轉職熱搜工作
您正在找生鮮處理人員的工作,共計9775筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【營運處】中區區經理
月薪 42000~60000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 1、執行餐飲品牌營運計劃,制定並實施店舖營業策略,達成公司目標。 2、建立並維持標準化作業流程,確保餐點與服務品質。 3、分析營運數據,進行目標管理與績效評估,以提升效能。 4、管理門市人員的稽核、考核、教育訓練與調度。 5、負責區域分店與總部間的溝通與協調。 6、處理特殊客訴案件,確保客戶滿意度。 7、配合公司營運指派及輪調。 8、建立與百貨、賣場的良好關係。 9、協助完成總部主管交辦事項。展開 -
【營運處】儲備櫃長(店長)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。 ✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業 ✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000) ✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––->https://thinkgroup.meepshoper.com/展開 -
✿2025年全新品牌✿韓啵桃園藝文店【營運服務專員招募】與美味共舞,與熱情相伴!
月薪 35640~40140元 桃園市桃園區 工作經歷不拘✿✿✿親愛的韓式料理熱愛者✿✿✿ 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊,成為一位充滿趣味的韓式料理營運服務專員! 在這個職位中,您將與美味共舞,為每位顧客帶來愉悅的韓式饗宴。 工作內容: ✨【顧客服務】✨ 作為營運服務專員,將成為韓啵品牌代言人。會為客人提供友善、親切的服務,介紹餐飲菜單中的美食佳餚,並推廣特色套餐。您的熱情與笑容將成為客人愉悅用餐體驗的關鍵! ✨【餐點管理】✨ 餐點的品質和衛生是我們的堅持。營運服務專員將會確認餐點出餐前的衛生控管,確保食品符合安全標準。您的細心把關將為客人守護食品安全,是客人用餐安心的信任! ✨【門市形象維護】✨ 餐廳的環境和衛生是吸引客人的重要關鍵。身為營運服務專員,將負責保持門市環境的整潔舒適,定期清潔餐具,並確保餐桌布置整齊美觀。您的用心維護將為客人營造舒適的用餐氛圍。 ✨【主管交辦營運事項】✨ 在營運的舞台上,每天都可能有不同的挑戰。作為營運服務專員,你將全力協助主管處理突發事件、客訴解決等工作,成為團隊最可靠的後盾。 如果您對於服務工作充滿熱情,願意在營運的舞台上展現您的才華,歡迎加入我們的團隊!無論你是剛起步的新秀,或是已經擁有豐富經驗的專家,我們都期待著見證您在這一鍋綻放燦爛的光芒! 邀請您投遞履歷,與我們分享您對服務工作的熱情,並讓我們一同奏響最美的服務樂章!✌✌展開 -
實習生Intern
月薪 29000元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘**歡迎對飯店有熱忱、有興趣之在校學生投入,職場實務等著你體驗** **相關科系尤佳,歡迎非相關科系有學習意願之夥伴** <飯店實習職缺 工作簡述> 1.客房部: ○櫃台人員: 協助賓客辦理入住、退房 ,學習帳務處理 ,協助處理賓客需求。 ○房務人員: 客房清潔整理作業,客房設備與保養,大廳與其他公共區域環境清潔。 ○總機訂房人員: 電話接聽與轉接、處理客人訂房需求等。 ※櫃台與總機訂房人員語言需求: 多益550分以上(或同等英文成績) 2.餐飲部: ○餐廳服務人員: 餐廳帶位、收盤清潔、維持環境整潔,提供高品質用餐服務。 ○廚房助廚: 廚房環境清潔、負責食材處理,協助領班廚師備料、出餐等。 【應徵方式】透過1111平台投遞履歷 或 檢附個人履歷寄至hr@oahotels.com.tw展開 -
日本料理副主廚-午晚班師傅【承億文旅】
月薪 38000~45000元 嘉義市東區 工作經歷不拘1.協助主廚進行料理製作與流程掌控 2.獨立處理前置作業與食材準備 3.掌握和食基礎與懷石料理精神 4.維持廚房衛生與設備保養 5.支援團隊協作與新人指導 6.其它主管交辦事項展開 -
日本料理副主廚-早班師傅【承億文旅】
月薪 38000~45000元 嘉義市東區 工作經歷不拘1.協助主廚進行料理製作與流程掌控 2.獨立處理前置作業與食材準備 3.掌握和食基礎與懷石料理精神 4.維持廚房衛生與設備保養 5.支援團隊協作與新人指導 6.其它主管交辦事項展開 -
南投名間區-居家服務員
時薪 230元 南投縣名間鄉 工作經歷不拘壹、服務內容 一、服務對象:長照需要等級第二級(含)以上且符合下列之一。 (一)65歲以上老人 (二)領有身心障礙證明(手冊)者 (三)55-64歲原住民 (四)50歲以上失智症者 二、服務項目 (一)基本身體清潔BA01:梳頭修面、穿脫衣服、床上擦澡、排泄物清理。 (二)基本日常照顧BA02:協助翻身、移位、上下床、坐下/離座、刷牙洗臉、穿脫衣服、如廁、 更換尿片或衛生棉、倒尿桶、造廔袋清理、清洗臉及/或手、刮鬍子、修剪指(趾)甲、協助用藥、服藥、整理床(及更換床單)、會陰沖洗(無使用身體清潔)等。 (三)測量生命徵象BA03:因疾病需要須進行之監測。 (四)協助進食或管灌餵食BA04:進食環境準備、加熱飯菜、餐具準備、協助餵食、觀察進食的量級反應,提供受照顧者及家屬有關協助進食或管灌餵食的諮詢和討論及善後等。 (五)餐食照顧BA05:任一組合。 1.在案家備餐、備餐後用具及餐具善後工作及清潔。 2.在案家準備一日所需之管灌飲食及善後工作及清潔。 (六)協助沐浴及洗頭BA07:協助或引導至浴間、穿脫衣服、全身淋浴、坐浴或盆浴、洗頭、排泄物清理、浴間之事前準備及事後清理。 (七)足部照護BA08:應由衛服部認可訓練之人員提供。 (八)翻身拍背BA10:扣背、震顫、翻身、及相關照顧指導。 (九)肢體關節活動BA11:上肢、下肢被動運動,或督促長照需要者進行主動運動或站立練習。 (十)協助上(下)樓梯BA12:協助上或下樓梯、協助輪椅搬運上或下樓梯。 (十一)陪同外出BA13:外出工具之安排、陪同外出,及注意安全。 ※目的包括購物、社交、辦理事務、宗教、用餐、散步、上下學、定期式復健或洗腎、運動等。 (十二)陪同就醫BA14:協助掛號(含預約)、長照需要者準備、陪同就診、聽取及轉知醫囑與注意事項。 (十三)家務協助BA15:吸塵/溼式清洗、沖洗/除塵等。 1.獨居之長照需要者:居家生活空間清理或洗滌、衣物洗滌級晾曬烘乾(含至自助洗衣店洗衣)、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務。 (1)長照需要者自己一人居住。 (2)長照需要者與家人同住,每名家人須符合下列條件之一: A.年齡未滿18歲。 B.年齡18歲以上未滿65歲,並領有身心障礙證明(手冊)。 C.年齡18歲以上未滿65歲,且長照需要等級為2至8級。 D.年齡65歲以上。 E.50歲以上經確診之失智症者。 2.非獨居之長照需要者:睡眠及主要居家生活空間清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾(含至自助洗衣店洗衣)、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務。 ※長照需要者使用之臥室及浴室,不論是否與家人共用,均不屬於共用區域。 (十四)代購或代領或代送服務BA16:餐食、食材、生活用品、藥品、郵寄、補助品、衣物床單送洗(或取回)及必要的辦理事項(如洽政府機關或繳費)等。 (十五)協助執行輔助性醫療BA17:甘油球通便、依照藥袋指示置入藥盒、攜帶式血糖機驗血糖、傷口分泌物簡易照顧處理、管路清潔、口腔抽吸之任一項。 (十六)安全看視BA18:至案家陪伴、支持(如遊戲或嗜好)、看視注意安全或協助(如日常生活參與),並注意異常狀況。 (十七)陪伴服務BA20:至案家陪伴看視、日常生活參與,或讀紙本或電子新聞或書信。 (十八)巡視服務BA22:上午六點至下午六點,至案家探視長照需要者,並進行簡易協助。 (十九)協助洗頭BA23(完成全部或部分):協助移位或引導至浴間、穿脫衣服、洗頭、弄濕或弄髒身體部位之清潔、環境之事前準備及事後整理。 (二十)協助排泄BA24:協助移位或引導至浴間、支持及協助一般小便、大便,及處理汗、痰或嘔吐物、觀察排泄物、尿袋更換、造廔袋清理、人工肛門造口周圍照料(含造口袋的更換及排空)、生殖器官照顧的事後檢視、介紹如何大、小便控制/失禁處理。 貳、工作內容 一、服務紀錄及相關表單撰寫 二、服務費用收取 三、參與機構事項(如:團督、活動等) 四、主管交辦事項展開 -
南投鹿谷區-居家服務員
時薪 230元 南投縣鹿谷鄉 工作經歷不拘壹、服務內容 一、服務對象:長照需要等級第二級(含)以上且符合下列之一。 (一)65歲以上老人 (二)領有身心障礙證明(手冊)者 (三)55-64歲原住民 (四)50歲以上失智症者 二、服務項目 (一)基本身體清潔BA01:梳頭修面、穿脫衣服、床上擦澡、排泄物清理。 (二)基本日常照顧BA02:協助翻身、移位、上下床、坐下/離座、刷牙洗臉、穿脫衣服、如廁、 更換尿片或衛生棉、倒尿桶、造廔袋清理、清洗臉及/或手、刮鬍子、修剪指(趾)甲、協助用藥、服藥、整理床(及更換床單)、會陰沖洗(無使用身體清潔)等。 (三)測量生命徵象BA03:因疾病需要須進行之監測。 (四)協助進食或管灌餵食BA04:進食環境準備、加熱飯菜、餐具準備、協助餵食、觀察進食的量級反應,提供受照顧者及家屬有關協助進食或管灌餵食的諮詢和討論及善後等。 (五)餐食照顧BA05:任一組合。 1.在案家備餐、備餐後用具及餐具善後工作及清潔。 2.在案家準備一日所需之管灌飲食及善後工作及清潔。 (六)協助沐浴及洗頭BA07:協助或引導至浴間、穿脫衣服、全身淋浴、坐浴或盆浴、洗頭、排泄物清理、浴間之事前準備及事後清理。 (七)足部照護BA08:應由衛服部認可訓練之人員提供。 (八)翻身拍背BA10:扣背、震顫、翻身、及相關照顧指導。 (九)肢體關節活動BA11:上肢、下肢被動運動,或督促長照需要者進行主動運動或站立練習。 (十)協助上(下)樓梯BA12:協助上或下樓梯、協助輪椅搬運上或下樓梯。 (十一)陪同外出BA13:外出工具之安排、陪同外出,及注意安全。 ※目的包括購物、社交、辦理事務、宗教、用餐、散步、上下學、定期式復健或洗腎、運動等。 (十二)陪同就醫BA14:協助掛號(含預約)、長照需要者準備、陪同就診、聽取及轉知醫囑與注意事項。 (十三)家務協助BA15:吸塵/溼式清洗、沖洗/除塵等。 1.獨居之長照需要者:居家生活空間清理或洗滌、衣物洗滌級晾曬烘乾(含至自助洗衣店洗衣)、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務。 (1)長照需要者自己一人居住。 (2)長照需要者與家人同住,每名家人須符合下列條件之一: A.年齡未滿18歲。 B.年齡18歲以上未滿65歲,並領有身心障礙證明(手冊)。 C.年齡18歲以上未滿65歲,且長照需要等級為2至8級。 D.年齡65歲以上。 E.50歲以上經確診之失智症者。 2.非獨居之長照需要者:睡眠及主要居家生活空間清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾(含至自助洗衣店洗衣)、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務。 ※長照需要者使用之臥室及浴室,不論是否與家人共用,均不屬於共用區域。 (十四)代購或代領或代送服務BA16:餐食、食材、生活用品、藥品、郵寄、補助品、衣物床單送洗(或取回)及必要的辦理事項(如洽政府機關或繳費)等。 (十五)協助執行輔助性醫療BA17:甘油球通便、依照藥袋指示置入藥盒、攜帶式血糖機驗血糖、傷口分泌物簡易照顧處理、管路清潔、口腔抽吸之任一項。 (十六)安全看視BA18:至案家陪伴、支持(如遊戲或嗜好)、看視注意安全或協助(如日常生活參與),並注意異常狀況。 (十七)陪伴服務BA20:至案家陪伴看視、日常生活參與,或讀紙本或電子新聞或書信。 (十八)巡視服務BA22:上午六點至下午六點,至案家探視長照需要者,並進行簡易協助。 (十九)協助洗頭BA23(完成全部或部分):協助移位或引導至浴間、穿脫衣服、洗頭、弄濕或弄髒身體部位之清潔、環境之事前準備及事後整理。 (二十)協助排泄BA24:協助移位或引導至浴間、支持及協助一般小便、大便,及處理汗、痰或嘔吐物、觀察排泄物、尿袋更換、造廔袋清理、人工肛門造口周圍照料(含造口袋的更換及排空)、生殖器官照顧的事後檢視、介紹如何大、小便控制/失禁處理。 貳、工作內容 一、服務紀錄及相關表單撰寫 二、服務費用收取 三、參與機構事項(如:團督、活動等) 四、主管交辦事項展開 -
南投竹山區-居家服務員
時薪 230元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘壹、服務內容 一、服務對象:長照需要等級第二級(含)以上且符合下列之一。 (一)65歲以上老人 (二)領有身心障礙證明(手冊)者 (三)55-64歲原住民 (四)50歲以上失智症者 二、服務項目 (一)基本身體清潔BA01:梳頭修面、穿脫衣服、床上擦澡、排泄物清理。 (二)基本日常照顧BA02:協助翻身、移位、上下床、坐下/離座、刷牙洗臉、穿脫衣服、如廁、 更換尿片或衛生棉、倒尿桶、造廔袋清理、清洗臉及/或手、刮鬍子、修剪指(趾)甲、協助用藥、服藥、整理床(及更換床單)、會陰沖洗(無使用身體清潔)等。 (三)測量生命徵象BA03:因疾病需要須進行之監測。 (四)協助進食或管灌餵食BA04:進食環境準備、加熱飯菜、餐具準備、協助餵食、觀察進食的量級反應,提供受照顧者及家屬有關協助進食或管灌餵食的諮詢和討論及善後等。 (五)餐食照顧BA05:任一組合。 1.在案家備餐、備餐後用具及餐具善後工作及清潔。 2.在案家準備一日所需之管灌飲食及善後工作及清潔。 (六)協助沐浴及洗頭BA07:協助或引導至浴間、穿脫衣服、全身淋浴、坐浴或盆浴、洗頭、排泄物清理、浴間之事前準備及事後清理。 (七)足部照護BA08:應由衛服部認可訓練之人員提供。 (八)翻身拍背BA10:扣背、震顫、翻身、及相關照顧指導。 (九)肢體關節活動BA11:上肢、下肢被動運動,或督促長照需要者進行主動運動或站立練習。 (十)協助上(下)樓梯BA12:協助上或下樓梯、協助輪椅搬運上或下樓梯。 (十一)陪同外出BA13:外出工具之安排、陪同外出,及注意安全。 ※目的包括購物、社交、辦理事務、宗教、用餐、散步、上下學、定期式復健或洗腎、運動等。 (十二)陪同就醫BA14:協助掛號(含預約)、長照需要者準備、陪同就診、聽取及轉知醫囑與注意事項。 (十三)家務協助BA15:吸塵/溼式清洗、沖洗/除塵等。 1.獨居之長照需要者:居家生活空間清理或洗滌、衣物洗滌級晾曬烘乾(含至自助洗衣店洗衣)、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務。 (1)長照需要者自己一人居住。 (2)長照需要者與家人同住,每名家人須符合下列條件之一: A.年齡未滿18歲。 B.年齡18歲以上未滿65歲,並領有身心障礙證明(手冊)。 C.年齡18歲以上未滿65歲,且長照需要等級為2至8級。 D.年齡65歲以上。 E.50歲以上經確診之失智症者。 2.非獨居之長照需要者:睡眠及主要居家生活空間清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾(含至自助洗衣店洗衣)、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務。 ※長照需要者使用之臥室及浴室,不論是否與家人共用,均不屬於共用區域。 (十四)代購或代領或代送服務BA16:餐食、食材、生活用品、藥品、郵寄、補助品、衣物床單送洗(或取回)及必要的辦理事項(如洽政府機關或繳費)等。 (十五)協助執行輔助性醫療BA17:甘油球通便、依照藥袋指示置入藥盒、攜帶式血糖機驗血糖、傷口分泌物簡易照顧處理、管路清潔、口腔抽吸之任一項。 (十六)安全看視BA18:至案家陪伴、支持(如遊戲或嗜好)、看視注意安全或協助(如日常生活參與),並注意異常狀況。 (十七)陪伴服務BA20:至案家陪伴看視、日常生活參與,或讀紙本或電子新聞或書信。 (十八)巡視服務BA22:上午六點至下午六點,至案家探視長照需要者,並進行簡易協助。 (十九)協助洗頭BA23(完成全部或部分):協助移位或引導至浴間、穿脫衣服、洗頭、弄濕或弄髒身體部位之清潔、環境之事前準備及事後整理。 (二十)協助排泄BA24:協助移位或引導至浴間、支持及協助一般小便、大便,及處理汗、痰或嘔吐物、觀察排泄物、尿袋更換、造廔袋清理、人工肛門造口周圍照料(含造口袋的更換及排空)、生殖器官照顧的事後檢視、介紹如何大、小便控制/失禁處理。 貳、工作內容 一、服務紀錄及相關表單撰寫 二、服務費用收取 三、參與機構事項(如:團督、活動等) 四、主管交辦事項展開 -
【新開幕】樹太老日本定食(大墩南店)-儲備主管
月薪 38000~44000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗◆基礎工作內容: “外場” 顧客接待,出餐送餐,說明帶位,餐點介紹,環境維護。 “內場” 餐點製作,食材備料,環境清潔與整理。 ◆進階工作內容: 連鎖餐飲營運管理 (透明的考核制度) 培訓成為經營.管理人才 ◆職缺說明 儲備主管:連鎖餐飲經營管理及人才育成 1.主動,積極,有責任感 2.學習內場或外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質 3.透過日常餐飲門市營運與管理累積實力 4.職位晉升制度透明.完善,歡迎有心想提升自我能力者加入 5.晉升領導後成為培訓人才的育成者 ◆管理階層升遷 外場: 專員→領班→主任→店副理→店經理 內場: 專員→領班→主任→廚務長 *儲備主管之培訓將視能力安排階層受訓。 *實際升遷情況視個人學習速度而定。 ◆工作地點 依展店計畫配合台灣國內輪調及支援展開
