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1. 負責日式料理專業團隊的領導與管理，包括工作分配、團隊協作、與員工績效管理。 2. 熟悉日式料理製作技術，確保食品品質穩定及符合公司標準，包括新菜單的開發與推廣。 3. 管理餐廳營運，包括成本控制、庫存管理及採購計劃，確保經營運作順暢。 4. 執行餐飲業食品安全與衛生標準，確保廚房及前場均符合規範。 5. 根據顧客反饋進行客戶服務升級，處理客戶投訴，並有效解決問題。 6. 負責員工的在職培訓與進修計劃，提升團隊專業能力與服務效率。 7. 協助餐廳行銷活動策劃與執行，推動業績成長並完善品牌形象。 期待您加入我們的日式料理團隊，共同創造卓越品質與用餐體驗！歡迎投遞履歷，期待您的加入！

1. 熟悉餐飲業相關知識，負責了解並執行門市運營流程，包括點餐、備餐、收銀等基礎工作。 2. 培養並應用食品衛生安全規範知識，確保門市在每日營運中達到既定衛生標準。 3. 規劃及管理門市庫存，執行成本管控，包括原物料使用效率的提升及損耗降低。 4. 負責員工招募與在職培訓，帶領團隊完成每日營運目標，落實KPI設定與追蹤。 5. 統籌並執行標準作業程序（SOP），確保每日作業的順暢與執行效率。 6. 協助門市主管進行財務管理，包括營收數據整理及簡易財務報表分析。 7. 傾聽並解決顧客需求，提供優質服務，提升顧客滿意度，並妥善處理客訴問題。 期待您的加入！讓我們一起成為餐飲業的領航者，創造全新的用餐體驗！立即投遞履歷吧！

嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作內容】： 【1】協助執行年度銷售及行銷計畫。 【2】監督及指導專員處理日常文書與行政支援工作。 【3】協助彙整與分析銷售報表與市場資料。 【4】協助安排及進行客戶拜訪與接待。 【5】協助管理客戶資料庫與預約系統。 【6】支援業務招標文件、簡報與提案之準備。 【7】定期參與市場活動與展覽，並向經理回報動態。 【8】於主管不在時短期代理基本業務。 【9】其他主管交辦事項。

工作內容】 負責食材清洗、分切、備料及依標準作業進行餐點準備。 協助各項餐點製作、烹煮及出餐前準備工作。 依照公司標準作業流程，確保餐點品質與出餐效率。 協助餐點擺盤及維持餐點呈現品質。 負責廚房環境、器具及設備之清潔、整理與保養。 協助食材保存管理及維持廚房作業區域整潔衛生。 【職涯發展】 餐廚助手是餐廳營運中不可或缺的重要角色，公司提供完整教育訓練與技術培訓，讓您從基礎備料、食材處理到餐點製作逐步學習，培養專業廚務技能。 無經驗可，公司提供完整培訓，歡迎社會新鮮人、二度就業及對餐飲工作有熱忱的夥伴加入我們的團隊！ 有意應徵者請提供履歷表，並填寫應徵資料表。 【公司福利】 提供員工餐 員工旅遊與聚餐活動 勞保、健保、勞工退休金提撥 年終獎金 完整教育訓練制度 技術加給及升遷發展機會 員工及親友用餐優惠 三節禮金（依公司規定）

【 酩 Mixology ｜ 尋找廚藝與創意的廚房夥伴 】 我們打破傳統日料的框架， 將經典職人精神融入現代酒吧氛圍。 如果你熱愛日料、對食材充滿敬意， 同時也渴望一個能讓你揮灑創意、不受墨守成規限制的舞台—— 你，就是我們要找的夥伴。 🔍 招募職缺：日本料理廚房師傅 我們正在尋找一位能獨當一面，且熱愛團隊合作的廚區核心人物。 💰薪資待遇： NT$ 48,000 - 52,000 （依能力與經驗彈性調整） 💡 我們希望你具備的能力 🔹冷台強項： 熟練生魚片處理、壽司、冷盤前菜，對擺盤美感有自我要求。 🔹廚區掌控： 熟悉熱食、烤台、炸台等日式廚區運作。 🔹衛生與管理： 維持廚房高品質的衛生標準、掌控食材庫存與出餐流暢度。 🔹新思維： 願意與團隊共同研發新菜單，讓日料與我們的調酒產生完美共鳴。 🎁 在「酩」，你將享有 ✔️發揮空間： 你的創意菜單隨時有機會成為店內的明星商品。 ✔️團隊氛圍： 年輕、有活力且互相尊重的餐飲團隊，沒有傳統廚房的壓抑。 ✔️福利制度： 享有勞健保、員工聚餐、年終獎金與不定期績效獎金。 期待你的加入，和我們一起「酩」記每一個美味瞬間。

我們是一家專注於學前教育事業及安親／才藝班的機構，致力於為孩子提供最完善的課程與服務。我們的目標是為孩子們創造健康快樂的成長環境，提供學習與生活上的全面照顧。 工作內容： 1. 協助主廚進行食材處理，包括切菜、洗剝削切食材、準備烹調所需材料。 2. 負責每日備餐，協助烹調、掌控出菜順序及份量，確保用餐需求。 3. 分配餐食與點心至各個班級，配合教師準備特殊活動的餐點需求。 4. 切水果、製作冷盤等簡易料理，確保食物呈現美味與吸引力。 5. 維持廚房的清潔與衛生，包括清洗碗盤、清理廚房工作臺及設備，同時執行日常環境衛生檢查。 6. 協助管理廚房存貨，定期檢查食材及餐具的存量，預防耗材不足。 7. 貫徹食品安全標準，遵守相關衛生規範，確保孩子們食用的餐點是安全又健康的。 8. 與廚房團隊及教師團隊協作，進行有效的溝通及協調，提供符合需求的服務。 我們重視每位員工對團隊及小朋友們的貢獻，如果您熱衷於為孩子們提供健康的餐飲服務，並樂於協助維持環境衛生與團隊合作，歡迎您加入我們，成為我們團隊的一員！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

【我們正在尋找：喜歡與人互動、對餐飲品質有堅持的你】 在佑佑，我們不只賣一碗麵，更是在傳遞南台灣的溫暖。我們重視每一位夥伴的職涯發展，提供充滿活力的工作環境。 ｜工作內容｜ ・配合現場營運，彈性支援各項作業 ・執行食材前置處理（清洗、切配、備料） ・協助訂貨與庫存管理，維持食材最佳狀態 ・即時傳遞出餐資訊，確保內外場順暢運作 ・維持環境與設備整潔，打造安心用餐空間 ・依標準作業流程（SOP）確保餐點品質一致 ・協助餐點製作與出餐流程，穩定品質與效率 ・具備炒飯、油炸、燴飯、鍋燒等料理經驗者佳 【必要時需依公司規定至各店支援】 ｜福利制度｜ 獎金類： ・績效獎金 ・職務津貼 ・主管加給 ・敬業獎金 ・目標達成獎金 ・人才推薦獎金 津貼類： ・加班費 ・健檢補助 ・護具補助 ・生育禮金 ・結婚禮金 ・喪葬慰問金 ・二節禮金(品) 福利活動： ・尾牙 ・定期發放新制服 ・員工消費折扣 保障： ・員工團體保險 ・勞保、健保、勞退提撥金 ・依勞基法規定，完整提供各項假別與休假制度 【備註】本公司提供之福利，將依整體營運狀況及實際職務內容彈性調整，並保有最終調整權利 【彈性排班】

我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的公司，致力於為顧客打造輕鬆愉悅的用餐體驗。我們的主要服務對象為熱愛美食的消費者以及追求卓越餐飲服務的顧客群。 工作內容： 1. 管理餐廳日常營運，包括值班安排、場地控管、庫存管理及菜單品質維護，確保營運順暢。 2. 領導並協助餐廳團隊達成績效目標，監督員工的工作表現，提供指導與回饋。 3. 負責餐廳的食品安全及衛生標準執行，確保用餐環境整潔且符合法規要求。 4. 協助進行員工培訓，提升全體員工的專業知識與技能，促進工作效率與服務水準的提升。 5. 嚴格執行成本控制計畫，管理食材使用及庫存，提升餐廳利潤率。 6. 負責顧客服務與投訴處理，主動維持與提升顧客關係，致力於提供優質用餐體驗。 7. 進行設備的保養與管理，確保設備的正常使用，為日常營運提供穩定支援。 8. 支援市場行銷活動及特別企劃，協助提升品牌曝光率與營收。 歡迎對餐飲服務充滿熱情的您加入我們的團隊，共同創建卓越客戶體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入，攜手邁向成功！

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『內場工作內容』 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 ☆研修生月薪34,000元，培訓通過後，逐步調薪至36,000～38,000元，另享獎金與津貼，可望達40,000元以上。 ※各項獎金及津貼依公司規定發放。 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『內場工作內容』 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 ☆研修生月薪34,000元，培訓通過後，逐步調薪至36,000～38,000元，另享獎金與津貼，可望達40,000元以上。 ※各項獎金及津貼依公司規定發放。 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值