轉職熱搜工作

一、人資 ■ 職務內容 1.人事資料管理：負責員工資料的建檔、更新與維護。 2.人才招募:參與招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤)。 3.協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導。 4.維護與拓展招募管道（1 04、1111、校園合作、人才資料庫）。 5.招募報表與數據分析。 6.出缺勤與勞健保：工時/假勤管理、勞健保加退保與帳務核對。 7.員工入職與離職手續。 8.公司規章說明與推動。 9.人事活動籌辦與推動，負責員工關係業務。 10.其他人事相關業務：考核等其他人事事務。 12.教育訓練規畫補助與執行。 11..勞動法令：追蹤最新政策，提供專業建議並維護合規。 13.【人才培育與企業文化】 規劃並執行系統化的教育訓練與人才發展計畫，結合公司文化，提升員工專業能力與組織人才資本 二、總務 ■ 職務內容 1.執行零用金管理&其他雜項應付帳款 2.水電、廠區環境、廠房設施、設備之修繕等事務之執行。 3.辦公用具、清潔用具及非生產性物品之採購管理事宜。 4.車輛保養、保險及管理等之文書行政管理事宜。. 5.總務單位，日常任務執行事項(如:出差/移工宿舍……)。　 6.承辦保險管理（含續保及理賠申請）&保全系統管理。 7.固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤(公務車、租賃房屋租金水電請款、資產盤點) 8.員工福利制度執行與活動規劃（例會、團建活動、尾牙） 三、主管交辦事項 1.依照主管指示執行其他臨時性或專案性任務 加分項目：。 1.有實際處理過辦公室搬遷與裝修 2.能接受多樣化工作內容(會基礎MIS尤佳) 3.具責任感、服務熱忱、細心負責、正向溝通

1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援

1.日常行政電話接聽、收發信件。 2.協助律師處理法律相關案件、製作書狀。 3.如有企圖心，可參與協辦各類民、刑事與行政訴訟等相關案件與非訟事件。 4..辦理商標、專利、工商登記、土地登記及其他依法得代理之事務。 5.研究法律見解及各級法院判決、判例。 #以上，無經驗可，律所會親自教導。 #特休、勞健保、年終、紅利、加薪。

1. 招募作業及出缺勤統計管理 2. 協助薪酬計算及所得稅務申報 3. 各類保險作業(勞健保、團保..等) 4. 協助處理庶務性行政工作 5. 各項主管交辦事務

1. 為公司駕駛提供車禍諮詢，保險理賠或有關調解出庭 2. 準備記錄辯論或口供之文件 3. 協助主管處理訴訟程序有關文書之工作(存證信函...等等) 4. 案件結案歸檔資料 5. 其他主管交辦事項 必要時需外派，協助調解

1.法律訴訟案件辦理(公文資料申請調閱、證據資料彙整、簡易程序開庭、調解會、法律文件製作、採購契約書辦理公證、案件進度紀錄與報告) 2.例行庶務(每日簽核作業異常單、公文簽呈、申請單、每月行車紀錄影像稽核、獎懲簽呈公告、肇事評鑑表、每月服務獎勵金計薪報表、每年股東會議程安排與辦理) 3.其他主管交辦事項

詠勗股份有限公司已成立超過 40 年，深耕金屬扣件製造領域。雖然我們身處傳統產業，但我們擁有成熟的體制與穩定的客源。我們不追求盲目的加班文化，而是強調精準、效率與生活的平衡。如果您正在尋找一家可以長期發展、環境單純且制度健全的公司，詠勗誠摯邀請您的加入。 工作內容 1. 協助業務處理詢報價：解讀產品圖面，進行產品重量計算與彙整供應商報價資訊。 2. 進度跟催：追蹤產品進度並向業務回報。 3. 文件管理： 負責出口相關文件（發票、提單、檢驗報告）的製作與管理。 4. 行政與專案支持：提供主管行政支援，處理臨時性專案。 詠勗在乎員工的專業，更在乎員工的身心發展。我們承諾： 1. 穩定上下班： 告別無謂的加班文化，擁有規律的作息，讓您工作之餘也能兼顧家庭與個人生活。 2. 法令保障： 嚴格遵循勞基法規範，特休、加班費、各類假別完全依照法令執行，給您最安心的職涯保障。 3. 穩健成長： 40年經營底蘊，提供完整的學習環境與穩定的薪資結構，適合追求職涯長遠發展的人才。 我們在找這樣的您 1. 看得懂CAD圖或願意學習者。 2. 具溝通協調能力。 3. 做事細心負責，能處理（或願意學習）國貿與行政庶務。 4. 具基礎英文閱讀/文書能力或會使用翻譯工具。 5. 認同「穩定即是力量」，願意與公司共創未來。 6. 不懼怕學習新事物者。 詠勗股份有限公司誠邀您加入我們的行列，只要有心投入金屬製造業，沒經驗者也十分歡迎！

1. 處理文件資料及電話應答 2. 協助主管準備會議記錄及跨部門專案執行 3. 管理客戶資料庫，處理客戶訂單及回覆E-mail 4. 協助整理各項行政作業，例如票據核對等 5. 執行主管交辦之其他相關事宜 本職務為公司專職行政助理，負責處理公司日常行政事務並協助主管完成相關業務，為公司提供穩定的行政支援。未來發展前景看好，歡迎有志於行政領域發展的人才加入。 【保障底薪，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪30000元 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金】 1.每年：年終紅包或獎金 2.不定期：端午/中秋紅包或獎金，滿年生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.法令規定的勞健保及退休金 2.點心日，不定時有工作日常外的點心/飲料小確幸 3.好吃、好玩、好好抽獎金的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 4.大家一起出去玩的員工旅遊

1.處理員工薪資、獎金、所得扣繳申報及人事系統維護。 2.執行人才招募。 3.熟悉勞基法，可因應外法內規適時調整修訂相關規章。 4.執行績效管理及薪酬作業。 5.辦理退休、職災、勞檢作業。 6.執行勞資關係相關專案。 7.協助推動人事相關規劃及執行。 8.執行各項主管交付任務。