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【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪33,800起(學士畢) ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪35,000起(學士畢) ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪33,800起(學士畢) ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪35,000起(學士畢) ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪33,800起(學士畢) ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售、顧客服務 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 商品陳列、商品管理 (4) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 【學士畢月薪35,800起 (月獎金另計) 】 ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●舒適的就業環境 ●良好的工作氛圍 ●豐厚的獎金及福利

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪35,000起(學士畢) ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，台北市信義區/大安區/松山區/文山區/南港區， 依照您居住地鄰近有缺門市分發

【新展門市、籌備人力中！】 【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售、顧客服務 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 商品陳列、商品管理 (4) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 【學士畢月薪35,000起 (月獎金另計) 】 ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●舒適的就業環境 ●良好的工作氛圍 ●豐厚的獎金及福利

懂數據，更懂讓生產順起來｜製造現場的關鍵支援角色 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 您可能已經接觸過生管、行政或製造現場，也許還不是負責決策的人，但您知道— 生產會亂，不只是排程問題，而是資訊沒對齊、流程沒接順、細節沒顧好。 我們正在找的，是一位能把「資料 × 排程 × 現場」串起來的生管助理。 ________________________________________ 關於立峰井 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年， 專注於 防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 目前公司正推動 Odoo ERP 系統深化，目標是讓生管、倉儲與出貨， 從「靠人經驗」走向「系統化、模組化、可預測」。 ________________________________________ 您的角色定位 這不是單純打資料或被動支援的行政角色。 您會站在「生產管理的第一線」，負責： ✔ 協助生產排程與工單運作 ✔ 串接現場進度與系統資訊 ✔ 成為主管與產線之間的重要橋樑 讓生產不是靠感覺，而是有節奏、有依據地推進。 ________________________________________ 工作內容 1.協助生產排程與工單資料整理與維護 2.協助確認人力、設備、原物料需求狀況 3.跟催生產進度，回報異常並協助調整 4.整理與分析生產報表（產能、進度、出貨） 5.協助出貨安排與相關數據統計 6.協助製程與產能資料建檔（工時、流程等） 7.跨部門溝通（生產／倉儲／品保／採購） 8.支援主管進行流程優化與改善事項 9.執行主管交辦任務 ________________________________________   這個角色會接觸到的能力 ✔ 生產排程邏輯與現場運作 ✔ 庫存與出貨管理概念 ✔ 製程資料與產能分析 ✔ ERP / 系統操作與資料整合 ✔ 跨部門溝通與協調能力 這是一個從支援角色，逐步走向生管核心人才的起點。 ________________________________________ 我們希望您具備 ✔ 對製造業或生產管理有興趣（有經驗佳） ✔ 基本Excel能力（報表整理、資料分析） ✔ 細心、有責任感，能掌握細節 ✔ 具良好溝通能力，能與不同單位協作 ✔ 願意學習系統操作與流程邏輯 ________________________________________ 加分條件 ✔ 有生管／製造業／行政相關經驗 ✔ 曾使用 ERP 系統（鼎新／SAP／其他） ✔ 熟悉排程、庫存或出貨流程 ________________________________________ 您在這裡可以獲得 ✔ 從基礎參與「生產運作核心」的實戰經驗 ✔ 不只是做事，而是學會「怎麼讓事情順」 ✔ 能看懂整體製造流程，而不是單點作業 ✔ 未來可往：生管管理師／生管主管 發展 ________________________________________ 薪資與福利 薪資：33000元~36000元(依經驗核定) 另有：年終獎金、公司福利制度 ________________________________________ 如果您想找的不只是行政工作，而是能學到製造核心、看懂營運邏輯的角色， 這個職位，會是很好的起點。

1. 產品上下市管理、產品生命週期管理 2. 產品相關文件之編撰與管理 3. 與研發、設計、臨床研究團隊協作，以實現產品規劃與規格定義 4. 協調與整合專案資源、問題追蹤及處理 5. 主管交辦事務