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您正在找生管主管的工作,共計4858筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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生管/研發助理(台中工業區)
月薪 32000~36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.協助原料需求規劃與採購數量估算。 2.協助建立與維護BOM表、工單等生產相關文件。 3.協助生產進度追蹤、跨部門溝通與異常初步處理。 4.協助訂單管理與生產相關行政作業與資料維護。 5.參與產品開發專案,協助樣品製作與測試執行。 6.資料整理計算與文件歸檔。 7.研發室樣品管理與環境維護。 8.其他主管交辦事項。展開 -
【肉多多火鍋】內外正職/儲備幹部/廚務主管/店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴( 南三區 )
月薪 32000~65000元 台南市中西區 工作經歷不拘服務門店 1.肉多多火鍋-台南怡平店:台南市安平區怡平路1號3樓 2.肉多多火鍋-台南東寧店:台南市東區東寧路508號 3.肉多多火鍋-台南公園店:台南市中西區公園路60號4樓 4.肉多多火鍋-台南新仁店:台南市仁德區大同路三段755號2樓 職務內容 店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制)。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 內外正職: 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。展開 -
職業安全衛生管理員(台中市大雅區)
月薪 33000~48000元 台中市大雅區 工作經歷不拘◎有職安經驗者為佳 ◎無經驗者亦可(提供完整職前教育訓練及員工在職教育訓練) 工作內容: 1.現場安全衛生建議及督導 2.人員教育訓練 3.安衛管理報告製作(日/周/月) 4.其他安全衛生管理相關事宜及交辦事項展開 -
【BELLINI PASTA PASTA】高雄夢時代店-內場儲備主管(薪資46500起_還有4500元入職獎金&介紹獎金最高2萬元)
月薪 46500~63000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持,製作道地的義式美味,致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有尋找正職工作的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並具備餐廳管理職經驗,可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資:月薪46,500元~63,000元(實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金:入職一年內,每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金:依介紹對象職級與任職期間,「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全:勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯選擇! ✅工作內容 1. 內場人力運用與規劃、排定班表 2. 內場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 內場人員培訓 5. 餐點品質管理與改善 6. 確認每日食材的庫存與需求量 7. 食品安全衛生管理 8. 執行及支援各工作區之備餐備料 9. 各項績效協助達成 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時,每日實際上班工時8+1小時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專門店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。展開 -
生產製造管理
月薪 29500~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘1.負責生產排程,排定生產計劃,進度控管。 2.需與相關部門聯繫,進度追蹤及溝通協調。 3.安排出貨管理與統計,並整理分析生產記錄報告。 4.有良好的邏輯力與執行力。 5.有能力準時完成主管交辦事項。 6.配合公司工作職務調動。 7.其他主管交辦事項。 8.依能力調整薪資。展開 7日回覆 -
【越南外派】生產工程主任/課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗【工作內容】 1. 監控設備運轉與良率狀況 2. 規劃保養計畫並督導執行 3. 處理異常狀況與修復進度 4. 分析異常原因並推動改善 5. 人員培訓與績效管理 ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓展開 -
(越南)五金部門副總經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗熟鐵板、五金鐵線展示架、收納層架產品、家具生產製程,具機械模具實務經驗、流水線安排、夾治具製作經驗,有工廠實務管理。 -
橡膠大底公司-品質管理幹部
月薪 80000元 東南亞越南 2~3年工作經驗職務名稱 :駐越南幹部 台灣公司住址:台中市神岡區中山路238巷7-3號 公司名稱:豐越有限公司 職務名稱:橡膠大底公司品質管理幹部 職務類別:願意長期在國外發展/公司長期培養未來中高階幹部 工作地點:東南亞越南 胡志明和利坊(公司有單人房外籍幹部宿舍) 工作內容:品管系統規畫,與客戶協調,及專案推動。 工作時間:越南工廠上班時間是周一至周六(07:30~19:30)責任制. 需求人數:1人 工作待遇: 試用期3個月/月薪 NTD 80,000 元以上(依經驗與能力面議,上不封頂) 含海外派駐津貼及相關補助(依公司制度) 休假制度:適用合格後,一年特休40天, 4張機票,正常時期回台期間為3個月一次. 求才條件 身份類別:男女不拘,需有2年以上在橡膠或中底廠品質部門主管經驗, 會office辦公軟體 【必要條件】 1.品質部門管理(品質目標、系統規劃及運作督導,作業標準及流程草擬)。 2.績效考核及人才培訓計畫與安排 3.新型體品質標準制定、呈報,教育,督導與達成。 4.跨部門及客戶端各項品質專案推動、溝通、協調及達成 5.上級臨時交辦事項 6. 越文聽說讀寫可正常溝通(必要)及具有英文中等能力。展開 -
生產儲備幹部
月薪 40000元 台中市霧峰區 2~3年工作經驗1負責製造生產及產線作業相關庶務 2管控交期及產量,並提升生產產能降低成本 3確實執行產品生產過程與產品品質 4其他主管交辦事項展開 -
倉儲儲備幹部
月薪 36400~54400元 雲林縣元長鄉 1~2年工作經驗加入我們的【產線儲備幹部計畫】,從實務執行到管理養成,全面歷練產線運作,培養領導與協調能力,成為未來的基層主管! 主要工作內容 1. 原物料請購及庫存管理。 2. 規劃與安排每日進貨、出貨及派車作業。 3. 協助儲運人員工作分配與現場調度。 4. 發佈每日廠商預計進貨資訊,掌握進貨進度。 5. 執行庫存盤點、退貨及帳料管理作業。 6. 鼎新 ERP 系統資料建檔與維護。 7. 執行倉庫巡檢並完成巡檢紀錄。 8. 持續改善倉儲作業流程與作業效率。 9. 完成主管交辦事項。 希望您具備 1. 具倉儲、物流或生管相關經驗尤佳。 2. 熟悉 ERP(鼎新系統尤佳)。 3. 具良好的溝通協調能力及責任感。 4. 能接受現場工作並具管理發展意願。 5. 有堆高機證照者佳(無證照可到職後培訓) 發展藍圖 1. 完成培訓後,逐步歷練為產線基層主管(組長/班長) 2. 強化領導、管理、溝通與自我學習能力,成為主管的最佳左右手 3. 能獨立進行組員管理與產線調度,確保任務目標達成 這不只是一般的工作,而是公司基層主管接班計畫。 我們提供完整的訓練與實戰機會,期待有責任感、具領導潛力的你,與我們一同打造高效產線! 立即投遞履歷,挑戰自我,成為產線領導者!展開
