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VP_T&M_Project Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5~6年工作經驗Job Description 1. Support sales head/team lead for business planning/strategy execution to achieve the sales revenue target; selective clients coverage 2. Overseeing various projects/sales initiatives aimed at improving Sales team work flow efficiency in the fast pace environment 3. Collaborate with cross-functional teams, stakeholders and bridge the communication of various Sales team projects and initiatives, including IBG & CBG MtJ, data & digital initiatives, business planning and analysis, etc.展開 -
PA0604 伺服器專案工程師/高級專案工程師(內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1. Project Management 2. BOM Management 3. Material Management 4. Cross Function Communication & Coordinate ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
印太事業/日文項目管理專員(桃園南崁)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1. 專案規劃與執行:產品開發案的時程計畫及專案時程追蹤, 確保專案如期/如質執行 2. 團隊協調與管理:協調跨團隊/跨廠區成員的工作, 確保專案執行及合作順暢 3. 執行特別專案任務,包含流程訂定、單位分工、召集討論等。 3. 產品設計變更時,迅速掌握優先次序,靈活協調各單位,進度管理與成本管控。 4. 主持專案會議, 能獨立直接對接日本客戶,需日文口說流利,視情況需出差日本 5. 主管交辦事務。展開 -
Junior Project PM(HS240813060)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗1.負責管理並推動ODM/OEM 專案全流程,從概念開發到量產、確保產品按時交付 2.制定、維護並優化專案計畫與時程,確保各階段目標達成並提升專案效率 3.識別、評估與管理專案風險,提出應對策略,確保專案穩定推進 4.定期追蹤專案進度,並與內部及外部利益相關者(客戶、供應商、內部團隊)保持有效溝通 5.跨部門協作,與工程、製造、供應鏈及業務團隊協同工作,以確保產品品質、成本與時程符合需求 6.負責專案預算與成本管理,確保專案在預算範圍內完成並符合公司財務目標 7.確保產品符合相關法規與標準,包括安規、環保、業界合規性等要求展開 -
PA0611 IPC 研發專案工程師/PJE (平鎮)
月薪 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘IPC/POS等相關產品之研發專案管理: 1.協調、整合與回應客戶需求 2.客戶溝通及產品規格之確定與更新 3.產品開發時程規劃與管控 4.專案成本分析及管控 5.協助各階段新產品導入及量產生產端協調整合展開 -
ESG 專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1.ESG/永續資訊揭露:跨部門蒐集資料,彙編與撰寫永續報告書 2.研讀蒐集並分析國內外永續準則/法規、趨勢及落實導入 3.搜集、彙整並更新公司 ESG資訊,協助辨識永續發展風險、規劃永續策略、 改善方案建議與執行 4.教育訓練執行 5.能源盤點及資料分析 6.其他專案與主管交辦事項 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力,來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員,邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證,也致力開發綠色產品,並以環保觀念經營企業,期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股展開 -
環安工程師
月薪 45000~50000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1.負責安全衛生管理及教育訓練相關業務,及ISO安作業程序及標準作業流程 2. 環境定期及不定期稽核巡檢與紀錄 3. 環境檢測、消防安全檢測、消防訓練、防護計畫、制定規章等安全衛生管理 4. 污廢水處理、廢棄物…各項環安業務檢測及申報檢測、處理廢棄物的排放是否符合稽核單位的規定 5. 緊急事故處理與危害預防 6. 維護保養安全設施,並做好環境管理、安全檢查、演習規劃、法規需配合的事項排程 7. 其他職業安全衛生管理事項及主管交辦事項 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力,來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員,邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證,也致力開發綠色產品,並以環保觀念經營企業,期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股展開 -
AI營運整合專員
月薪 40000~70000元 新北市樹林區 工作經歷不拘📍地點:新北市(樹林 / 土城) 👉「用AI打造一間可複製的木工共享工廠」 ⸻ 🚀 你會做的事(不是打工,是建系統) • 建立品牌(視覺+內容+定位) • 設計會員制度(收費 / 分級 / 成長路徑) • 規劃課程與營收模式 • 建立網站與轉單系統 • 經營社群(流量→報名→轉換) • 建立SOP(營運流程、設備管理) • 導入AI工具讓效率倍增 🧠 必備能力(重點) ① AI應用能力(核心) 熟悉以下工具或同等能力: • ChatGPT(企劃 / SOP / 文案) • Midjourney 或 DALL·E(品牌視覺) • Notion(系統與資料管理) • Figma / 網站工具(UI/UX) 👉 重點不是會用,是「能整合成系統」 ② 商業與行銷能力 • 能規劃一個「會賺錢的活動或產品」 • 熟悉流量→轉換→留存邏輯 • 有品牌經營概念 ③ 系統建構能力 • SOP建立 • 表單 / 流程設計 • 營運優化 ④ 企圖心(關鍵) 👉 願意一起把一個事業做起來的人 加值(關鍵吸引力) • 分潤制度(課程 / 會員) • 績效獎金 • 未來可談「合夥 / 分股」 🎯 我們要找的人 不是員工,而是: 👉 AI工具的實戰派 👉 能「自己找答案」的人 👉 可以從0建立一套系統的人 👉 想往「創業 / 合夥人」發展的人 📩 應徵方式(篩選高手用) 請務必提供: 1️⃣ 過往作品(不限形式) 2️⃣ AI使用案例(非常重要) 3️⃣ 回答這題: 👉「如果給你3個月,你會怎麼讓這個工廠開始賺錢?」展開 -
行政助理
月薪 30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.透過電話或網路排除客戶端問題、代理產品的售後服務 2.主職理貨,庫存管理 3.工廠業務支援 4.研討會活動支援 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.主管交辦事務 依照工作績效,調整提升獎金福利指數展開 -
品保管理師
月薪 30000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.製作產品標籤 2.回覆客戶環保問卷(REACH、RoHS等) 3.提供產品檢驗報告 4.儀器校驗 5.客戶驗貨 6.產品檢驗 7.主管交辦事項 依品保經驗進行敘薪展開
