轉職熱搜工作
您正在找生管主管的工作,共計3835筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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NPI PM主管/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗NPI PM主管/南京 負責tablet產品NPI專案 曾有tier1客戶經驗為佳 英文能跟國外客戶直接溝通 掌握客戶需求,跟催相關進度 建置NPI PM團隊展開 -
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進出口關務主管/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗智慧型裝置事業群- 進出口關務主管 職務: 經理 1.具保稅廠關務主管經驗,曾擔任系統組裝廠(OEM/ODM/EMS)者尤佳。 2.熟悉保稅手冊操作、國際貿易、進出口關務相關法令。 3.熟悉相關稅務法規。 4.個性開朗且具優良溝通協調能力 1.保稅廠關務作業制度建立、稽核與管理。 2.保稅手冊申請、進出口及核銷管理。 3.一般貿易進出口管理。 4.關務作業流程改善。展開 -
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環安衛主管(理級)/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 8~9年工作經驗1.環安衛消 業務管理 2.安全生產標準化平台管理 3.職業病體檢 作業管理 4.承攬商作業安全 管理 5.政府/村委 環安業務應對處理 需求條件: 1.熟練操作辦公軟件,並熟練操作PowerPoint 2.勞安/廢水/廢氣/廢棄物處理...相關證照 3.有責任心、企圖心、積極、開朗、勤勞務實 4.八年以上環安相關工作及三年以上管理工作經驗展開 -
海外設廠專案主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 8~9年工作經驗海外設廠專案主管 大學/研究所 7年以上 英文精通 1.印度設廠專案、廠址搜尋、設廠成本評估 2.印度供應商開發、評核;採購合約審議 3.生產管理 4.PLM專案管理展開 -
車用電子製造主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗車用電子製造主管能外派 工作內容 1. 車用電子產品生產管理。 2. 生產人員管理及培訓。 3. 建立和執行車用電子TS16949規範 4. 負責車用電子生產團隊工作職能手冊建立與績效考核作業 5. 車用電子相關教育訓練執行 6. 客戶稽核確保與回應 需求條件 1. 5年以上車用電子生產製造管理主管經驗,若有SMT產線規劃及管理經驗更佳. 2. 車用電子相關產業經驗(車用娛樂系統產品經驗尤佳). 3. 大專/大學以上,電子專業學歷.展開 -
上市光電環安衛主管/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 8~9年工作經驗1、全廠區環境安全衛生管理系統規劃、執行、管理與監控以當地符合環安衛法規要求 2、至少具有水處理、廢水、空污或廢棄物一項以上處理專長或經驗5年以上 3、具獨立負責專案管理之規劃與執行能力 1、具環安衛工作經驗10年以上 2、熟悉水、空氣或廢棄物處理之專業知識 3、具環保或安全衛生管理師執照,有施工安全管理經驗佳 4、熟悉中國地區工安環保法令及綠色產品國際規範 5、個性主動積極、抗壓性高、具強烈責任感 6、溝通協調能力佳 7、有中國工作經驗,熟中國環保法規佳展開 -
品保經理/處長/協理高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗品保高階主管 1.熟PCB/FPC生產製造流程 2.具PCB/FPC生產管理,客服或品保相關經驗 3.溝通協調談判能力強 4.具品質規劃管理能力及品質異常處理能力 5.人員管理及費用管控展開 -
SMT部門主管(經理級或資經理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗SMT部門主管(經理級或資經理級) 主要職責 SMT full Function製程/生產/設備/良率管理 1.跨部門溝通協調 2.制訂製造程序與產品標準 3.負責新產品製程的導入 4.治工具評估 專業能力 1.具備溝通協調能力 2.具SMT15年以上生產管理經驗者 3.統籌生產計畫、生產排程及產線規劃展開