轉職熱搜工作

1. 根據L10工程提出的初版SOP，優化後發行產線正式SOP。 2. 規劃產線現場Layout。 3. 規劃工站Layout。

負責 CNC 銑床作業, 具CNC工作經驗者尤佳。 工作內容 1. 檢查工件藍圖及其規格。 2. 分析說明零件製造工序、工時； 3. 選擇、裝配刀具。 4. 選定切削速度並起動試銑。 5. 操縱手輪或以自動進刀機構進行加工。 6. 控制切削劑。 7. 按工件需要更換刀具。 8. 主管交辦事項

1.操作臥式鍛造機台(螺絲成形機or螺母成型機) 2.校機,視運作狀況調機及故障排除 3.負責鍛件首件及自主檢查 4.具操作車床、推高機、天車者佳 5.模治具維護、維修及管理 6.執行5S(工作環境&設備) 7.設備保養及簡易維修 8.產品隨機台包裝、生產線事務運作等工作 9.需配合不定時加班

1. 產銷規劃與庫存控管 (10％)：制定月生產計畫，平衡訂單達成率與庫存指標。 2. APS 排程與參數優化 (25％)：維護 APS 系統，產出最佳化日計畫供現場執行運作。 3. 數據分析與報表維護 (25％)：建立 KPI 追蹤機制，透過報表管理確保部門目標達成。 4. 跨部門專案與溝通 (15％)：參與流程改善專案，協調跨單位資源解決痛點。 5. 異常診斷與根因分析 (25％)：處理訂單延誤與產量差異，進行系統性分析並提出對策。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

【工作內容】 1. 定期檢視生產計畫並掌控進度達成率 2. 協調資源與物料進度確保交期 3. 物料安全庫存量管控設定及成本評估 4. 跨單位溝通協調及生產計畫說明 5. 檢討生產績效並分析異常原因 6. 部門人員績效追蹤及專案工作指導 7. 訂定部門KPI與各項年指標制定 8. 其他上級主管交辦事項 ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓 ★需配合不定期出差

1. 工時及工作流程改善、人力編制與產能評估。 2. 產線製程瓶頸點確認及問題排除。 3. 規劃廠區擴建與設備配置，並追蹤施工進度。 4. 協助優化生產動線及效益分析。 5. 分析機台產能與使用率，提出改善建議並追蹤成果。 6. 其他主管交辦事項。

品牌為台灣茶、中國普洱茶商品銷售服務，商品包含茶葉、茶具、茶相關禮盒等 現尋找一位，負責廠內運營管理，廠內包含茶葉烘焙、生產排程、產品包裝、物流、倉儲、供應鍵等管理工作者，您會需要與各需求單位保持密切溝通、協調，以確保資源應用並能持續供應品牌高品質且穩定的商品至各單位、顧客手中 1. 生產管理、物料倉儲，確實達成台灣/中國/日本供應鍵管理與出貨目標及品質 2. 提升生產線效率、異常排除、維持品質並提出改善方法 3. 廠務管理與人員管理 4. 確保廠內符合相關衛生、安全及品質計劃 5.工廠各項費用預算控制，有效控制生產成本 6. 廠商聯繫及管理 7. 協助品保單位供應商及訪廠稽核

1. 生產設備、治具等改善工作。 2. 新產品製程設備與治具的評估、開發、製作、測試與移交作業。 3. 製程所需文件SOP規劃製作。 4. 新設備開發專案、修改專案等相關活動的預算評估、執行與檢討。 5. 製工夾檢量測治具設計與組裝。 6. 廠內設備的維修。 7. 外部單位專案的協助與執行。 8.熟SMT佳。 9. 主管交辦事項。

協助本公司產品生產(水膠敷料)， 1.生產製造作業(備料/攪拌/充填)及環境清潔 2.產線設備與工具維護、保養、清潔 3.產品外觀檢查作業 4.產品包裝作業(貼標/噴印/熱縮/備料) 5.主管交辦事項