轉職熱搜工作

1.門市營運管理(40％) 管理門市各式項目，以達營運目標(KPI) 1.1 負責推動產品銷售與門市服務標準制訂 制訂召開營銷會議 制訂營銷計畫SOP 商品導入門市，形象規劃，每季每部門品項、系列上市 參與快閃、展覽規劃 1.2 產品品質反饋訊息與門市作業標準化，控制退貨率 1.3 產銷訂量依目標合理控制，控制報廢率並監督數據正確性 督導日常例行門市銷售作業、品質管理 減少銷售異常 1.4 標準化流程 制訂服務流程，提昇銷售效率 1.5 隨時觀察及評估顧客滿意度 降低因品質不良的客訴比率 1.6 客訴處理 1.7 展店計畫 參予評估與營運目標設定、達成 2.人員管控(40％) 負責制訂與執行各部門主管及其人事招募、任用、訓練、輪調、升遷與留任。 2.1 管理、組織、發展營運部門。 2.2 培育部門領導及管理技能提升。 2.3 管控人力成本。 2.4 員工教育訓練、績效考核 2.3.1定期考核等事務 部門主管考核為每季一次，於期初設定考核目標，期末考核面談。 其他成員考核每季考核一次，每次考核內容包括學科一次，術科三次。 部門士氣與出缺勤管理。 2.3.2教育訓練(新進訓練、在職訓練） 協助人資單位制訂各部門工作站流程SOP。 協助人資單位制訂教育訓練及各職級人員年度教育訓練時數。 協助人資單位每年教育訓練內訓、外訓、交叉訓練。 2.5 跨部門溝通與協調，安排人員調動與支援 3.行政及其他衛生安全之職責(20％) 3.1 與總經理、營運主管協調擬訂年度預算與目標 3.2 遵守食品安全最高標準 帶領門市人員徹底執行5S。 制定衛生清潔計畫。 3.3 藉由系統完成存貨控管，含原物料、半成品、成品 負責生產成本控管，藉由妥善的製作流程與物料控管，達成降低成本的目的。 定期盤點。 3.4 資產設備整合與管理 建立既有設備維護保養計畫。 評估新設備的添購。 3.5 公司交辦事項

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪32,000~39,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

1. 提供顧客服務，包括點餐、回答客人問題以及友善且迅速地處理客人需求。 2. 負責接待來店顧客，維持用餐環境及客流秩序，確保顧客擁有舒適的用餐體驗。 3. 協助廚房人員完成簡單的餐具清洗、食材準備及工作區域清潔，保持工作區域整潔有序。 4. 支援飲品調製及簡單餐點製作。 6. 配合主管交辦事項。

【預計開幕時間6至7月】 【預計開幕時間6至7月】 【預計開幕時間6至7月】 【上班地點按居住地，以及主管面談協商後為主，即應徵店鋪與錄取店鋪可能存在差異】 【上班地點按居住地，以及主管面談協商後為主，即應徵店鋪與錄取店鋪可能存在差異】 【上班地點按居住地，以及主管面談協商後為主，即應徵店鋪與錄取店鋪可能存在差異】 ☆☆☆ 阿爾法，正在找你！☆☆☆ 我們在北中南快速展店，今年上半年已經開了 13 家，下個月還要再開 20 家！ 這一路衝刺，少不了像你這樣的好夥伴。 如果你喜歡跟人聊天、天生親切熱情， 看到客人開心地吃完一餐，你也會跟著滿足—— 那我們真的很想認識你！！！ 【薪資待遇】 時薪 230 元，穩穩入袋。 每個月只要上滿 100 小時，多拿 1,000 元排班獎勵金； 衝到 120 小時，直接加碼 3,000 元！ 工作半年後，特休假也會按比例給你，好好休息也是我們在乎的事。 【你會做什麼？】 ◆ 外場－餐飲服務生 基本工作： 迎接客人、帶位、提供用餐服務 送餐、確認出餐品質、協助菜口 結帳收款 進階工作（時薪多 +5 元）： 4. 協助處理客人意見與反應 5. 主管交辦事項 ◆ 內場－餐廚助手 基本工作： 打菜備料、切菜、處理根莖類食材 出餐擺盤、麵手、順麵 燒鳥區備料協助（雞湯桑品牌） 協助出餐（需操作切肉機及刀具） 洗碗、清潔洗區、刷地 進階工作（時薪多 +5 元）： 6. 每日食材叫貨 7. 主管交辦事項 【適合這樣的你】 ✔ 可以配合排班、接受輪班 ✔ 工作需要長時間站立沒問題 ✔ 喜歡餐飲、樂於付出 【班別時段】 早班（內外場）：10:00–15:00 晚班（內外場）：18:00–22:30 全日班（內外場）：11:30–22:30 ※ 以上僅為概略時段，確切上班時間由店主管安排 【應徵方式很簡單！】 1️⃣ 按下「應徵」，填寫基本資料，我們會有專人幫你審核履歷。 2️⃣ 通過後，會有人主動聯繫你（電話或訊息），安排面談時間，記得留意手機喔！ 3️⃣ 錄取！我們再告訴你報到的所有細節。 另外，為了保障大家的健康與安全，報到時需要附上【新進及餐飲供膳人員體檢報告】，這點請先留意。 〝 面試前，先來吃一頓！〞 我們相信，喜歡這份工作的人，一定也會喜歡我們的餐點。 只要收到面試邀約，就能拿到一張【品牌餐飲體驗券】（滿額折抵）， 讓你在正式加入前，先感受一下阿爾法的溫度與美味。 體驗券連結：https://ocard.co/event/coupon/KeGYwd 歡迎加入阿爾法大家庭！我們在這裡等你 ^^ 有任何問題，歡迎加入我們的人資 Line：@087ydljp 隨時都有人在，我們很樂意回答你！

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 工作時間：7:00~13:30、9:30~13:30

1.負責商品陳列、架上補貨並依據規範調整展示位置 2.使用收銀機進行結帳作業，並且確保金額正確無誤 3.處理商品進貨、驗收，並確認商品數量及品質 4.進行飲品與熟食製作，確保遵循食品安全與衛生標準 5.參與商店清潔作業，維持店內整潔與舒適購物環境 6.提供顧客諮詢服務，包括商品查詢與實施促銷活動 7.操作商店相關設施，檢查及記錄冷藏冷凍設備溫度

【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場：負責客座清潔，包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。

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• 需熟電腦操作 Excel,Word • 日常會務及一般行政事務處理 • 協助處理訂單、庫存管理、採購 • 線上及電話客服報價與關係維護 • 協助出貨、商品包裝 • 協助主管交辦事項 需要特質：需細心耐心、負責任，提供親切的服務與客戶溝通能力。

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