生鮮處理人員|1111轉職專區
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您正在找生鮮處理人員的工作,共計10063筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 儲備主廚(台北市區)

    月薪 50000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.熟悉內場操作作業(備料、出菜、點貨、洗碗……等) 2.維持廚房清潔 3.解決顧客問題或抱怨,提昇顧客服務滿意與忠誠度 4.協助主廚管理人事成本與食材成本的掌控 5.協助主廚處理店內行政作業 薪資起薪 $50000(本薪$29500,內含全勤$2500及空班津貼$2500)(正式員工) 三個月後經聯管處考核通過升任幹部,可再享責任紅利 培訓時間:10:30-22:30(下午14:30-16:30空班) 月休8天,可排休一天假日
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  • 【天天來海南雞_儲備店主管/正職夥伴】★展店招募_月薪35~38K_台中西屯中科店

    月薪 35000~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    【天天來海南雞 § 儲備幹部、門市熱烈招募中!】 好消息!!我們即將要在台中西屯區中科展店啦~ 歡迎對餐飲有熱忱,充滿活力的你加入我們 *錄取後須先至台中南屯的河南店進行教育訓練(離新點約15分鐘路程) 受訓為期1~2個月,待新店開幕時可立即接軌上線 工作內容分為內外場,別擔心,有固定流程安排! 我們會依據你的能力與進度,提供完善的訓練與工作輪調哦! 【你的任務】 1. POS機進行點餐、收銀與結帳,讓每位客人都感受到貼心服務! 2. 掌控菜餚擺盤與出菜順序,讓每道美味呈現! 3. 確實依菜單準備內用餐點,並打包外帶餐食,快狠準! 4. 食材備料前置作業,包括整洗、剝皮、削切等,再加點耐心和用心! 5. 熟練肉品(特別是雞肉)的處理,有相關經驗者讚! 6. 維持工作環境整潔,清理設備與餐具,保持乾淨衛生! ※對餐飲工作充滿熱心嗎?或者你渴望學習店舖營運? 那!就!記得加入我們的儲備幹部團隊噢! 我們有專業又全面的教育訓練,助你成長無壓力! 【工作時段】 √開店班 ▸ 9:30~19:30 /閉店班 ▸ 10:30~20:00 √排班制,每日 8 小時 √基本月休8天,額外可多休天數依照營運需求安排 【薪資福利】 √正職人員 起薪35,000元 *無經驗可,對餐飲充滿熱忱 √儲備值班幹部 起薪36,000~37,000元起 *2 年以上餐飲經驗,曾負責營運值班佳 ◆法定項目: 勞保、健保、勞退6% ◆ 公司福利 團保、員工用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐 ◆ 額外獎金 年底績效獎金 【應徵條件】 你沒有餐飲經驗?OK的! 不過如果你有餐飲或服務業相關歷練,將優先錄取唷! 還在猶豫嗎?你準備好加入我們,成為海南雞餐廳內外場的超強夥伴了嗎? 期待和你一起在充滿活力的環境中閃耀!快來投遞吧! ★天天來海南雞門市 TTL忠明店 台中市西區長春街53號 TTL河南店 台中市南屯區河南路四段491號 TTL松竹店 台中市北屯區松竹路二段116號 TTL太原店 台中市北屯區太原路一段151號 TTL太平店 台中市太平區中興東路191號 TTL中科店 台中市西屯區福順路
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  • 小串堂居酒屋_炒台中工 4萬2起薪

    月薪 42000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【小串堂居酒屋】是吉資有限公司旗下的餐飲品牌,我們多角化經營發展,專注將傳統文化融入現代風味,提供顧客一場場味蕾上的驚喜與感動。作為一家致力於持續突破創新、急速擴展的企業,我們誠邀熱愛料理的你加入,一起把暖心故事傳遞到每道菜餚中。 1. 設計創意滿滿的菜單並與團隊討論 2. 準備並處理日式及中式精緻食材 3. 以專業烹飪技巧將顧客的點單完美烹調,從擺盤到出菜追求極致 4. 維持廚房整潔,照料設備並確保運作順暢 福利待遇: - 良好的升遷制度,讓努力看得見 - 豐富的在職教育訓練,學習不設限 - 完善的勞健保及員工團保,無憂工作 - 依公司規定發放績效獎金,努力即回報 不如現在就行動!快來一起建立不同凡響的居酒屋體驗,讓你的熱情在這裡綻放!
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  • 店長

    月薪 45000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    🌟 Ka Mosu卡莯舒(輕時尚・異國料理) 我們是結合義大利麵、燉飯、美味早午餐與異國飲品的一份子!Ka Mosu不只是餐廳,更是一個充滿溫度的地方,崇尚自然、健康的飲食哲學,將義式慵懶生活方式帶給每一位顧客。在這裡,你將與一群熱情又有創意的夥伴一起共創歡樂和美味的日子。我們不是再找員工,是在找一起賺錢的夥伴!💛 工作內容: 1. 營運管理:包含值班、庫存管理 2. 協助團隊成長:員工教育訓練、部門溝通協調、班表安排 3. 與顧客連結:給顧客難忘的用餐體驗,處理客訴問題 4. 公司目標執行:公司提供的活動並規劃執行 任職條件: 須具備餐飲管理經驗2年以上並有內外場相關經驗需與主廚共識溝通 具備管理能力溝通力及責任感 抗壓性高對營收有企圖心
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  • ★北海道炙燒拉麵-內場

    月薪 35000元 桃園市蘆竹區 0~1年工作經驗
    徵積極、穩定 ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度(一年2次以上) 有績效加薪 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休七天 有員工休息室 電視 有極大升遷機會 我們是一群年輕人的團隊 有興趣的你 請儘速與我們聯絡 我們有順暢的升遷管道及教育 有餐飲經驗或證照最好 沒經驗也不用害怕 只要有心要學都不是問題 態度很重要 同事們都很好相處 因為上班開心真的太重要了 1. 負責菜餚的烹調和擺盤 2. 進行廚房內的衛生管理工作 3. 與同事協作討論菜色和菜單 4. 協助備料和進貨,確保食材品質和庫存管理 5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 廚師是餐廳業務不可或缺的重要角色,擁有相當的發展前景。本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 如果你具備以上條件和熱情,歡迎加入我們的團隊,一同創造美味佳餚!
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    1日回覆
  • ★拉麵店 廚房內場★

    月薪 35000元 桃園市蘆竹區 0~1年工作經驗
    徵積極、穩定 ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度(一年2次以上) 有績效加薪 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休七天 有極大升遷機會 我們是一群年輕人的團隊 有興趣的你 請儘速與我們聯絡 我們有順暢的升遷管道及教育 有餐飲經驗或證照最好 沒經驗也不用害怕 只要有心要學都不是問題 態度很重要 同事們都很好相處 因為上班開心真的太重要了 1. 負責菜餚的烹調和擺盤 2. 進行廚房內的衛生管理工作 3. 與同事協作討論菜色和菜單 4. 協助備料和進貨,確保食材品質和庫存管理 5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 廚師是餐廳業務不可或缺的重要角色,擁有相當的發展前景。本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 如果你具備以上條件和熱情,歡迎加入我們的團隊,一同創造美味佳餚!
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    年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒
    1日回覆
  • 內場儲備幹部

    月薪 35000~52000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    徵積極、穩定 上班地點鄰近洪金寶商場 ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度(一年2次以上) 有績效加薪600元-2100元 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休七天 有極大升遷機會 我們是一群年輕人的團隊 有興趣的你 請儘速與我們聯絡 我們有順暢的升遷管道及教育 有餐飲經驗或證照最好 沒經驗也不用害怕 只要有心要學都不是問題 態度很重要 同事們都很好相處 因為上班開心真的太重要了 1. 負責菜餚的烹調和擺盤 2. 進行廚房內的衛生管理工作 3. 與同事協作討論菜色和菜單 4. 協助備料和進貨,確保食材品質和庫存管理 5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 廚師是餐廳業務不可或缺的重要角色,擁有相當的發展前景。本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 如果你具備以上條件和熱情,歡迎加入我們的團隊,一同創造美味佳餚!
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  • 店內機動人員

    月薪 35000~38000元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    1.負責洗、剝、削、切各種食材,已完成的亨飪前置作業 2.協助廚房主管準備食材、餐點製作 3.環境整理&打掃 4.需有經驗 5.全程都有sop製作餐點 6.可以獨立出餐 7.主管交辦事項 8.需要應變能力強、抗壓性高
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  • 廚務人員[一鼎饌外環店]

    月薪 33000~36000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    1. 負責餐廳內食材準備與調配,確保維持高品質口感。 2. 執行食材的準備與保存工作,包含洗滌、切割與庫存管理,確保食材的新鮮與充足。 3. 協助廚房的清潔及維護,嚴格遵守食品安全與衛生管理規範,防範污染與交叉感染。 4. 處理廚餘並進行垃圾分類,遵守環保規範,維持廚房整潔。 5. 協助擺盤與食物裝飾,提升餐點的視覺吸引力及顧客滿意度。 6. 與廚房團隊合作無間,確保餐點製作流程順暢以及高峰時段的出餐效率。 7. 持續學習並快速適應新菜餚的製作方法,解決廚房工作中遇到的問題。 『月休8天、供餐、享勞健保』 歡迎您加入我們的團隊,共同為顧客帶來愉快的用餐體驗,期待成為我們的一份子!立即投遞履歷吧!
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    供餐福利
  • 衛生管理人員

    月薪 29500元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    1.落實執行HACCP制度及管理文件,確認檢核點與追蹤 2.對出現的各種質量問題進行追蹤處理 3.生產協助、主管交辦事項 4.需熟悉食品業者登入平台 、非登不可、非追不可 三平台登錄 5.食品衛生管理及員工教育訓練 6.食品微生物檢驗 7.需具 HACCP證照
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