生管主管|1111轉職專區
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您正在找生管主管的工作,共計4874筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 職業安全衛生管理員[月薪$35,000起]

    月薪 35000~45000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    1.協助執行職業安全衛生相關作業(如環安巡檢、缺失紀錄與改善追蹤等)。 2.協助安全衛生文件建檔、資料整理與管理(如SOP、點檢表等)。 3.協助現場作業安全管理與異常通報處理。 4.協助品質管理(如ISO、客戶稽核)之資料整理。。 5.協助辦理職安教育訓練及宣導活動。 6.完成主管交辦事項。
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  • 職業安全衛生管理員(北美中山區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.職業安全衛生推動及執行 2.職安管理計畫之推動、執行、教育訓練及相關內外業作業 3.督導及協助相關作業及工地事務 4.其他主管交辦事項 本案基地位在臺北市中山區,以「花博公園美術園區」為基地打造新館,施工範圍62,542平方公尺、總樓地板面積44,576平方公尺,新館地面為公園綠地,地下是新媒體與跨領域之展演空間,整體規劃兼顧藝術體驗與自然休憩。
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  • 職業安全衛生管理員(新北林口區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 1~2年工作經驗
    1.職業安全衛生推動及執行 2.職安管理計畫之推動、執行、教育訓練及相關內外業作業 3.督導及協助相關作業及工地事務 4.其他主管交辦事項 本案基地位於新北市林口區建林段 727 地號,基地面積 34,728.38 平方公尺。 本案空間分為南勢國中之國中校舍,包含教學、行政、公共服務空間、防空避難及機房等校園所需空間,以及社福大樓之幼兒園、公共托幼、公共托老、公共服務空間及機房等參建單位所需空間。 ※ 今年至十月底工作地點: 台北市中山區。十一月起工作地點為新北林口區。
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  • 職業安全衛生管理員(桃園龜山區-興安段)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    1.職業安全衛生推動及執行 2.職安管理計畫之推動、執行、教育訓練及相關內外業作業 3.督導及協助相關作業及工地事務 4.其他主管交辦事項 本計畫基地位於桃園市龜山區-興安段,屬龜山都市計畫區「工八」工業區變更住宅區自辦市地重劃之捐贈住宅區土地。工程內容包含新建地下 3 層地上16層 RC結構,地下層3 層 RC 結構主要提供停車空間;地上層 16 層 RC 結構主要為社區公用設施空間及社會住宅,預估總樓地板面積約為27,700 平方公尺。
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  • 【生產規劃類】生管技術師(桃園廠)_新人獎金$40,000元

    月薪 31500~53000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    ◆工作內容 1.急料進度跟追及運送WIP 2.確認現場生產排程及異常紀錄回報 3.Excel/Oracle/Cimes 簡單文書操作 4.呆滯WIP包裝 5.主管交辦事項 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 無經驗可培訓 ◆ 到職即「正職」,非派遣職。 ◆ 工作時間:做四休二,2~3個月輪班,月休9-10天,每日工時10小時(正常工時8小時+2小時加班) 加班則依實際工作需求安排 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主 § 面談方式 ☞每週四 14:00–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 填寫預約表單後不需等候通知,可直接於預約時段到廠,並攜帶筆、任一證件到廠面試。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆ 景碩科技備有員工宿舍,員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情,懇請求職者到場面試能配戴口罩,做好防疫措施,謝謝您的配合!
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  • 營造業甲種職業安全衛生業務主管-約聘(新竹-竹園變電所)

    月薪 45000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    中友機電工程股份有限公司,自1993年成立以來,致力於提供卓越的機電工程服務。我們以「誠信、專業、創新」為核心價值,不僅在國內深獲信任,更與歐美日頂尖製造業者合作,締造出優異的實績。加入我們,不只是成為一位高效品管師,更是成為推動品質與工安標準的關鍵力量 !在這裡,您的努力將為每一個工程注入更多價值與活力! 1. 按照專案要求,進行工地職安計畫的執行、實施與修正 2. 協助團隊辦理職安教育訓練,提升協作效能 3. 依照既定職安標準,監督工程的進度與施工品質 4. 負責整理與處理竣工相關文件資料 5. 根據主管指示,彈性完成指派事項 6.約聘預定2026年11月20日~2027年4月30日,需依實際工期更動 期待熱愛工程品質管理的您,帶著專業與熱情加入我們的行列!
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  • 【肉多多火鍋】內外正職/儲備幹部/廚務主管/店主管 (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴( 南三區 )

    月薪 32000~65000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    服務門店 1.肉多多火鍋-台南怡平店:台南市安平區怡平路1號3樓 2.肉多多火鍋-台南東寧店:台南市東區東寧路508號 3.肉多多火鍋-台南公園店:台南市中西區公園路60號4樓 4.肉多多火鍋-台南新仁店:台南市仁德區大同路三段755號2樓 職務內容 店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制)。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 內外正職: 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
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  • 【肉多多火鍋】內外正職/儲備幹部/廚務主管/店主管 (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(南二區)

    月薪 32000~65000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    服務門店 1.肉多多火鍋-高雄大順店:高雄市三民區大順二路775號2樓 2.肉多多火鍋-楠梓德民店:高雄市楠梓區德民路836號1樓 3.肉多多火鍋-高雄三多店:高雄市前鎮區三多三路213號12樓 4.肉多多火鍋-鳳山青年店:高雄市三民區青年路二段537號 職務內容 店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制)。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 內外正職: 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
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  • [Server]海外Talent-IME MFG TS Manager (墨西哥)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 10~11年工作經驗
    1. Lead the team handling PCBA failures and technical issues. 2. Investigate root causes of PCBA defects and implement corrective actions. 3. Collaborate with production, quality, and engineering to prevent recurring issues. 4. Support new product introduction and ensure PCBA reliability. 5. Maintain troubleshooting guides, test procedure, and team training. 6. Track and report failure trends and improvement metrics. 7.Organize and supervise product maintenance, fault diagnosis, repair, and replacement of parts 8. Work with MFG team to complete a project in a certain timeframe (MP/NPI) 9. Provide technical support to help solve process and quality maintenance problems 10. Provide RD/MFG quality analysis feedback. 11. Preventive maintenance and overhaul, formulate and implement preventive maintenance plans to reduce equipment failures and downtime. 12. Team management, work shifts, and ensuring resources to support production goals 13. Safety and compliance, ensure that equipment operation and maintenance comply with safety standards and specifications to prevent accidents. 14.Regularly review and update the organizational KPI (QCDST) 15. MFG 7 wastes (slow moving / block inventory) Scrap management and Improvement plan.
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  • [Server]海外Talent-IME MFG ME Manager (墨西哥)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 8~9年工作經驗
    1.Work with MFG team to complete a project in a certain timeframe (MP/NPI) 2.Ensure all equipment operates as expected, monitor equipment performance, and achieve MFG OEE 3.Assist new equipment and automation to be introduced into production. 4.Preventive maintenance and overhaul, formulate and implement preventive maintenance plans to reduce equipment failures and downtime. 5.Equipment upgrades and modifications, evaluate equipment performance 6.Team management, work shifts, and ensuring resources to support production goals 7.Prepare and manage equipment maintenance and repair budgets 8.Analyze maintenance and repair costs to save costs and improve efficiency 9.Safety and compliance, ensure that equipment operation and maintenance comply with safety standards and specifications to prevent accidents. 10.Train cadres, complete talent cultivation, and accelerate production line management 11.Cross-functional teams to address specific aspects of manufacturing, ensuring collaboration and synergy across different functions. 12.Regularly review and update the organizational KPI (QCDST) 13.MFG 7 wastes (slow moving / block inventory) Scrap management and Improvement plan.
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