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工安管理人員,具工安證照(甲種業務主管含以上證照均可)有管理經驗者佳! 做4天休2天，每月出勤20天，休假至少10天。每班次完整8小時。

1.生產排程規劃 2.原物料進度掌握 3.具跨部門溝通整合能力 4.其他主管交辦事項 *年資滿六個月,視公司獲利狀況及個人工作表現,另發放績效獎金.*

【急徵】生管助理 / 生管專員（三峽廠，無經驗可，專人培訓） 工作內容： 1. 協助依施工圖與訂單需求進行材料計算與清單製作，完成下訂流程，確認品項、數量與規格正確 2. 追蹤每日生產進度，包含材料到貨、鋁門窗及相關構件加工與組裝情形，彙整資訊回報主管 3. 規劃與安排出貨時程，依工地進度與安裝需求調整出貨順序與調度，確保如期出貨 4. 依出貨明細協助清點貨品，確認數量、品項、尺寸及標示，降低錯漏與退換貨風險 5. 協助管理出貨與收貨流程，與倉儲、現場人員及司機溝通協調，讓裝車、卸貨與交貨流程更順暢 6. 整理與維護生產相關資料與報表（如生產排程表、進度追蹤表、材料使用紀錄等），提供主管決策參考 7. 依公司流程配合跨部門（業務、工務、現場施工團隊）溝通，協調生產與出貨時程，與團隊一起提升整體效率 福利與發展機會： • 週休二日，重視工時與生活平衡，讓你有時間休息也有時間充電 • 享勞保、勞退6％與團保，提供完善基本保障，讓你在職涯路上更加安心 • 三節獎金，與你一起歡慶節日、分享公司營運成果 • 無經驗可，提供專人帶領完整培訓，從零開始認識鋁門窗與鋁製工程生產流程 • 廠內氣氛穩定、溝通直接，肯學肯問就有成長空間，表現優良者可往專員、資深生管等方向發展 如果你做事細心、有責任感，又想學一技之長，歡迎加入三峽廠，和我們一起把每個建築細節做到最好！

1.生產流程改善 2.機器.人員生產效率改善 3.訂單排程管理 4.庫存管理 5.品質管理 6.生產管理 7.生產.業務協調 8.須熟西班牙語

1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。

1.規劃及執行相關職業安全衛生業務。 2. 工地相關文書處理。 3.協助現場作業。 4.其他主管交辦事項。 5.需跟著工程出差(供宿、餐費)。 6.須具備職業安全衛生管理員乙級技術士證照。

1. 建立及執行勞工安全衛生作業計畫。 2. 工作現場巡視與稽核、事故檢討、定期檢查。 3. 執行安全衛生教育訓練。 4. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 5. 緊急應變演練。 6. 協助ISO45001推動事宜。 7. 其他主管交辦事項。

1. 制定和執行職業安全衛生業務計畫 2. 進行例行性會議，並提供必要的安全衛生培訓、執行安全衛生教育訓練 (含內部同仁與外包商) 3. 協助相關業務，並提供相關安全衛生建議 4. 辦理環保許可證申請及定期檢測、相關申報工作 (例如：空、水、廢、毒及化學相關物質) 5. 執行環保、工安相關之法令業務執行與稽核對應 6. 職業災害事故之調查、處理及統計分析 7. 執行公司內、外部安全衛生業務 8. 處理勞安衛執行相關要項 9. 主管交辦事項 10. 其他文書處捚 ★須具備 乙級職業安全衛生管理員 專業證照。

需能配合公司案場工作, 無法固定 1、需注意現場作業各項工安事項及事項協商與轉達 2、作業區域安全設施的維護保養及檢查 3、施工照片拍攝 4、負責工作簽單作業 5、維護保養安全設施，並做好環境管理、安全檢查 6、須備有:需有營造工安證照 小客車駕照 偶爾配合六日加班 或夜間加班

三香科技為不織布供應商，從材料到成型，應用於汽車內飾、建材與吸隔音聲學。此職務工作地點為台南山上廠，重視親自執行、跨部門協調及問題改善。 1. 依訂單、產能及物料排定生產計畫，追蹤工單、委外與出貨交期。 2. 展開物料需求，協調採購、倉庫、生產及業務處理缺料與排程異動。 3. 管理ERP生產流程，核對工單、領退料、報工及完工入庫的一致性。 4. 與工程及相關部門維護料號、BOM及製造主檔的正確性。 5. 建立異常清單，配合主管及系統廠商測試、驗證及使用者訓練。 6. 提供交期、在製品、缺料與異常報表，追蹤逾期到結案。 對未完成事項列出責任人、期限、卡點與下一步，持續追蹤並驗證結案。 【薪資與勞動條件】 刊登月薪為正常工時的月薪範圍，不以加班費或非經常性獎金湊足。加班依實際出勤及法令計給加班費；補休依勞工意願及法定程序辦理。例假、休息日、國定休假及特別休假依法辦理，輪班依規定安排休息。職稱為主管不等同自動適用責任制。 休假制度：週休二日，例假、休息日及排定日期依實際班表及法令辦理。 【上班與休息時間】 07:50–17:20；休息10:00–10:15、12:00–13:00、15:00–15:15，合計90分鐘。週休二日；例假、休息日及其他休假依實際班表與法令辦理。 【三香的工作原則】 誠信說明成果與產品能力；遇到問題查明原因、提出可執行方案。未完成事項列責任人、期限及下一步並追蹤結案；主管須建立可交接的流程、培養能代理的同仁，持續改善並主動協作。