轉職熱搜工作

開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 工作內容： ☛公司分派固定服務區域，以服務「固定客戶」為主 ☛負責公司產品巡補貨、配送、客情維護 ☛協助產品推廣 ☛貨款回收、出貨單整理與打單 ☛主管交辦事項處理 配送獎金另計

1. 希望具備「熱誠」、「工作態度」與「責任感」。 2. 若無品保實驗相關經驗，我們非常樂意培訓您! 3. 若有化妝品工廠或食品工廠經驗，我們與您共同成長! 4. 負責進料檢驗、製程檢驗、微生物檢驗、批號管理、成品檢驗及出貨檢驗。 5. 處理ISO 22716 GMP與CNS 22716 GMP相關文件系統。 6. 實驗室研發&客製打樣。 7. 協助公司稽核相關與執行主管交辦事項。

加入開元，讓您擁有完整的教育訓練，由專人帶領您踏入食品餐飲領域， 不要猶豫，這是讓您發揮長才的機會！ 業績獎金另計 負責新客戶及新產品開發等工作 ☛負責區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售工作 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ☛貨款回收

1.生鮮食材採購 2.定期標單作業處理 3.門市食材異常處理 4.門市休假備貨處理 5.開發新品、市場調查 6.供應商開發及管理 7.ERP系統操作 8.每月進貨核對及請款

1. 載物料回公司，供產線使用。 2. 根據固定配送路線，將商品裝箱，準時將商品送達客戶。 3. 負責與客戶維持良好關係，處理市場資訊與意見回饋。 4. 收回配送過程中使用的籃子與箱子，確保物料回收。 5. 進出冷凍庫進行貨物整理，遵守安全及溫控規範。 6. 完成主管交辦事項，準確填寫相關作業報表。 7. 確保車輛安全與保管責任，保持車輛清潔與整潔。 8. 熟悉送貨路線與手排車操作，提升配送效率與安全性。

【工作內容】 1.門市櫃檯收銀。 2.賣場貨架,商品缺補貨、上(下)架、收貨。 3.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 6.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 7.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 8.維持店櫃週遭之整潔。 9.需可支援晚班.及假日排班. 10.可久站.無不良啫好者. 11.歡迎有領導能力的你加入~

1. 行政事務處理、文件收發與檔案管理，協助遞送公文及收發信件。 2. 負責庶務雜項採購及事務機器叫修。 3. 協調與安排各類型會議、通知與紀錄、文件準備。 4. 協助統計與分析主管交辦之營運資料，或其他特殊專案。 5. 部門工作行程之規劃安排。 6. 單位內聯繫窗口，負責與協助資訊傳遞並完成相關事項。 7. 其他主管交辦事項。

1. 費用單據審核與會計傳票建檔（含發票、付款申請等相關文件） 2. 預付費用與攤銷作業之處理 3. 應付帳款管理：進貨相關表單、領退料與入庫單核對及帳務處理 4. 財產目錄維護及折舊提列作業 5. 營業稅相關資料彙整與申報作業 6.會計師查帳報表製作與資料提供 7. 財務分析與管理報表編製

【職務內容】 1. 負責公司產品的銷售，主要通路為傳統市場、連鎖餐廳及大賣場，拓展市場佔有率。 2. 開發新客戶，維護既有客戶關係，確保穩定訂單並提升銷售業績。 3. 針對不同銷售通路，制定合適的銷售策略及行銷方案，提升品牌競爭力。 4. 定期拜訪客戶，了解需求，提供解決方案，提升合作穩定度。 5. 追蹤市場趨勢與競品動態，提供市場分析報告，協助公司制定銷售計畫。 6. 協助處理客戶訂單，確保供應鏈順暢，與倉儲、物流部門緊密配合。 7. 參與食品展覽、促銷活動，擴大品牌知名度與市場影響力。 8. 主管交辦事項。

虎留香創立於2024年，以貼近台灣人口味的螺螄粉打開市場，上市半年內達成業績400％成長。我們專注於打造具備風味層次的休閒食品，從螺螄粉延伸至酸辣粉、酸菜魚粉等多款新品，持續挑戰味蕾邊界，只為了讓更多客人體驗到「一口虎留香，整碗都喝光」。現在，我們將熱騰騰的湯粉料理從包裝走向現煮，從貨架送到餐桌上，以不同的樣貌接觸到更多的虎粉。 我們正在打造一組全新的團隊，這次不「虎」爛，加入我們一起將虎留香送達城市每個角落。 【你需要負責的工作內容】 1. 負責整體廚房日常營運與管理 2. 訂單管理、平台接單、備料出餐流程設計與優化 3. 管理人員班表與工作分配，人員訓練及招募管理 4. 控管成本與報表數據 5. 遵循食品衛生與安全規範，定期進行內部稽核，確保環境安全符合規範 6. 協助新品導入與標準流程建立 7. 客戶服務及投訴處理 8. 店舖行政作業及帳務 【我們希望你有的經驗跟特質】 1. 具備 2 年以上餐飲營運經驗，有獨立管理、店長、連鎖店管理經驗尤佳 2. 對外送市場、雲端廚房型態有基本認識或高度興趣 3. 熟悉出餐節奏、備料排程與庫存管理邏輯 4. 有責任感、願意動手，能主動發現問題並解決 5. 重視食品安全與出餐品質，具備實務標準化能力 【加分條件】 1. 具分店管理經驗 2. 具獨立思考能力，能提出並做出提升業績的規劃及行動 【其他補充】 1. 需偶爾配合品牌活動出勤 2. 上班地點為店舖，偶爾需到台北辦公室參加會議 3. 現階段週休二日，上班時間為11:30-21:30 (排班制) 4. 店鋪享有專屬的業績獎金制度與排班津貼，其他福利則依門市規範 月薪45K-53K，薪資依能力調整 。 本職缺為組織擴編之長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。 ★持中華人事主管協會門市店長營運認証，優先面試★