轉職熱搜工作

1.督導及協助各廠依循「ISO45001職安衛系統」、「ISO14001」「ISO14064-1」環保系統」運作。 2.確保安全、衛生、環保、碳排登錄及查驗皆能符合法規及客戶要求，並推行集團之SHE政策。 3.執行各系統內部定期/不定期查核作業(內部稽核/工務稽核) 4.對應外部查核(客戶稽核、勞動檢查)…等。 5.建廠期間承攬管理、工作安全分析、施工防護計劃書…等，及各項環安衛事項推動。 6.主管交辦工作。

遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班，到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.建立並推動勞工安全衛生制度，確保施工安全 2.執行工地安全業務，監督現場遵守規範 3.製作各項安衛及環保分項施工計畫 4.管理工地現場勞安，落實安全措施 ✅工作地點：桃園-龜山區 ✅建案類型：集合式住宅 ☆完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班☆ 【職安工程師｜陪我們一起守護每個工地的安全】 我們正在尋找能用專業守護施工安全的夥伴，一起讓每個建案的工地環境不只符合法規，更保障每位同仁的安全。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們，用你的職安管理與現場督導能力，確保每個工地安全、高效地運作。 ☆★有溫度的職場，值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

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一般基本會計作業,生產線排程,貨品追蹤,總務人員 1.進出貨打單 2.現場生產進度排程，及跟催物料進廠 3.委外加工廠進度跟催 4.人事管理(薪資計算、現場環境工作安排........等) 5.零用金管理 6.採購(油品耗材、五金耗材.......等) 7.月結帳務及計算績效獎金 8.主管交辦事項

1..幫忙出貨以及倉庫管理 2.協助現場包裝作業 3.協助現場主管所交辦的其他事項 (具倉管、品管相關經驗者 尤佳(依能力加薪)

採購課長｜供應鏈優化與採購管理 惠旺工業為高階工具品牌與研發公司，具備產品設計、開發及製造整合能力，品牌銷售全球 70 餘國，並榮獲台中市幸福職場四星獎。目前公司正推動產品線擴展、新廠規劃、精實生產管理與採購制度升級，誠徵具備採購管理、供應商協調及流程改善能力的採購課長，與公司共同提升採購與供應鏈管理能力。 這個職位不只是日常下單、比價與追料，而是從整體營運角度，強化供應商管理、交期控管、成本改善、物料需求、跨部門協作及採購流程透明度。 你將與業務、生管、研發、品保、倉儲、財務及總經理室合作，參與供應商管理、庫存條件協調、物料需求計算、採購流程優化、Power BI 報表及供應鏈風險管理等工作。公司也重視主動學習與資訊整合能力，期待你能善用 ERP、Excel、AI 工具及內部資料，快速釐清問題、找出答案，並將資訊轉化為具體的改善行動，實際參與公司營運升級、制度建立與改善成果。 工作內容 1.負責採購團隊管理、作業分工、進度追蹤與異常處理，提升採購團隊執行效率。 2.負責供應商開發、評估、議價、條件協調與關係維護，並推動供應商績效與風險管理。 3.配合精實生產管理，協助建立物料需求邏輯，並與供應商協調庫存、交期、Lead Time、MOQ 等合作條件。 4.跨單位協作，改善採購與生管之間的溝通效率與異常處理節奏。 5.善用 ERP、Excel、Power BI、AI 等工具，優化採購流程，提升資訊透明度、作業效率與決策品質。 6.與總經理室合作，推動採購管理改善、供應商績效制度、採購報表及相關數位化工具導入。 到職後階段性任務 第一個月：熟悉採購現況 了解主要採購品項、供應商結構、採購流程、ERP 使用方式與團隊分工，並參與採購與生管節拍會議，掌握物料需求、交期與異常處理方式。 第二個月：建立追蹤與改善清單 建立或優化採購追蹤表、供應商資料表、交期異常表與主要物料管理清單，並盤點高金額、高風險或高異常供應商，提出優先改善方向。 第三個月：提出採購改善計畫 提出第一版採購管理改善計畫，包含供應商分級、庫存條件、物料需求計算、採購與生管溝通方式，以及後續優先改善項目。 第六個月：提出中期供應鏈改善方向 依據前期成果，提出中期採購與供應鏈改善方向，包含供應鏈風險、交期、成本、供應商結構與庫存條件優化。 發展機會與待遇 公司營運穩定、財務體質健全，品牌銷售全球 70 餘國，目前正推動產品線擴展、新廠規劃、精實生產管理、採購制度升級、供應鏈重整與數位化管理。 這個職位不只是採購作業管理，而是公司供應鏈能力升級的重要角色。你將有機會參與供應商管理制度、物料需求邏輯、採購數據報表、跨部門流程改善與供應鏈風險管理，實際看見自己對公司營運效率與供應鏈穩定度帶來的影響。 未來也有機會依能力與表現，進一步參與資材管理、廠務協作與營運改善專案，成為公司製造管理升級的核心成員。

能獨立假日內場煎台熟手人員 曾有餐飲副店/店長經歷 有早餐店經驗極佳 1. 遵守餐廳服務標準，迅速接待並提供客人友善、高效的服務。 2. 製作飲品與咖啡，確保質量穩定並符合顧客指定需求。 3. 主動關注顧客需求，提供專業建議及優質的用餐體驗。 4. 配合團隊進行工作區域整潔整理，保障環境衛生。 5. 處理食材準備及簡單烹飪工作，確保出餐品質。 6. 協助外帶包裝及分派點餐，維護操作區井然有序。 7. 積極參與團隊溝通，協調分工提升工作效率。 8. 遵循食品及工作安全規範，制定清潔和安全檢查程序。

1.負責內外場服務管理,執行訂席/餐會場地安排。 2.營業設備維護管理,管控備品成本及協助帳務處理。 3.現場人力安排及工讀生管理。 4.主管交辦事項。