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☆大戶屋日本定食料理☆ |上看40,000起|【微風新南山店】|餐飲內場正職|無經驗可|快速晉升、優渥獎金制度|全家便利商店關係企業
月薪 36000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意,細心做出為身體著想的暖心料理,堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材,超過30道定食,每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 1.擺台:餐點擺盤、蔬果處理 2.備料:洗、削、剝、切各種食材,烹飪前置作業 3.餐點:各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存:食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆月均休9.8天,工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時,加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練,讓您不緊張,漸進式學習成長 『相關福利』 ☆優渥獎金:激勵獎金/月、每年約2.5~3.5個月獎金,讓您十分有感! ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎! ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加 $2,000元/月! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值展開 -
☆大戶屋日本定食料理☆ |上看50,000起|【微風新南山店】|餐飲內場儲備幹部|無經驗可|快速晉升、優渥獎金制度|全家便利商店關係企業
月薪 40000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意,細心做出為身體著想的暖心料理,堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材,超過30道定食,每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 1.擺台:餐點擺盤、蔬果處理 2.備料:洗、削、剝、切各種食材,烹飪前置作業 3.餐點:各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存:食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆月均休9.8天,工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時,加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆儲備幹部➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練,讓您不緊張,漸進式學習成長 『相關福利』 ☆優渥獎金:激勵獎金/月、每年約2.5~3.5個月獎金,讓您十分有感! ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎! ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加 $2,000元/月! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值展開 -
【期間最高$290】《一風堂》南港Citylink假日計時(具內場經驗佳、彈性排班、免費員餐)
時薪 200~290元 台北市南港區 工作經歷不拘店鋪如下: 南港Citylink C棟餐廳。 原時薪$200(含全勤津貼) 【2025.07.01-08.31期間,時數加給津貼: 當月上班時數滿70小時+$5、滿100小時+$10、滿120小時+$15、滿140小時+$20!】 【註: 津貼皆不列入加班費比例、國定假日雙倍薪比例計算。】 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習,為自己調薪! 《上班時間》: 【假日班】:以整日皆可配合排班為主 (可面議,現場討論) ▲時間固定好安排,歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲可配合學校實習(時薪制或月薪制皆可洽談!) 《福利制度》: 1.符合勞基法規(勞健保、雇主退休金提撥、意外險)。 2.免費員餐、不定期店鋪聚會、在職員工用餐6折、員工與親友同行7折。 3.福委會活動: 團購特約優惠、春酒抽獎、節慶禮品等。 4.獎金與津貼(需符合申請條件): 年終獎金、MVP獎金! 介紹人獎金:最高$32,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 5.年度免費健檢。 6.可配合學校實習。 7.有機會轉正式員工。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 8.停車費補助(依各店規範為主!) 【愛吃愛玩的夥伴,快加入我們吧!!】展開 -
☆大戶屋日本定食料理☆|起薪36,000起~上看40,000|【永和比漾廣場店】餐飲內場正職|月均休9.6天|無經驗可|快速晉升、優渥獎金制度
月薪 36000~40000元 新北市永和區 工作經歷不拘『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 從料理製作開始學習起,享有健全之教育訓練體制 暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作內容】 1.擺台:餐點擺盤、蔬果處理 2.備料:洗、削、剝、切各種食材,烹飪前置作業 3.餐點:各項定食料理製作、出餐 4.庫存:食材控管、原物料備品庫存管理學習 【休假制度】 ☆月均休9.6天。依照公家機關行事曆,當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息2小時,加班費另計 【明確升遷發展與調薪】 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練,讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ⭐區站評核:工作崗位通過最高月薪+2000元 ⭐平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 ⭐優渥獎金制度:優於同業的獎金福利,讓您十分有感 【未來發展】 ⊚規劃上市上櫃與品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值展開 -
【牧石鍋物 統領店】內場正職-外籍人士可申請工作許可證(月薪38000-50000/每季獎金/年終獎金/月休8-10天)
月薪 38000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘牧石鍋物統領店招兵買馬招募中!! 起薪38K起,通過考核即可晉升調薪40K起 外籍人士公司會協助申請工作許可證! 【薪資】:月薪38K-50K(含全勤獎金、空班津貼) 【內場工作內容】 1. 注意食物安全與衛生提供良好的餐點品質給顧客 2. 依工作站分配,做食材的前置處理、擺盤、食材調理、廚房清潔 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 4. 原物料盤點、叫貨、庫存管理 5. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通,共同追求團隊目標的達成 6. 持續學習與追求自我成長,從基層培育為營運幹部,學習管理外場事務及營運管理 7.必要時內外場需互相協助,學習團隊合作,共同達成團隊目標 【完善升遷規劃】 L1訓練考核期-L2正職-L3正職-L4領班-L5副店長-L6店長 完善教育訓練,讓你從無經驗到擔任門店主管! 【福利】 1. L2正職享有季績效獎金 2. 二節獎金/禮品 3. 年終獎金 4. 符合年資享體檢補助 【休假制度】 店鋪營業時間為:平日 11:00-21:20 (中間14:30-1700休息)/週五&假日 11:00-21:50 我們採「排班制」,約可排 8-10 天休假 【上班地點】 桃園市桃園區中正路61號7樓(統領百貨)展開 -
【期間時薪$205起】《一風堂》林口三井店假日計時(彈性排班、無經驗可、免費員餐)
時薪 205元 新北市林口區 工作經歷不拘店鋪如下: 林口三井Outlet 1館,2F美食街。 原時薪$200(含全勤津貼) 【2025.07.01-08.31期間,暑期津貼:時薪$205起!(含全勤津貼)】 【2025.07.01-08.31期間,時數加給津貼: 當月時數滿120小時,時薪$210起、當月時數滿140小時,時薪$215起】 【註: 津貼皆不列入加班費比例、國定假日雙倍薪比例計算。】 《工作內容》: 1. 食材處理、餐點備製 2. 販售商品的介紹與結帳 3. 維護現場環境與清潔 4. 碗盤器皿的維護 《上班時間》: 【全日班】:整日可配合排班。 ▲可配合整日排班6~8H,細節可面議,歡迎長期假日兼職加入!! ▲固定假日上班,時間穩定好安排! 《福利制度》: 1.符合勞基法規(勞健保、雇主退休金提撥、意外險)。 2.免費員餐、不定期店鋪聚會、在職員工用餐6折、員工與親友同行7折。 3.福委會活動: 團購特約優惠、春酒抽獎、節慶禮品等。 4.獎金與津貼(需符合申請條件): 年終獎金、MVP獎金! 介紹人獎金:最高$32,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 5.年度免費健檢。 6.可配合學校實習。 7.有機會轉正式員工。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 8.停車費補助(依各店規範為主!) 【愛吃愛玩的夥伴,快加入我們吧!!】展開 -
【期間最高$290】《一風堂》南港Citylink內場計時(具內場經驗佳、彈性排班、免費員餐)
時薪 200~290元 台北市南港區 工作經歷不拘店鋪如下: 南港Citylink C棟餐廳。 原時薪$200(含全勤津貼) 【2025.07.01-08.31期間,時數加給津貼: 當月上班時數滿70小時+$5、滿100小時+$10、滿120小時+$15、滿140小時+$20!】 【註: 津貼皆不列入加班費比例、國定假日雙倍薪比例計算。】 《工作內容 》: 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 《上班時間》: 【早班】:09:00-17:00 (可面議,現場討論) 【中班】:12:00-20:00 (可面議,現場討論) 【晚班】:18:00-22:30 (可面議,現場討論) ▲排班4~8H,時間彈性可面議,歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班,時間彈性好安排! ▲可配合學校實習(時薪制或月薪制皆可洽談!) 《福利制度》: 1.符合勞基法規(勞健保、雇主退休金提撥、意外險)。 2.免費員餐、不定期店鋪聚會、在職員工用餐6折、員工與親友同行7折。 3.福委會活動: 團購特約優惠、春酒抽獎、節慶禮品等。 4.獎金與津貼(需符合申請條件): 年終獎金、MVP獎金! 介紹人獎金:最高$32,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 5.年度免費健檢。 6.可配合學校實習。 7.有機會轉正式員工。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 8.停車費補助(依各店規範為主!) 【愛吃愛玩的夥伴,快加入我們吧!!】展開 -
【台南店】外場儲備幹部*擴大展店*
月薪 38000~42000元 台南市東區 1~2年工作經驗◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 誠品480-台中市西屯區市政路480號6F 【職務內容】 1.擁有1年以上餐飲相關經驗。 2.負責客人接待、引導、點餐、送餐等工作。 3.負責客人用餐中,桌邊服務、介紹菜單等工作。 4.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤、餐具擺放與清理環境。 5.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司、冰品製作及調製飲品等。 6..負責結帳、收銀之工作。 7.能協助伙伴工作並教育訓練。 8.願意接受培訓計畫的挑戰。 9.協助主管及各項工作安排,具高度責任心。 10.需要能夠配合輪調分店。 **月休8天 **正職為兩段班及一段班 輪班排休制 - ▲ 具服務熱忱,對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排,具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理,了解食材並開源節流控管成本。 進行考核適時調薪,能力越好待遇越好 誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入春囍這個大家庭!展開 -
☆8月全新開幕☆ |上看40,000起|大戶屋日本定食料理【台南新光小北門店】|餐飲內場正職|無經驗可|快速晉升、優渥獎金制度|全家便利商店關係企業
月薪 36000~40000元 台南市北區 工作經歷不拘※將於2025.8月中旬於【新光三越台南小北門】盛大開幕 !※ 『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意,細心做出為身體著想的暖心料理,堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材,超過30道定食,每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 1.擺台:餐點擺盤、蔬果處理 2.備料:洗、削、剝、切各種食材,烹飪前置作業 3.餐點:各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存:食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆月均休9.6天,工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時,加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練,讓您不緊張,漸進式學習成長 『相關福利』 ☆優渥獎金:優於同業的獎金福利,讓您十分有感! ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎! ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加 $2,000元/月! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值 ※盛大開幕前工作地點依面試後,安排鄰近居住地為主展開 -
【超優入社獎金,高達$11,600】19_一風堂竹北遠百店 店員(月薪$40,000起,通過考核,持續加薪!)
月薪 40000~43200元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘店鋪位於: 竹北遠百B2F。 <工作內容> 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$3,000/月+區域津貼$3,000/月,共計$40,000/月。 4.新進社員,入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。展開