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您正在找生鮮處理人員的工作,共計10252筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【CoCo都可】門市正職[泰山區]

    月薪 33500元 新北市泰山區 工作經歷不拘
    歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。
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  • 新中式料理 玉天璽|外場副領班

    月薪 50000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    玉天璽是一個以「文化」為核心的高端餐飲品牌,致力於透過料理、空間與服務,打造具有溫度與質感的用餐體驗。我們重視制度清楚、分工明確與團隊穩定,並提供完善的工作流程與現場支援,讓夥伴能在專業環境中安心投入、逐步累積實力。 目前品牌旗下經營了不同料理型態的餐廳,其中玉天璽以粵式烹調技法為基礎,結合創意料理手法與高級食材,透過典雅包廂空間與細緻服務,呈現兼具文化底蘊與現代感的新中式餐飲體驗。 我們正在尋找對餐飲現場有高度敏感度、具整體觀與執行力的【外場副領班】,此職位以菜口主管與現場節奏管理者為培養方向,為未來站位主管與營運管理幹部的重要儲備。歡迎加入玉天璽,提供給賓客的每一次難忘的用餐體驗。 ––––––––––––––- 【職務亮點】 ● 與主廚團隊深度合作,實際參與菜口與服務節奏的整體控管 ● 從單點執行進階為「流程與時間管理」,培養主管視角 ● 同時理解內場出餐邏輯與外場服務節奏,打造高度整合能力 ● 在高端藝術餐飲場域中,累積可直接銜接主管職的實戰經驗 ––––––––––––––- 【工作內容】 一、整體出餐節奏與時間管理 1. 統籌菜口出餐流程,確保各道菜色節奏銜接順暢、層次清楚 2. 與主廚及廚房團隊即時溝通,掌握備餐進度、調整出菜節奏 3. 依現場狀況(用餐速度、客人反應、特殊需求)動態調整出餐順序 4. 管控整體用餐時程,避免出餐過快或延誤,確保完整用餐體驗 二、內外場協調與現場控場 1. 作為菜口與外場的溝通樞紐,確保資訊清楚、指令一致 2. 即時掌握現場人力、站位與忙線狀態,主動協調支援 3. 維持菜口、走道與站位動線順暢,確保高峰時段運作穩定 4. 協助確認餐點明細與出菜內容正確無誤 三、外場服務支援與體驗維護 1. 視現場需求支援接待、帶位、上菜與收桌 2. 於用餐過程中觀察賓客狀態,適時調整服務節奏 3. 協助處理現場突發狀況,並即時回報主管 四、現場人員帶領與儲備主管訓練 1. 協助新進同仁熟悉菜口邏輯、出餐順序與服務節奏 2. 協助主管執行站位安排、交接班與現場指揮 3. 以身作則帶動團隊節奏,培養未來站位主管所需的判斷與控場能力
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  • 御饌-黎明店上海菜師傅

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    1.負責上海菜品烹饪和食材準備相關工作 2.專業處理菜餚擺盤並管理出菜順序 3.熟悉上海菜中式烹饪技巧與文化知識 4.管理廚房環境衛生與設備操作維護 5.掌控食材成本,執行庫存管理及食品安全 6.參與菜單設計和研發創新上海特色菜色 7.帶領廚房團隊,負責人員培訓及溝通協調
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  • 品保技術員

    月薪 30000~35000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘
    1. 品質管理:現場品管、衛生管理、衛生教育訓練、不合格品處理 2. 品質檢驗:原物料驗收、成品檢驗、客訴處理。 3. 文件管理與規劃:品質檢測表、工作日報表、文管資料等。
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  • 【CoCo都可】門市正職[新北金山區]

    月薪 33500元 新北市金山區 工作經歷不拘
    歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。
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  • 【CoCo都可】門市正職[台中后里區]

    月薪 33500元 台中市后里區 工作經歷不拘
    歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。
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  • 【CoCo都可】門市正職【南投市】

    月薪 33500元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。
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  • 外場儲備幹部

    月薪 42000元 台南市東區 3~4年工作經驗
    1. 熟悉西餐單點,客房餐飲與自助餐服務流程者 2.餐廳人員的選用,訓練及督導 3.營運目標之擬訂管理並達成 4.督導食品製作流程,份量及擺盤等事務並維護食物品質 5.危機及客訴處理 6.嚴格遵循標準作業流程以提高品質且穩定的服務水準 7.葡萄酒等知識與專業,餐廳花藝布置規劃 8.食材原料控管,叫貨與倉儲
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 店經理】莊敬門市★薪資45K~53K★供員餐 獎金另計

    月薪 42000~53000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市
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  • 堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 店經理】士林門市★薪資45K~53K★供員餐 獎金另計

    月薪 42000~53000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市
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