生管主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找生管主管的工作,共計4841筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 職安人員

    日薪 1650~1900元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 每日工具箱會議 2. 施工作業單和各項表單申請 3. 工地安全衛生管理巡查作業 4.現場缺失改善 5. 配合主管交辦事項處理 6. 需有工安證照:營造丙業以上
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  • 大廚(儲備店長)

    月薪 55000~60000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1、自助餐菜色料理 2、蔬食、沙拉、冷盤以及港點類餐點製作 2、餐前食材準備、 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3、與同事或經營者共同討論菜色與菜單料理 4、進行廚房內的衛生管理工作 5、主管交辦事項
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  • 冷台

    月薪 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1、自助餐菜色料理 2、蔬食、沙拉、冷盤以及港點類餐點製作 2、餐前食材準備、 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3、與同事或經營者共同討論菜色與菜單料理 4、進行廚房內的衛生管理工作 5、主管交辦事項
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  • 二廚兼炸台

    月薪 45000~55000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1、自助餐菜色料理 2、蔬食、沙拉、冷盤以及港點類餐點製作 2、餐前食材準備、 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3、與同事或經營者共同討論菜色與菜單料理 4、進行廚房內的衛生管理工作 5、主管交辦事項
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  • 大廚(儲備店長)

    月薪 55000~60000元 台中市西區 3~4年工作經驗
    1、自助餐菜色料理 2、蔬食、沙拉、冷盤以及港點類餐點製作 2、餐前食材準備、 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3、與同事或經營者共同討論菜色與菜單料理 4、進行廚房內的衛生管理工作 5、主管交辦事項 *勞退提撥6%及三節禮金,月休7天,店排四天,自排三天共七天
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  • 粉體塗裝助理工程師(日班)

    月薪 33000~38000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1.依照作業標準流程及主管指示作業,遵守品質與安全規定。 2.粉體塗裝設備操作及簡易保養。 3.收集數據,塗裝作業流程優化,改善生產效率與品質。
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  • 廚師【薪優】【面議】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    ●工作待遇:$40,000以上~(面試時來聊聊經歷吧!依經歷核薪)。 ●工作時間:07:00~ 1 4:00 ●工作內容: 1、供膳作業。 2、餐點製作。 3、與現場營養師、衛生管理員配合。 4、其他主管交辦事項。 期待你好溝通,熟捻於廚房的日常運作,熱情未被漫長的餐飲工作磨滅、充滿無比好學之心,只要你對於廚房工作充滿憧憬,愛好美食並期望製作會讓人感到幸福的料理,那你對泳翔來說就是一位人才! **歡迎正想穩定或是學習團膳公司技術及環境的優秀人才加入泳翔的行列!!**
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  • 悠活渡假村-中餐副主廚-供餐宿

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣恆春鎮 10~11年工作經驗
    1. 準備食材並烹調菜餚,維持餐點品質。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.須會使用中式炮爐。 6. 執行主管交辦事項。 廚師在餐飲業中扮演著重要的角色,能夠烹調出美味的菜餚是吸引顧客的關鍵。隨著餐飲業的發展,廚師的職位也有不斷提升的空間和發展前景。 歡迎有相關經驗和熱愛烹飪的人士申請本職位,這是一個充滿挑戰和發展機會的職位。
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  • 沖壓技術助理工程師(日班)

    月薪 33000~38000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1.進行生產製品檢驗等作業。 2.依照作業標準流程及主管指示作業,遵守品質與安全規定。 3.現場生產設備操作、保養與維護。 4.收集數據,沖壓作業流程優化,改善生產效率與品質。
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  • 【業務助理】協助工廠各單位業務

    月薪 29500元 雲林縣元長鄉 1~2年工作經驗
    ▉ 職缺簡介 如果你對工作更多嚮往,你一定要來冠廚集團工作: 1. 更多生產技術,共同把台灣農產加工推向國際 2. 對料理充滿興趣!工作之餘嚮往做的一手好菜 3. 喜歡團隊合作,我們為您準備強力友善的隊友 4. 樂於學習!少挑戰,沒有成長,你會覺得人生好無聊! ▉ 工作職能 1. 客戶訂貨、出貨管理(含客戶樣品寄出) 2. 每周工廠貨車之出車安排 3. 缺貨品/新產品之出貨日期追蹤、回覆業務或客戶 4. 異常單填寫處理 (公司客戶) 5. 生產管理、排程 (與業務主管討論) 6. 醬料試用品申請管理 7. 客戶接洽 ▉ 公司福利 1、明確的獎金制度 本公司擁有多元學習的環境與達標獎金,期待有能力的員工一起加入努力。 2、定期聚餐 每月定期做市場考察,公司請客一起吃好料。 3、多元學習 管理等多層面的學習體系,可以從中學習獲得工作績效獎金。
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