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1. 提供顧客服務，負責顧客接待、解答詢問及處理退換貨相關事宜 2. 操作POS系統，執行收銀結帳、開立發票及現金管理 3. 負責商品陳列與促銷活動，確保商品標價正確並維持良好展示效果 4. 進行商品進銷存管理，執行定期盤點和商品補貨作業 5. 負責店面環境清潔，確保食品安全及維持良好衛生狀況 6. 參與新人訓練及團隊合作，確保店內運作順利 歡迎你加入我們的便利商店團隊，一同提供顧客最佳的服務體驗！立即投遞履歷吧！

月休8天 起薪40000（含勞健保） 滿兩個月42000 工作獎金另計 另享公司其他福利 *外縣市提供免費住宿 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.現場務整潔,及食材管理 6.與前場互助銷售達成該團隊業績目標 我們是以日本商品展售會在全省各大百貨的日本商品展及百貨正/臨時櫃, 販售日本品牌的炸烤及其他商品 公司正擴大經營,公司不定期會舉辦聚餐,員旅,及有三節季獎金等福利, 我們希望能找尋一群能一起努力 一同成長的夥伴們一起加入這個團隊,期待您的加入 聯絡方式：鄭先生Line ID: shot516888 (請告知欲面試職稱) 謝謝

我們正在招募一位有責任感、服務態度佳，並且能協助管理店內日常營運的外場主管。 這份工作不只是一般現場人員，而是需要協助店內管理、帶領員工、維持服務品質與營運順暢的重要職位。 工作內容： 1. 親切接待客人，維持良好的顧客服務品質 2. 處理現場顧客需求及基本客訴 3. 協助教育、帶領員工，提升團隊工作效率 4. 負責確認物品、食材及耗材庫存，並安排叫貨 5. 安排與製作員工工作班表 6. 維持店內環境整潔與現場營運順暢 7. 協助主管完成店內各項管理事項 薪資待遇： 月薪 NT$38,000 之後另依店內營業額及個人工作表現，提供績效獎金 我們希望你具備： - 有責任感，做事主動積極 - 服務態度親切，對客人有耐心 - 具備基本管理能力，能協助帶領與教育員工 - 能確實確認庫存，並安排叫貨 - 能配合餐飲業排班及現場營運需求 - 有餐飲管理經驗者佳 - 有燒肉店、火鍋店、吃到飽餐廳經驗者優先 我們重視穩定、負責任、願意一起把店經營好的人。 有興趣者歡迎與我們聯絡，謝謝。

我們是「鍋in 百元風味鍋」，致力於為顧客提供高品質、多樣化且平價的火鍋料理。我們的服務對象涵蓋家庭聚餐、朋友聚會與商務會餐，用心設計每道餐點並呈現最舒適的用餐環境，力求顧客滿意。 工作內容： 1. 負責餐廳日常營運管理與監督，確保營運流程運作順暢。 2. 指導並帶領餐廳團隊，執行員工培訓及績效考核。 3. 規劃與控制每日工作排程及人員調度，確保人力運用高效。 4. 管理餐廳內部收支，進行庫存控制及成本分析，提升利潤空間。 5. 確保食品安全與衛生執行，掌握各項法規標準。 6. 提供卓越的顧客服務，處理顧客需求與投訴，優化用戶體驗。 7. 協助策劃與執行促銷活動，提升顧客來店率與品牌知名度。 8. 定期檢討餐廳營運績效，提供改善建議並執行改良方案。 歡迎您加入我們的團隊！在鍋in，我們關注員工的成長與發展，提供完善的教育訓練及晉升機會。如果您熱愛餐飲服務並渴望發揮領導潛力，請立即投遞履歷，期待與您共創卓越餐飲價值！

1. 負責顧客接待與服務，處理顧客諮詢及退換貨需求，提升顧客滿意度 2. 執行商品進銷存管理，確保商品標價正確及庫存數量合理 3. 商品陳列及促銷，維持商品陳列的美觀和吸引力 4. 操作收銀機及POS系統，進行準確的銷售結算與開立發票 5. 維持店面整潔與整體環境衛生，確保符合食品安全標準 6. 參與促銷活動的執行與商品推廣，促進業績達成 7. 協助團隊完成每日營運相關報表統計及店務執行 歡迎加入我們的團隊！您的加入將為我們的門市注入更多活力，期待您的投遞！

【全台佈局】[新竹]店長菁英培訓計畫｜儲備高階經理人 【職務願景】 因應公司全台設立防治中心，本計畫旨在招募並培養未來高階管理職。我們尋找具備經營視野、願與公司佈局全台（北/竹/中/南/高）的核心骨幹。 核心實戰領域： 全台戰略輪調：配合公司據點發展，於全台各區歷練，建立跨區域經營視野。 實務領導根基：「懂專業，才能帶團隊」。初期深入第一線（備機料、出車實作），由基層扎實掌握服務細節，作為未來決策與調度的核心根基。 全方位營運執掌： 客戶管理：主導新客戶承攬與客訴處理，將危機轉化為品牌信任。 團隊育成：主導新人招募與在職訓練，親手打造高效戰鬥團隊。

馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌， 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台， 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中， 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲，落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多：https://www.matthewschoice.com/ 夥伴招募需求： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

【為什麼要加入我們？】 如果你不想「只做門市銷售」，而是想學會經營一家藥局、成為真正的店長， 康速得藥局擴大培育門市管理人才，誠摯邀請具備企圖心與管理潛力的你加入我們的經營團隊。 【工作內容】 本職缺為「門市營運與管理培訓職」，將依培訓階段逐步承接以下工作： 1. 提供營養保健、美妝、婦嬰商品之專業諮詢與銷售 2. 協助門市商品管理、庫存盤點、進退貨作業 3. 參與促銷活動執行，維持門市營運品質 4. 協助藥師處理處方調劑、領藥及相關行政作業 5. 顧客接待、電話諮詢、退換貨與客訴初步處理 6. 依門市目標執行銷售策略，達成業績指標 7. 配合輪班與跨店支援門市行政事務 8. 參與公司內部教育訓練，培養管理與帶人能力 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，保障期6個月，月薪總額新台幣4.5 萬元（含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：個人／團體績效獎金、門市活動與專案獎金 4. 其他獎金：生日、三節、年終、專案加給 5. 員工購物優惠價、聚餐補貼、年終尾牙 6. 班別津貼、誤餐津貼、全勤津貼、管理職津貼 【應徵條件】 1. 科系不限（護理、營養、食品相關背景尤佳） 2. 具藥局實務經驗 2 年以上 3. 具服務熱忱、數字敏感度與主動學習態度 4. 可配合早晚輪班與跨店支援

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