轉職熱搜工作

【一起經營，我們所享受的日常】 至少對我來說 這是每天都樂在其中的工作 日～二營業時間9:00-18:00 三～六營業時間9:00-24:00 有條理的製作早午餐、甜點 切菜備料、烤餅乾、調整季節菜色 早晚打掃並保持環境整潔 俐落地做出一杯杯好咖啡、介紹咖啡豆、販售周邊商品 觀察顧客的喜好，聊聊彼此的生活 推薦最合適的一杯咖啡 保有持續進步的動力 不畏懼犯錯、並願意改進的精神 在學習的過程中能多做多思考 面對責備與挫折也不氣餒 並在熟悉一切後，能提出更多討論 讓我們一起不斷地進步 可以沒有經驗，但務必具備耐心 我們想要的是可以長長久久的夥伴 把手勾手當作自己的店經營的夥伴 認真的做好每一件事、每一杯咖啡 工作中效率的完成每件事 在休假時認真的享受生活 ＊考核期月休8天 ＊三階段考核通過，依國定假日給予休息天數 工作內容： 階段一：早午餐製作、備料 階段二：甜點出盤、製作 階段三：義式咖啡及咖啡知識建立 *按照考核階段調薪，通過第二階段後開始學習咖啡知識* 1.可以喝咖啡和牛奶 2.基本料理能力：簡易刀功與食材處理 3.協助店內生鮮食材簡易採買 4.可以禮貌接待、介紹店內餐點品項、點單 5.可配合早午輪班以及獨立作業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 請先完成九大職能星 請將應徵履歷，使用PDF檔 標記姓名、應徵職缺與可上班日期 寄至sokosocafe@gmail.com ，謝謝

1.處理客戶訂單及出貨相關事宜 2.處理客戶詢報價、索樣事宜 3.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4.處理郵務相關事宜 5.完成主管其他交辦事項 6.訪客接待

1. 工作時間： 採排班制(10:00-16:00，16:30-22:30每週可配合排班3天以上，每日至少4小時) 2. 職位要求：徵長期夥伴。無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4. 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5. 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市 **工作視情況需搬運重物** ★★以支援【台南市全區】為前提，實際會因區域門市之需求而調整。

上班時間11點到2點半～5點到10點 或1點半到10點 月休8天（自已排班） 全勤1000 有升遷制度 正職38000 組長40000 儲備42000 店長48000 不定期聚餐與有尾牙 勞健保 儲備以上另有抽成 生日禮金 年終有 有員工打折餐點 有休息室下午能休息 札幌岩燒拉麵店/北海道炙燒拉麵 內場人員: 1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.清潔廚房 4.擔任學徒角色，跟隨師傅學習專業的技能

1. 協助廚房管理，人員組織及教育訓練 。 2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3. 擬定食物製作標準工作流程及菜色品質的控制 。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 維護廚房內的設備、環境清潔、衛生管理工作。 6. 設定製作標準食譜、烹飪點菜單上所需的菜餚。 7. 協助主廚食材、食物成本控制和進銷存貨管理。 8. 協助主廚，廚務相關文書處理。 9. 掌握監督所屬廚房的食物烹飪及出菜品質。 10. 其他主管交代辦事項。 (請忽略台塑企業福利)

「萬鮮」是王品集團旗下供應鏈子公司 ◖從產地到餐桌的一站式食品專家◗ 自2018年成立以來，萬鮮憑藉對食品產業的專注與布局， 建立從食材採購、生產加工、品管檢驗到物流配送與銷售的一條龍產業鏈。 我們擁有自建的蔬果加工中心與肉品加工廠，直營國內零售通路， 並成功開發多元化商品，如冷凍食品、飲料、醬料等。 不僅如此，我們的產品已遠銷至北美、東南亞與澳洲，並將持續拓展全球市場版圖。 在穩步成長的同時，萬鮮始終專注於優化流程、精益求精，並與合作夥伴建立長期穩定的合作關係。我們追求卓越、重視細節，致力於為食品產業創造更高的價值與影響力。 加入萬鮮，一起開創食品產業的嶄新未來！ 王品集團 誠徵【萬鮮-供應鏈部-資深品質管理師】 ◖工作內容◗ 1.代工廠品質管理及外包倉儲管理設立 2.確保商品品質標準、一致性 3.監控商品在通路上品質穩定性 4.異常(客訴)事件發生的稽查訪廠、追蹤、矯正措施確效及品質異常結案 5.整理統計報表及書面資料

[ 工作內容 ] 1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.配合公司營運需求，機動性支援各門市、班別 [ 具備特質 ] 1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 3.具團隊精神，希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓性強，具主動積極與學習能力 [ 受訓期間 ] 三班皆須完整受訓一個月，以學習並熟悉各班別工作事項 早班：08:00-16:30 中班：16:00-00:30 大夜：00:00-08:30 ★★受訓3個月考核通過即晉升儲備主任。 ★★受訓門市由當區區主管報到時安排。 ★★以支援【台南市全區】為前提，實際會因區域門市之需求而調整。

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪53,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪49,000元起》 副店長 《月薪46,000元起》 主任(內/外場) 《月薪42,000元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,000元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)