轉職熱搜工作

依據市場開發及技術開發策略，規劃與執行新產品推廣並提供技術服務，以達成擴展新產品或新市場之目標。 1.推廣新技術/產品，強化 Customer Engagement。 2.NPNT專案管理，On-time deliver 客需。 3.整合NPNT Strategy & Roadmap。 4.NP/NT 創新管理 & 專利佈局。 5.籌備/參與公司對外之產業技術發展協會相關活動。

1.機車零件採購&廠商交貨管理&市場欠品管理 (海外零件、用品)。 2.庫存管理需求計劃&部品月結資料作成。 3.機車零件建檔&確認，零件資料庫維護管理。 4.機車零件資訊的更新&調整。 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1.高爾夫球車營業擔當 2.誘導式球場規劃&報價 3.擔當區域售服管理 4.販路開拓及標案掌握 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

System Engineer is the most demanding and challenging position in Kikawa Pump. With your assignments and responsibilities, you will have possibilities in an innovative company with high global growth potential. We challenge your creativeness and leadership with challenging, demanding, and diverse projects. You will encounter works that need you to be independent, self-responsible, and customer-oriented. We value your individual development in technical and management capabilities and will support you through your career in Kikawa Pump. 工作內容 * Define the quality goal, policies, and procedures * Design, install and evaluate quality assurance process systems, procedures, and statistical techniques * Design or specify inspection and testing mechanisms and equipment. * Analyze production and service limitations and standards. * May conduct training on quality assurance concepts and tools * Lead failure investigations and deliver throughout reports * Improve product and process control with quality tools such as DOE * Apply and Maintain standards (ISO 9001、ISO 45001、 ISO 14001…) * Apply and Maintain product certificates and certifications (CE, RoHs, CSA, CCC, NSF…) * Execute V&V of product, process, and service Design * Integrate all engineering functions with customers and suppliers on quality-related issues

1.Lead project team for new product development from RFQ/Project kick off to mass production to meet cost/specification/schedule/quality target. 2.Main contact window for differ region customer in NPI stage. 3.Communication and coordinate with customer and function team members 4.Lead the Project issue review and risk assessment coordination 5.Meeting with customer in english 電腦週邊 包含筆電鍵盤、桌上型鍵盤、配件及電競等相關人機介面產品

【2026年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】正式啟動! 我們提供每位菁英專屬的個人發展計畫，考量組織實務及能力培育發展，規劃專屬於您的學習職涯，為您的職涯插上一對翅膀。 招募期間:即日起至2026/06/30。 招募條件:國私立碩士(含)學位以上。 經錄取後薪資報酬： ．試用期:月薪37,000元起。 ．正式任用:月薪39,000元起。 ．培訓期間加給:另提供訓練津貼6,000元/月。 （培訓期間：2026/08–2027/07） 人員可依以下類組進行排序選擇，將依面試結果適性安排。 1.營業類組: (1).【CVS營業整合組】零售業務維護、市場情報蒐集、供應商協調 (2).【外食餐飲業務組】餐飲客戶開發與管理、廠商評鑑與業務拓展 (3).【商品行銷開發組】國內外產品開發、商品進出口流程處理 (4).【營運推進組】營運數值分析、策略發展規劃 2.物流企劃類組: (1).【物流企劃組】專案規劃、進度追蹤、數值分析、流程改善 (2).【物流創研組】廠區空間規劃修繕、智能設備規劃 (3).【物流推進組】物流效率整合、轉運統籌調度 3.後勤類組: (1).【人力資源組】招募任用、教育訓練、人才發展推行 (2).【財務會計組】會計帳務與稅務處理、財務風險管理 (3).【行政法遵組】經營風險管控評估、產物保險規劃、固定資產管理 (4).【綜合企劃組】營運分析、運營專案推動、品牌推廣行銷 4.資訊科技類組: (1).【資訊科技組】智能化系統建構、AI與數據整合應用 (2).【資訊運用組】資料庫設計、虛擬伺服器規劃與維運、資訊設備規劃 (3).【資安推進組】資安架構規劃與建置、網絡分析監控 若您期待能快速成長，同時又能一展長才，歡迎參加【2026年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】。 ※面試時間：將於每月指定時間固定安排面談 ※面試地點：新北市林口區東林里宏昌街一號 ※培訓期間：2026/08至2027/07(人員需完成專案進行每季度考核)。 ※依需求錄取後可提前報到上工，薪資以未含訓練津貼核發。

1. 熟悉動物性蛋白質(各式肉品)品類特性，能獨立規劃及執行年度契養計畫。 2. 產地尋訪、管理及開發評估各供應商，依需求進行訪廠，確保供應商符合標準與維繫夥伴關係。 3. 定期評析所屬品類市場及消費者回饋，進行新品導入及現有商品管理作業。 4. 分析市場趨勢以進行詢價、比價、議價，確保採購成本與定價具有市場競爭力。 5. 商產品資料庫建置(牧場飼養條件/產品特性等資訊) 。 6. 專案及主管交辦事項。 7. 具餐飲採購經驗尤佳(非必要) 。

1. 願意配合出差拜訪 & 展示說明推廣。 2. 能擅於與客戶溝通談判能力佳優先錄用. 3.了解長照2.0業態 , 規劃行銷計劃文宣及策劃行銷活動.。 4.了解長照2.0業態，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益. 5. 擬定廣告、公關策略及促銷預算，廣告文案的審查。 6. 經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實。 7. 產品與通路開發、品牌經營相關活動。 8. 設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議。 9. 廣告播出後效益的評估。 10.市場需求蒐集、數據分析規劃與實作。 以下技能僅供參考 , 如果有此能力可於面試時列舉說明 11.網路流量追蹤與分析。 12.數位廣告投放操作及優化，代理商和供應商等合作夥伴維繫（含Facebook、Google、關鍵字…等）。 13.規劃與執行數位企劃、管理數位內容資產。 14.保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。 15.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 16.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 17.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 18.網站經營與管理、網路活動設計 19.網路廣告素材企劃維護及效益管理 20.商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益

【我們在尋找什麼樣的夥伴？】 我們正在尋找具備宏觀視野與策略思維的夥伴，能從市場變化中挖掘新機會，推動公共自行車服務的轉型與突破。 你將參與重要營運策略規劃與評估，提出具前瞻性的建議，並帶領團隊或跨部門專案向目標邁進，引領YouBike打造全新的計畫藍圖。 【職缺專屬優勢】 #主導核心專案，接軌高階決策與策略實踐 #發揮整合能力，協調內部資源與對外合作機會 #展現綠色運輸領域的影響力 【職務內容】 1.主導營運策略與服務方向，統整市場趨勢、政策環境與內部現況。 2.分析企業發展潛力與挑戰，提出具前瞻性的企劃方案並推動決策。 3.領導跨部門專案，設定目標、監控進度並確保成果落地。 4.建構異業合作模式，整合提案並推動執行。 5.作為企劃單位核心，推進企業轉型與策略發展。