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您正在找生管主管的工作,共計3836筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【知名德商集團】廠區專案人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 1~2年工作經驗*此為派遣職缺,有意者請投遞* 【工作內容】 1. 支援產線拆除包裝,確認物料及相關數量 2. 太陽能專案執行,現場監工與人員管理、廠商聯繫及臨時作業確認 【需求條件】 1. 有相關工程或專案執行監工等經驗 2. 丙級職業安全衛生業務主管 3. 推高機證照展開 -
知名股票上市製造業 生產總監(外派亞洲)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 3000000元 台北市中山區 15~16年工作經驗* 人才需求條件: 1. 大學或碩士工業工程、機械、自動化等相關科系畢 2. 10年及以上生產管理經驗,包括生產運作、品質管制、成本控制等方面的經驗, 工廠規模一萬人 3. 具備出色的領導能力,能夠激勵團隊,提升團隊的執行力和創新能力 4. 具備良好的溝通協調能力,能夠與各部門有效溝通,解決生產過程中的問題 5. 熟悉非金屬礦物產業生產管理、精益生產、供應鏈管理等相關專業知識 6. 熟悉生產設備和技術,能夠對生產過程中的技術問題進行指導和解決 * 工作職掌: 1. 可長期外派亞洲國家, 2. 生產計畫制定與執行:負責組織各廠區生產規劃,合理分解各廠區年/季/月度生產加工計畫,確保生產計畫的制訂與執行,合理統籌生產流程、生產計畫安排、品質控制、成本控制及生產跟單管理等工作 3. 生產流程管理:進行生產流程的全面規劃和管理,包括調度生產設備和人力資源,協調不同部門之間的合作,確保生產過程的高效性和品質 4. 品質控制:制定和執行嚴格的品質控制措施,建立和完善品質管制體系,加強對生產過程的監督和檢查,確保產品的品質符合各廠區的標準和客戶的要求 5. 成本控制:管理生產成本,通過主導並積極推動生產流程的改進和優化,減少資源浪費,提高設備和人員的利用率,以降低成本並提高生產效率 6. 團隊領導與管理:領導和管理生產團隊,激勵團隊成員,培養和發展他們的工作能力,提高團隊的整體素質 7. 外協廠商管理:負責對外協廠商的開發與評審,確保外協廠商產品加工的品質,尋找品質及性價比更好的廠商,不斷提高產品生產品質 8. 制度建設:建立健全和執行各廠區生產管理系統和品質管制的程式、規範、標準,制訂與完善生產部所有相關制度、標準、流程等文件 * 薪資條件: 12個月月薪+保障年終獎金兩個月+績效獎金1~3個月或以上展開 -
【日本知名拉麵品牌】店鋪儲備幹部(台北) (RJA) (ID: 601043)
月薪 38500~43500元 台北市信義區 2~3年工作經驗★工作內容★ ・接待顧客、店鋪清潔、伴手禮販賣、結帳收銀等外場工作 ・餐點製作、進貨盤點、廚房清潔及衛生管理等內場工作 ・店鋪管理 (e.g. 現場管理、排班管理、人員管理等) ・協助日籍主管進行翻譯、口譯 ★MUST★ ・日文具備 N2 程度以上 ・2 年以上餐飲管理經驗者 ・能夠接受日系企業文化 (重視團隊合作) ・能獨立作業 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利: ・日文語言津貼:N1:+4000、N2:+3000 (外加) ・深夜津貼:22 點-隔天早上 6 點之區間內每小時+70 元 (休息時間不支給) ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。展開 -
【日本知名拉麵品牌】店鋪儲備幹部(台中) (RJA) (ID: 601039)
月薪 38500~43500元 台中市西屯區 2~3年工作經驗★工作內容★ ・接待顧客、店鋪清潔、伴手禮販賣、結帳收銀等外場工作 ・餐點製作、進貨盤點、廚房清潔及衛生管理等內場工作 ・店鋪管理 (e.g. 現場管理、排班管理、人員管理等) ・協助日籍主管進行翻譯、口譯 ★MUST★ ・日文具備 N2 程度以上 ・2 年以上餐飲管理經驗者 ・能夠接受日系企業文化 (重視團隊合作) ・能獨立作業 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利: ・日文語言津貼:N1:+4000、N2:+3000 (外加) ・深夜津貼:22 點-隔天早上 6 點之區間內每小時+70 元 (休息時間不支給) ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。展開 -
【淡水區】光電大廠徵才-製程工程師/無經驗可/完整教育訓練-光MH
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 1~2年工作經驗➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☀加好友 0968932939 ➜ 艾瑞克立即為您安排 ☀快速報名【 連結:https://reurl.cc/bVWdV3】or 【ID:@446nvivi】 加入後請留言➤【姓名✚電話✚應徵職缺並點選填寫履歷】★ 可有效加快應徵處理速度,避免缺額讓其他人先行應徵錄取~ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 工作內容 1. 導入新產品技術:參加產品說明會、驗證產品製程(架機)。 2. 技轉:製作產線SOP、指導生產製程作業。 3. 處理異常事件:分析異常原因、排除製程異常作業、維修異常品作業。 4. 驗證對策實施成效:追蹤異常改善狀況、撰寫異常紀錄(含客訴報告)。 5. 管理治具作業:申請治具作業、管理治具(含外借管控)。 6. 主管交辦事項。 [便利交通] 一、 1.新北市淡水區孝賢里後洲子 2.捷運淡水站下車後,搭乘往三芝方向公車( 860, 861, 865, 867, 874, 879, 882, 872 ),於後洲子站下車,再步行約1-2分鐘內即可抵達 [節金與員工福利] 一.節金: 1.員工生日禮金、2.勞動節/中秋節節金或禮卷 二.員工補助金: 1.結婚禮金、2.生育津貼、3.員工急難救助、4.員工進修補助、5.員工就學獎學金、6.員工眷屬喪葬補助、7.住院慰問金、8.退職金提撥 三.員工獎勵金:(第1~3項獎金依公司營運狀況及個人績效表現發放) 1.績效獎金、2.年終獎金、3.紅利獎金、4.員工提案改善獎金、5.專利獎金、6.員工推薦獎金 四.其他福利: 1.部門聚餐、2.員工旅遊、3.家庭日、4.尾牙活動、5.供餐補助、6.公益假、8.員工陪產檢假、9.企業特約商店優惠 [員工健康關懷] 1.專業職護駐廠服務、2.專業職醫定期到廠服務、提供諮詢、3.定期健康檢查、 4.全額補助員工團體保險、5.員工保健室、6.員工哺乳室 [安全的工作環境] 本公司通過(1).ISO 14001(環境管理系統)、(2).ISO 45001:2018 (原OHSAS 18001)職業安全衛生管理系統、(3).CNS 15506:2011(台灣職業安全衛生管理系統)等多項國內、外對「職業環境、工作安全」相關的系統認證,提供員工安全有保障的工作環境。 [多元學習成長] 本公司重視每一位夥伴的訓練與發展,期能推動企業成長及員工自我終生學習之雙贏策略。我們提供1.新人教育訓練、2.職能專業訓練、3.管理訓練、4.國際系統稽核人員訓練、5.內部講師培訓,也鼓勵樂於學習的夥伴在職進修,不斷提升同仁與企業的競爭優勢,歡迎不斷精進的「人財」與「人才」與我們一起共同努力。展開 -
<前鎮區正職代徵>生產管理人員
月薪 30000~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘聯絡方式: 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」,將有專人與您聯繫 1.規劃每日生產排程及年度排程計畫 2.彙整預生產訂單及庫存調撥請求 3.彙整及預估每日生產量 4.核發每日所需之原料加工及成品數量(SAP) 5.協助每月系統盤點 6.提供相關單據給出貨人員 7.追蹤領料的庫存調撥進度 8.其他主管交辦事項 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 薪資:30000-35000元(依經驗核薪) 上班時間:08:00-17:00 休假時間:周休二日;見紅休(中秋或過年前有可能加班)展開 -
正職代徵-大寮電子廠徵夜班產線副班長
月薪 45000~48000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗【需求條件】 1、具有電子或汽車零件現場生產管理實務經驗。 2、有操作SAP或ERP等系統相關經驗。 【工作內容】 1、SAP及MES系統作業 2、作業現場人員調度及工作安排 3、生產排程進度控管 4、作業現場人員管理及稽核 【上班時間】 大夜班,1900-0700 周休二日,未來依產線狀況有可能調整為四休二 【薪資】 1.薪資:45000~48000(任職滿三個月依考核調薪) 【福利】 1.享勞、健、團保、疫苗險 2.有薪疫苗接種假二日 3.生日慶生 4.員工旅遊、聚餐 5.年終尾牙與抽獎 6.享三節禮金或禮券 7.年度員工身體健康檢查 8.各項員工活動 9.內、外部教育訓練 10.外語進修補助 11.員工婚喪喜慶津貼 12.不定期各大車廠購車優惠專案展開 -
【小港區】 鋼鐵工程工安人員
月薪 32000~40000元 高雄市小港區 1~2年工作經驗👷【需求條件】 1.大學 2.需具工安相關經驗 需具有【職業安全衛生管理乙級技術士同等學歷或甲種勞工安全業務主管】 3.具有理工、機械相關背景尤佳 【工作內容】 1.營造工程工地現場及勞工安全衛生管理事務 2.工地巡檢稽核 3.督促外包商相關勞工安全衛生管理事項 4.工程相關協助事項 5.具積極學習態度 【上班時間】 1.AM07:30 ~ PM16:30 2.週休二日(需配合工程加班) 【薪資福利】 1.薪資:面議 (依工作資歷核定) 2.加班計算:依勞基法規定 3.工地津貼:依出勤日含加班出勤每日110元(每月約2310元) 4.考勤規定:依勞工請假規定辦理(如請假及年假) 5.年度調薪:任職滿一年依考核予以調薪 6.證照回訓補助 7.生日禮金、節日禮品、婚喪喜慶、員工健檢補助展開 -
【知名五星飯店 擴大徵才!】無經驗可/福利優/升遷制度完善KL
月薪 32000元 台北市松山區 工作經歷不拘★★櫃檯接待專員★★ 【工作內容】 • 協助接待處的運作,包括房間管理、登記、出納。 擅長為客人提供高品質的體驗。 • 提供禮貌和專業的服務。 • 全面了解並遵守飯店有關消防、衛生健康和安全的政策 • 始終保持高標準的個人儀表和衛生。 ★★宴會廳外場服務員★★ 【工作內容】 • 菜單內容介紹與推薦 • 點餐及送餐服務 • 顧客用餐時桌邊服務 • 確保餐點的品質及餐前的擺設 ★★廚房助廚★★ 【工作內容】 • 完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 • 提供給廚房專業支援 • 依照食品安全衛生管理規章標準,於廚房執行高標準的食材準備工作。 • 協助整體廚房相關事宜,掌握食物的品質 • 遵守廚房的製造過程符合HACCP規範 ★★房務員★★ 【工作內容】 • 負責客房及樓層區域之清潔 • 提供顧客所需之服務,保持工作車之整齊清潔及備妥客房所需備品 • 維護及保持良好的工作環境 • 維持備品室之整齊清潔 • 向樓層主管報告所有破損物品及設備 【員工福利】 • 5星員工餐吃到飽 • 員工制服及洗衣服務 • 結婚、生育禮金 • 慶生會 • 非主管職同仁,工作滿三個月享有生日假 • 員工健康檢查 • 享集團優惠暢快住 • 集團員工優惠:Pizza Hut、IKEA、KFC 各項特約商店優惠 • 米其林餐廳/ 貴婦下午茶點等餐廳員工優惠折扣 • 優良員工競賽、員工年資服務獎、歲末員工大會人人有獎、部門年度聚餐 【職涯發展】 • 任職滿六個月以上,得申請內部轉調。 • 任職滿十二至二十四個月以上,得申請國外據點轉調工作(日本、紐約、英國、巴黎全球皆有據點)。 ★★★★飯店各項職缺都有在做招募,皆可詢問★★★★展開 -
【大里工業區】日商手工具機廠-生產技術及品質管理主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 7~8年工作經驗#公司總部位於日本的電動/氣動工具製造商# 台灣公司立足大里工業區 工作內容: 生產線進度的排定與管理 原物料設備評估及製程改善 指揮有關產品製造、監控產品生產過程 品質及生產成本之管控計畫 品質問題異常處理 現場專案主導 工作經驗: 汽車零件生產相關經驗者佳 輸送帶產線管理經驗者佳 ★轉任正式主管後,1年間獎金約200,000★展開