轉職熱搜工作
您正在找產品管理師的工作,共計1473筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【台北】系統導入顧問/專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗星益欣數位擁有最完善的軟硬體夥伴與集團資源,在這裡你可以發揮所長,運用最新技術,導入創新營運模式,讓智慧餐飲/智慧零售幫助企業成長茁壯、協助中小型店家與O2O接軌,這是星益欣的工作使命,也是我們對自己的期待! 對於每一位新進成員,我們都會安排輔導員,傳承業態的Domain Know-How。如果加入我們,您可以深入參與到各業態、不同主要客戶群之多元性與多樣化的挑戰,與團隊夥伴共創未來的新局面。 目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入!我們期望您在團隊中扮演的角色是: ▪️協助業務團隊進行技術諮詢及需求評估,參與售前活動(Pre-Sales),並提供系統展示(Demo)及客製化解決方案建議。 ▪️進行客戶需求訪談,分析商業流程與營運痛點,確立需求規格後,規劃合適的系統解決方案。 ▪️規劃與執行系統導入專案,包含系統導入計畫、啟動會議(Kick-off Meeting)、時程控管、系統上線及輔導、問題排查與解決、跨單位溝通及資源協調、功能交付、測試與驗收結案等。 ▪️定期關心客戶使用系統成效及用戶滿意度,並挖掘潛在需求,促進新功能或模組的導入,支持客戶長期合作及續約機會。 ▪️其他專案執行及主管交辦事項。 具備以下條件者優先合作: ▪️ 至少有2年以上資訊軟體服務業的工作經驗,並在其中擔任業務、系統專案管理、顧問等相關經驗者。 ▪️ 有實際系統整合經驗或實際為企業導入軟體解決方案經驗者。 ▪️ 熟悉智慧零售(Smart Retail)、POS、ERP、IoT產業者其中之一領域知識者。 我們希望您 #不畏懼組織協調並且喜歡與人溝通 #學習動機強烈、學習能力強,並樂於分享新知 #具備良好的溝通及協調能力,重視團隊合作 不論你是這個產業或職位的資深專老手,還是懵懵懂懂的新手,歡迎任何具有強烈企圖心者,加入我們的團隊! 若具資深/相關專業工作經驗,薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核,保留薪資調幅空間。展開 -
Project Manager (Software Development)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗We are looking for an experienced and results-oriented Software Project Manager to oversee the planning, execution, and delivery of our complex software development initiatives. You will be the pivotal link between technical teams, stakeholders, and business objectives, ensuring projects are delivered on time, within budget, and to the required specifications. Key Responsibilities ● Planning & Execution: Define project scope, goals, and deliverables. Develop detailed project plans, timelines, resource allocation schedules, and risk management strategies. ● Team Leadership: Lead and motivate cross-functional teams (developers, designers, QA, and business analysts) through the full software development lifecycle (SDLC). ● Process Management: Drive adherence to project methodologies, focusing on Agile/Scrum practices. Conduct daily stand-ups, sprint planning, retrospectives, and backlog grooming sessions. ● Stakeholder Communication: Serve as the primary point of contact for all project communication, providing clear, frequent updates on progress, dependencies, risks, and mitigation strategies to all stakeholders. ● Risk & Issue Resolution: Proactively identify potential risks and issues, implementing effective mitigation plans to ensure project continuity and success. ● Budget & Quality Control: Monitor project budget, managing scope creep and ensuring the final product meets established quality standards and business requirements. Required Qualifications ● Experience: 3+ years of experience in project management, with a minimum of 2 years directly managing software development projects. ● Methodology Expertise: Proven mastery of Agile methodologies (Scrum, Kanban). Experience acting as a Scrum Master is highly desirable. ● Technical Acumen: Strong understanding of the software development lifecycle (SDLC), technical dependencies, and common software architecture concepts (e.g., APIs, microservices). ● Tools Proficiency: Expert use of project management tools (e.g., Jira, Trello, Asana) for tracking progress, managing backlogs, and reporting. ● Certifications: PMP (Project Management Professional) or CSM (Certified ScrumMaster) certification is highly preferred. ● Education: Degree or Diploma holder in Computer Science, Business Administration, Engineering, or a related field. If you are a talented Software Project Manager ready to drive successful development outcomes, we encourage you to apply!展開 -
Junior Project PM(HS240813060)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗1.負責管理並推動ODM/OEM 專案全流程,從概念開發到量產、確保產品按時交付 2.制定、維護並優化專案計畫與時程,確保各階段目標達成並提升專案效率 3.識別、評估與管理專案風險,提出應對策略,確保專案穩定推進 4.定期追蹤專案進度,並與內部及外部利益相關者(客戶、供應商、內部團隊)保持有效溝通 5.跨部門協作,與工程、製造、供應鏈及業務團隊協同工作,以確保產品品質、成本與時程符合需求 6.負責專案預算與成本管理,確保專案在預算範圍內完成並符合公司財務目標 7.確保產品符合相關法規與標準,包括安規、環保、業界合規性等要求展開 -
專案管理人員(數位平台)
月薪 35000~55000元 台北市信義區 2~3年工作經驗我們正積極尋找具備專案管理經驗、問題解決能力,且對數位產品有熱情的夥伴加入。 作為數位平台專案團隊的一員,你將擔任跨部門溝通橋梁,負責協調內外部資源,推動業務合作,實現數位金融平台的功能規劃與落地。 (一) 職務說明: -【平台功能規劃與推動】:負責數位平台功能從 0 到 1 或從 1 到 N 的規劃與推動,包括同業調研、需求定義、邏輯設計、建置採購、測試驗證、上線與維運,並協助教育訓練與使用者導入。 -【專案時程與進度控管】:負責專案之時程規劃與進度追蹤,確保各項專案於既定時程內推進,並定期回報專案狀態與關鍵議題,執行品質與風險控管,確保專案如質如期上線。 -【跨部協作與溝通協調】:擔任專案負責窗口,與產品人員、內部技術單位、委外廠商、設計及業務單位等團隊密切合作,協助需求對齊、問題釐清與專案推進。 -【文件製作與教育訓練】:撰寫並維護專案相關文件,包括需求說明書(RFP)、需求規格書(PRD)、工作說明書(WBS)、功能流程圖(Flow Chart)及使用者操作說明,並進行教育訓練與平台導入作業。 -【廠商管理與其他作業】:負責廠商聯繫與管理、合約審閱與修正,並處理平台作業規範修訂、例行行政事項及主管交辦任務。 (二) 加分條件: 1. 主修財稅金融、商業管理、資訊管理等相關科系者尤佳。 2. 曾任職於金融業(特別是證券業)或參與過金融數位產品專案者為佳。 3. 具備與程式開發團隊(工程師)協作、跨部門整合或外包團隊管理經驗。 4. 曾使用雲端線上協作工具(如 Figma),並有與設計團隊溝通協作經驗。 5. 有資訊系統建置經驗、了解軟體專案開發流程(如:需求分析、測試、驗收等)。 6. 履歷中檢附上專案作品集、簡報或其他成果展示。展開 -
EHS主管-外派越南(飛宏科技)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南團隊正擴大招募中,歡迎勇於挑戰、不畏困難的夥伴與我們一同前行! 【職務說明】 1. 職業安全衛生管理計畫之擬訂、規劃、推動及執行 2. 危害辨識、風險評估管理,異常事件記錄、調查、追蹤改善成果 2. 協助建立公司內部管理流程、規章、指引等文件 3. EHS專案執行建構與規劃, 執行廠區EHS年度策略及計畫 4. 緊急應變計劃、消防、工安、環保、職安等相關技能專業 5. 現場作業環境巡檢、缺失項目改善及追蹤 6. 配合總部相關ESG/GHG碳減排計劃實施 7. 其他主管交辦事項 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系展開 -
【產品管理師】Product Management (CFD)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗內容說明: 1. 負責用戶研究、競品調研與分析,挖掘需求並制定產品研發策略及設計。 2. 針對用戶的轉化與使用周期相關指標,及時調整產品策略並優化,提升增長率 3. 進行產品規劃與發展路線,設立清晰的產品里程碑,並構建產品競爭力,創造優勢。 4. 協助運營人員完成客戶觸達與粘性工具的產品方案策劃和執行。 5. 與各部門溝通合作,探索新的業務增長可能性。展開 -
MLB NPI 產品管理師/主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 主導新產品試產階段的生產任務; 2. 配合客戶完成各種工程驗證,試產期間與客戶會議報告試產狀況及進度; 3. 協調內部各單位共同合作,完成生產任務,處理試產異常展開 -
產品管理師(Product Manager)(台北/高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 雲服務、資安及智慧應用市場訊息收集、競爭產品和未來趨勢分析、客戶開發方向研究。 2. 產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制。 3. 制定產品的行銷推廣方案,協調市場、業務、運營等團隊確立產品方案, 達成銷售目標。展開 -
產品經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘產品策略 × 市場洞察 【職務內容】 1.產品戰略與生命週期管理:分析銷售數據以優化產品組合,主導專案進度,確保產品開發符合市場需求並如期上市。 2.市場情報與獲利控管:執行動態競爭對手調研與成本結構監控,彈性調整定價策略以落實產品毛利與市佔率目標。 【職務特色】 你將直接參與產品決策與策略制定,讓每個想法都有機會快速落地並產生實際影響。 透過跨部門協作與數據驅動決策,快速累積產品實戰經驗與全局視野。展開 -
產品專員(北區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘1.執行產品說明會及客戶產品教育與操作之協助。 2.規劃與執行產品管理與開發。 3.醫學會研討與策展之各項事宜之安排與執行。 4.與原廠聯繫與產品抱怨之處理。 5.產品資料之建檔及管理。 6.執行主管交辦之事項。展開
