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服務門店 1.肉多多火鍋-高雄大順店:高雄市三民區大順二路775號2樓 2.肉多多火鍋-楠梓德民店:高雄市楠梓區德民路836號1樓 3.肉多多火鍋-高雄三多店:高雄市前鎮區三多三路213號12樓 4.肉多多火鍋-鳳山青年店:高雄市三民區青年路二段537號 5.肉多多火鍋-仁武仁雄店:高雄市仁武區仁雄路37之6號 6.肉多多火鍋-高雄義大店:高雄市大樹區三和里學成路一段12號5樓 7.明水然品牌-高雄市前鎮區三多三路213號3樓 職務內容 儲備店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 內外正職: 外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

【加入科定，從基礎開始，穩定發展】 這是一份能從基礎實務穩定累積、逐步培養專業能力的工作。 無經驗也可透過完整訓練快速上手，從資料整理、生產排程到部門協作中，逐步熟悉生管流程。 【你的工作內容】 1. 協助生產端行政文書處理與生產資料整理作業 2. 協助生產排程相關作業，使用 SAP 系統及 Excel 進行資料管理 3. 維護與更新生產相關文件、檔案及資料系統，確保資訊正確完整 4. 協助處理工廠日常行政流程，支援生產單位運作順暢 5. 記錄並整理廠務系統相關數據，協助基礎統計與資料彙整 6. 完成主管交辦事項 【你需要具備的條件】 1. 熟悉 Office 文書軟體，尤其 Excel 操作能力 2. 具良好的數字概念與邏輯思維 3. 細心負責，做事有條理，具良好溝通與協作能力 4. 對生產行政、流程或生管相關工作有興趣 5. 具 SAP 系統操作經驗尤佳，無經驗亦可培訓 6. 願意從基礎學習，逐步累積生產管理實務經驗 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

1. 工安儲備人員。 2. 提升人員工安意識。 3. 現場工安巡檢及協調。 4. 視公司業務需求，至客戶端進行工作執行。 5. 收集及建立勞工安全衛生相關計畫。 6. 執行公司內、外部安全衛生業務。 7. 執行突發之勞工安全衛生事宜。 8. 執行廠內與承攬商之安全衛生教育訓練。 9. 現場巡檢執行安全衛生督導。 需具備以下其中一樣證照或其餘工安證照: 丙種職業安全衛生業務主管證照 乙種職業安全衛生業務主管證照 甲種職業安全衛生業務主管證照 1. 曾任科技廠現場工安經驗為佳。 2. 具無塵室內工作經驗為佳。 3. 視客戶端需求，可公司配合出差。 歡迎符合條件的求職者提交申請，期待您加入我們的團隊

我們是一家專注於營造及建築相關工程的公司，致力於提供高品質的施工與工程管理服務。本公司服務範疇涵蓋土木與建築工程，針對各項施工計畫提供全面性的解決方案，服務對象為建設公司、政府工程及個人業主。 工作內容： 1. 執行公司內外部安全衛生業務，包括風險評估及合規性審核。 2. 規劃並實施職業災害防止計畫與緊急應變計畫。 3. 定期進行工地巡視，執行勞工安全衛生檢查及作業環境測定。 4. 處理突發事故，調查、分析職業災害並提出改進建議。 5. 執行安全衛生教育與訓練，提升員工安全意識及實務技能。 6. 監督及檢查安全設備、個人防護用具的正確使用與維護。 7. 提供勞工安全衛生相關的諮詢服務，確保工程符合相關法規標準。 8. 協助主管進行工地安全管理相關文件的撰寫與保存。 【具營造業甲種作業主管證照】【具勞工安全衛生乙級技術士證】 我們誠摯地邀請有志於在營造業勞安領域發展的專業人士加入我們的團隊。在這裡，您將能夠發揮所長，共同為建築工程的安全與品質貢獻力量。期待您的履歷，讓我們一起攜手邁向更高的成就！

【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店，創造顧客最美好用餐體驗，道地日式桌邊服務。 若您有尋找正職工作的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並具備餐廳管理職經驗，可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪46,500元~63,000元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯選擇！ ✅工作內容 1. 內場人力運用與規劃、排定班表 2. 內場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 內場人員培訓 5. 餐點品質管理與改善 6. 確認每日食材的庫存與需求量 7. 食品安全衛生管理 8. 執行及支援各工作區之備餐備料 9. 各項績效協助達成 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時，每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

★歡迎具原住民身分者投遞★ 1. 釐訂職業災害防止計畫,緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 2. 規劃實施勞工安全衛生教育訓練。 3. 工地安全衛生管理業務之推動與執行。 4. 督導及協助工地安全衛生相關作業及事務。 5. 安衛資料統計陳報及檔案建置。 6. 現場安全衛生設施之檢點與檢查。 7. 執行主管交辦事項。 8. 溝通協調能力佳,熟悉職安衛相關法令與規定。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選：金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議)，年薪佰萬以上 ★具相關職業證照者，另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助

1.對產品製程的提升以及製程的變更提出方案及解決措施 2.負責對產品成品率的分析和提升,並制定措施,落實到位 3.督導各部門驗證計畫並根據計畫實施 4.管理生產事務跨部門溝通協調 5.負責管理相關重大異常處理與追蹤 6.工廠管理問題反饋與追蹤 7.設計工廠改造計畫與工序協調 8.負責日常生產與人員的安排及協調 9.工廠人員與設備調度,確保生產作業正常 10.主管交辦事項

1.管控廠內之生產進度,交期及物料。 2.負責製造產線作業之規劃與管理，以提升產能、提高組裝品質及降低成本。 3.確實執行生產目標、並達成各項生產指標。 4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。