內部單位的需求，釐清問題與實際使用情境。 產品規劃協助： 根據需求與產品方向，協助規劃產品功能、操作流程及需求規格。 跨部門溝通協調： 與工程師、設計師及相關團隊合作，確保需求能被正確理解與執行。 產品進度追蹤： 協助追蹤功能開發進度、整理待辦事項，並適時確認問題與風險。 產品測試與優化： 協助驗證產品功能，整理使用回饋，提出改善建議。 持續學習與成長： 在團隊指導下，逐步熟悉產品管理方法、軟體開發流程及產品生命週期。 【我們希望你具備】 邏輯清晰： 能有條理地分析問題、整理資訊，並說明自己的判斷與想法。 主動積極： 遇到問題會主動釐清、尋找解法，而不是被動等待指示。 需求理解能力： 能從對方的描述中抓出重點，釐清真正的需求與目標。 良好的溝通能力： 能清楚表達想法、提出問題，並與不同角色有效合作。 責任感與執行力： 能追蹤事情進度，確保問題有後續、有結果。 學習意願： 對軟體產品、科技產業及產品規劃有興趣，願意持續學習。 【加分條件】 對軟體、網路服務或數位產品有興趣。 曾參與專案、社團活動、競賽或跨部門合作。 具備資料整理、流程分析或問題解決經驗。 曾使用流程圖 Notion、Jira、Figma 等工具。 以上為加分條件，無相關經驗也歡迎應徵。 【應徵資格】 不限相關工作年資，無產品經理經驗可。 科系不拘，具備良好的邏輯思考與學習能力尤佳。 願意從需求分析、產品規劃及專案協作開始學習。 【我們提供】 完整的工作培訓與團隊指導。 實際參與軟體產品規劃與開發流程的機會。 與工程、設計及其他專業團隊合作的經驗。 發揮想法、累積產品管理能力的成長空間。 我們重視的不只是你現在會什麼，更在意你如何思考、如何理解問題，以及是否願意主動把事情做好。期待與你一起打造更好的產品！

1.提供皮膚管理相關知識及療程介紹諮詢與服務客戶。 2.新客開發，了解顧客皮膚管理需求，並提供客戶專業皮膚諮詢、療程規劃、產品建議。 3.協助操作儀器、叮嚀術後衛教、確保客戶滿意效果。 4.客戶關係維繫、經營、協助回覆LINE@訊息以及客戶預約。 5.與顧客保持聯繫、隨時關心，維持良好關係。 6.基本店面管理與維護清潔 在這份工作你一定可以學到的是 1.各種類型皮膚的辯證 針對四大肌膚問題【斑、痘、皺、敏】 教會你如何辨別其中差異，以提供顧客專業的皮膚管理諮詢及療程規劃、產品建議 2.專業的保養品知識 本公司是以保養品生產起家，從研發至生產再到銷售，全透明的流程 提供員工及消費者不同於業界的產品，帶你從生產者的角度找到真正有用的保養品 我們相信，當你也真心喜歡你所販售的產品，這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3.專業的保養療程 針對不同的肌膚問題，公司設計不同的療程來協助我們的顧客找回屬於自己原本的美麗 並讓美麗延續 本職務底薪30000起+獎金 休假方式：依勞基法規定 每日工時8小時+休息 假日可排休