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醫療器材法規專員 （RA Specialist ） 🔍 熟悉醫療器材法規，喜歡研究文件細節並解決法規挑戰嗎？加入我們，從產品申請、文件審查到上市後管理，讓每項醫療器材都能順利完成合規流程！ 🚀 加入我們 1. 統籌 TFDA 醫療器材查驗登記（Class I / II / III）新案申請、展延、變更與許可證維護 2. 主導國外製造廠 QSD 申請、認可登錄及定期續展維護作業 3. 審閱並整合原廠英文技術文件（Technical File / STED）及生物相容性、電性安全、滅菌與效能驗證等檢驗報告 4. 撰寫與修訂符合法規的中文仿單、產品標籤與包裝圖稿 5. 追蹤主管機關（TFDA / CDE）審查進度，研析補正意見並草擬答辯文件及完成補件作業 6. 協助上市後法規維護管理，包含定期申報、不良事件追蹤與法規變更評估 7. 與業務及行銷團隊密切合作，提供產品進口、上市時程與法規合規性諮詢 🌟 如果你重視細節、擅長溝通協調，也期待在醫療器材產業持續累積法規專業，歡迎加入我們！一起讓優質產品更順利走進市場，發揮真正的醫療價值！

1.人力資源相關工作(人員招募.新進離退作業.出缺勤統計.) 。 2.教育訓練課程辦理與協助。 3.主管交辦事項處理及其他人事行政專案。 4.需至衛生局辦理執登及執退。 5.此職缺需往返三家機構據點。臺北-松山、中山區、新北-三重(近三和國中站)(可擇一機構駐點) ★如熟人力資源相關作業流程及勞動法令及勞、健、退及二代健保相關制度與作業，薪資可議

帳務處理_ •核簽原始憑證並編製記帳憑證、轉帳傳票。 •定期記錄、核對總分類帳與明細帳。 •管理帳冊、憑證的編製與保管。 報表編製_ •編製內外各類財務報表（如科目餘額表、現金流量表）。 •編製月結報告、年度財務說明書。 資金與應付應收_ •審核費用支付單據，處理款項（應收、應付、零用金）。 •處理與開立支票。 其它_ •遵循法令辦理各項稅務（營業稅、所得稅結算申報）。 •處理稅務規劃與相關問題。 •配合會計師進行查帳、簽證及與主管機關溝通。 •主管交辦之各項事事宜。

1. 負責公司招募作業（職缺刊登、履歷篩選、面試安排、錄用通知）。 2. 新進員工報到作業及離職手續辦理。 3. 勞健保、團保加退保及相關申報作業。 4. 員工出勤、請假及人事資料管理。 5. 協助薪資計算及獎金制度管理。 6. 建立與維護公司人事制度、管理辦法及相關文件。 7. 協助教育訓練規劃與執行。 8. 勞動法令遵循與人資相關行政作業。 9. 協助主管推動企業文化及員工關懷活動。 10. 其他主管交辦事項。

🔥【夜班美容SPA工讀生｜學生可｜無經驗可｜專業培訓】🔥 ✨ 還在讀書，也想提早接觸美容產業嗎？對美容保養、精油SPA或身體舒壓按摩有興趣，不一定要有相關經驗，願意學習就有機會從基礎開始！✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 學生可｜適合想接觸美容SPA產業的在學學生 ⭐ 無經驗可｜提供教育培訓，逐步學習美容技術 ⭐ 專業學習｜接觸臉部美容、精油SPA與身體舒壓按摩 ⭐ 夜間工讀｜可依課業與夜間工作時段討論排班 ⭐ 論件計酬｜每件600～1,000元，依實際服務件數計算 ⭐ 累積經驗｜提早接觸美容產業，培養服務與專業技能 🛠【工作內容】 ➥ 學習臉部美容保養、清潔及基礎護理流程 ➥ 學習精油SPA及身體舒壓按摩相關技術 ➥ 完成培訓後，依專業能力及公司安排提供美容服務 ➥ 協助顧客接待及基本服務流程 ➥ 維持美容空間、用品及設備整潔 ➥ 參與公司教育培訓，逐步累積美容實務經驗 📌【職務需求／應徵條件】 ✔ 歡迎在學學生及無經驗者應徵 ✔ 對美容、美體、精油SPA有興趣 ✔ 願意學習專業技術，不排斥與顧客互動 ✔ 工作細心、有耐心，具備責任感 ✔ 可配合夜間工讀及排班安排 ✔ 美容相關科系或具相關經驗者歡迎應徵 ✔ 須符合適用的夜間工作年齡及勞動法令規定 ⏰【工作時間】 🌙 夜間營業時段｜20:00～04:00 🌙 實際工讀時段、排班天數及休息時間面試詳談 🌙 依法安排適用的工作時數及休息時間 💰【薪資待遇】 💵 美容SPA服務採論件計酬｜每件600～1,000元 💵 依實際完成服務件數計算報酬 🔥【論件收入試算｜每件以600元計算】 👉 完成1件＝600元 👉 完成2件＝1,200元 👉 完成3件＝1,800元 ✨【每月工讀收入試算】 👉 每月服務8天、每天2件＝9,600元 👉 每月服務12天、每天2件＝14,400元 👉 每月服務12天、每天3件＝21,600元 ✨ 從基礎美容技術開始學習，逐步累積服務經驗，讓工讀不只是增加收入，也能成為接觸美容產業的起點！ 📌 以上為假設性論件收入試算，非保障收入或保證客源。實際報酬依服務件數、工作安排及計酬制度計算，並依法保障適用的最低工資。 🎁【福利制度】 ⭐ 美容SPA基礎教育培訓 ⭐ 三節禮金／禮品（依公司制度） ⭐ 獎金制度透明 ⭐ 美容技術與實務經驗學習機會 📍【工作地點】台中市豐原區圓環東路683號 📞【應徵方式】 👉 歡迎【直接來電應徵】，了解工作內容及薪資待遇 👉 聯絡電話｜0967-350-358（店長） 👉 建議【下午15:00後】來電，較方便接聽 👉 面試採預約制，請先來電安排 👉 也歡迎透過【1111人力銀行直接投遞履歷】 ❤️【對美容有興趣，就從學習開始！】沒有經驗也歡迎！只要願意學習、喜歡美容保養，也希望累積實際工作經驗，都歡迎來電或投遞履歷！ 👉 現在就應徵，讓工讀成為學習專業技能的新機會！

1. 招募邀約與面試： 負責履歷篩選、電話初步照會（Phone Screening）、面試安排與主持面試。 2. 拓展與經營多元招募管道： 主動開發、經營與維護各式徵才管道（1 0 4、1 1 1 1等）、社群招募（LinkedIn、專業社團）、獵才機構（Headhunter），並規劃與執行多元徵才活動。 3. 人才庫與平台系統維護： 建置並維護公司人才資料庫、招募平台及各項招募報表營運。 4. 人力規劃：根據公司營運目標與策略，評估各部門人力需求，制定人力規劃，提供管理層決策參考。 5. 人力數據分析：建置與追蹤 HR 相關報表（如：離職率、招募週期等），產出分析報告提供管理層參考。 6. 雇主品牌與候選人體驗：優化公司徵才形象頁面、經營招募社群文案，確保候選人在應徵、面試至報到過程享有專業且正向的體驗。 7. 新進與在職員工關懷： 辦理新人報到手續、迎新指引、關心新進人員及在職同仁的工作狀況與需求，提供即時協助。 8. 主管交辦事項

【職務說明】 德釋生命禮儀為德氏長照集團旗下生命禮儀服務事業體，主要提供臨終關懷、治喪規劃、喪葬禮儀安排、告別式流程執行、家屬陪伴與生命禮儀整合服務。 本職務為生命禮儀事業部之核心管理職，主要負責禮儀案件接洽、家屬溝通、治喪流程規劃、告別式現場控場、協力廠商整合與案件結案追蹤。 我們希望尋找的禮儀經理，不只是執行喪葬流程，而是能在家屬最慌亂、最需要協助的時候，清楚說明每一個步驟，協助家屬安心完成治喪安排，並與公司一起建立更有制度、更有溫度的生命禮儀服務模式。 此職務需具備生命禮儀服務經驗、家屬溝通能力、現場應變能力與案件統籌能力。若具備業務開發、團隊管理或禮儀師證照者，將優先面談。 【主要工作內容】 1.禮儀案件接洽與家屬需求評估 - 負責生命禮儀案件接洽，了解家屬需求，協助說明治喪流程與服務內容。 - 協助家屬釐清目前需要處理的事項，包含接體、冰存、豎靈、治喪規劃、告別式、火化、晉塔等流程。 - 依家屬需求規劃合適的生命禮儀服務方案，清楚說明服務項目、流程安排及相關費用。 2.治喪流程規劃與告別式統籌 - 統籌告別式前、中、後各項作業，包含場地安排、花藝佈置、誦經安排、司儀流程、禮車安排、火化時間及相關單位聯繫。 - 告別式當日負責現場流程控管，協助家屬接待親友、引導儀式進行，並處理臨時狀況。 - 需確保整體儀式莊重、流程順暢，讓家屬在較慌亂的情況下，也能安心完成治喪安排。 3.協力廠商與外部單位協調 - 與殯儀館、火化場、納骨塔、花藝廠商、宗教師、禮車業者、會場人員及相關協力單位進行溝通協調。 - 追蹤各項服務進度，確認時間、地點、人員、物品及流程安排正確。 - 遇有臨時異動或突發狀況時，需即時協調相關單位並回報公司主管。 4.案件紀錄與服務品質管理 - 建立每一件禮儀案件服務紀錄，包含家屬需求、服務項目、費用確認、流程安排、執行紀錄與結案資料。 - 協助公司建立生命禮儀服務 SOP、標準報價表、案件檢核表、服務流程表與教育訓練資料。 - 定期檢討案件執行狀況，協助提升服務品質、家屬滿意度與內部作業效率。 5.團隊管理與跨部門資源整合 - 協助管理禮儀助理、現場工作人員及外部協力人員，確保服務品質穩定。 - 與德氏長照集團旗下長照、看護、外勞、清潔、輔具、交通、協會等單位進行跨部門資源整合。 - 配合生命禮儀事業部後續營運推動、制度建立、品牌發展及主管交辦事項。 【職務定位】 隸屬單位：德釋生命禮儀事業部。 服務主體：德釋生命禮儀股份有限公司。 匯報線：生命禮儀主管／事業部主管 → 總主任 → 總經理。 職務屬性：家屬溝通 × 治喪規劃 × 現場控場 × 案件管理 × 事業部發展。 核心任務：協助家屬完成治喪安排，確保生命禮儀案件流程穩定、服務品質一致、家屬感受良好，並配合公司建立標準化、制度化、可複製的生命禮儀服務模式。 發展方向：未來可依能力發展為生命禮儀事業部主管、區域負責人或合夥型管理幹部。 【薪資與待遇】 1.薪資待遇：依過往經驗、證照資格、案件承辦能力、業務開發能力、現場控場能力及面談結果核定。 2.固定待遇：依公司核薪制度辦理，具完整禮儀案件獨立承辦能力者，待遇可依能力另議。 3.案件獎金：本職務除固定待遇外，另依公司制度提供案件獎金、承辦獎金、績效獎金或專案獎金。 4.獎金類型：依案件來源區分為開發案、公司案及轉介案，並依實際參與角色核定業務獎金或承辦獎金。 5.獎金核算：依每件案件實際資料為準，包含簽約金額、喪結金額、實際成本支出、行政管銷、案件淨利潤、業務獎金及承辦獎金。 6.能力加給：若具備家屬接洽、治喪規劃、報價說明、告別式現場控場、廠商協調、結案追蹤及案件開發能力，公司將依實際能力與貢獻提供更具彈性的待遇條件。 7.發展獎酬：表現穩定、案件品質良好、家屬滿意度高，且能協助公司建立制度、帶領團隊者，未來可往生命禮儀事業部主管或區域管理職發展。 【福利制度】 1.勞健保、勞退依法提撥。 2.三節禮金或禮品、年終獎金依公司營運狀況及個人表現核定。 3.提供職務訓練與內部教育訓練。 4.提供生命禮儀服務流程、案件管理、家屬溝通及現場控場相關培訓。 5.可參與生命禮儀事業部制度建立、服務流程規劃與團隊發展。 6.具備跨部門資源整合機會，可與長照、看護、外勞、清潔、輔具、交通、協會等合作。 7.表現良好者，可往管理職、事業部主管或區域負責人方向發展。 8.公司重視制度、服務品質與團隊合作，提供完整後勤與跨部門資源支持。 【工作時間】 1.以日班為主，實際工作時間依公司安排及案件狀況調整。 2.生命禮儀服務具有即時性，需能配合接體、告別式、家屬會談或臨時案件需求。 3.若遇告別式、火化、晉塔、臨時狀況或家屬需求，需配合現場任務安排。 4.休假依公司制度及勞動法令規定辦理。 5.此職務需能理解生命禮儀產業特性，具備彈性、責任感與現場應變能力。 【工作地點】 1.主要服務範圍以北部地區為主，包含桃園市、新北市、台北市、新竹市及新竹縣。 2.依案件需求，需至醫院、殯儀館、家屬住處、會館、火化場、納骨塔或相關執行工作。 3.需能配合外勤、現場服務、跨區案件支援及家屬會談安排。 4.實際工作地點將依案件分派、治喪流程及公司任務安排為準。 5.公司據點及主要服務區域，將於面談時進一步說明。 【專業條件】 1.高中職以上學歷，殯葬管理、生命禮儀、社工、醫護、服務管理、行銷相關科系尤佳。 2.具生命禮儀、殯葬服務、禮儀師、禮儀助理、宗教服務、會場服務或相關經驗者佳。 3.具禮儀師證照或殯葬服務相關證照者優先面談。 4.具汽車駕照並能實際駕駛者佳。 5.需具備良好溝通能力，能清楚向家屬說明流程、費用與各階段安排。 6.需具備現場控場能力，能在告別式或儀式現場穩定處理狀況。 7.需具備耐心、同理心、責任感與情緒穩定度。 8.能接受生命禮儀產業工作特性，願意長期投入專業發展。 9.具團隊管理、業務開發、客戶服務或協力廠商整合能力者尤佳。 10.願意配合公司制度、案件紀錄、服務流程及跨部門協作管理。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站】官方LINE：https://lin.ee/0Ji44Xp （由真人客服專員協助轉介安排面試） 面試安排時間： ・ 每週一至每週五皆可預約面試時段（請事先聯繫預約）。 聯繫窗口： 　・人資專員 余先生 0908-225-772（亦可加入LINE ID：0908225772洽詢） 　・牛督導 0976-249-599（亦可加入LINE ID：0976249599洽詢） 　・公司代表電話 03-427-6354 重要提醒： 應徵者請先透過官方LINE或電話聯繫公司人資部門，依公司標準面試流程完成預約後，再安排面試時間。 未經預約者，恕無法當日直接安排面試，敬請配合，感謝您的理解！

1.處理公司合約與法律文件之審閱、撰擬及修改 2.爭議或訴訟案件處理 3.提供法律意見及風險管理 4.協助制定公司各式規章管理辦法 5.其他主管交辦專案 大學畢業，經歷2~3年；有律師資格者佳

鼎祐牙醫診所以患者需求與醫療專業為核心， 不設助理個人自費銷售目標，也不以推銷植牙或其他自費療程作為獎金依據。 如果您希望專心做好跟診、照護患者、累積專業能力，歡迎與我們聊聊。 ▍招募對象 •有牙科助理經驗者：依實際能力與可承擔的工作核定待遇。 •無經驗者：歡迎願意學習、接受分階段培訓的您。 •兼職人員：歡迎能固定配合部分診次、希望長期合作的夥伴。 ▍工作內容 •協助醫師跟診、備妥器械及材料。 •器械清潔、消毒、滅菌與診間整理。 •協助患者就診準備及流程引導。 •櫃台接待、預約、電話與收費作業，依職務安排分工。 •熟悉基礎工作後，依能力及診所需求學習進階跟診、材料管理等工作。 患者溝通以協助理解醫師的治療說明、就診流程與費用為主，不要求助理勸購療程。 ▍薪資待遇： 【正職】 無經驗／培訓人員：月薪新臺幣【33000】～【36000】元。 具牙助經驗人員：月薪新臺幣【35000】～【42000】元。 【兼職】 時薪新臺幣【205】～【250】元。 以上依經驗、實際能力、工作內容及排班條件核薪；固定薪資與浮動獎金分開說明，加班費另依規定辦理。 ▍獎金制度：肯定專業，也重視責任與合作 除三節獎金及年終獎金外，另設「考核獎金」。 •考核項目包括： • 專業能力：跟診熟練度、器械處理及獨立作業能力。 • 工作品質：細心度、流程執行、備物與交班完整性。 • 工作責任：如實回報、落實交辦事項、主動反映問題。 • 團隊合作：溝通、接受指導、互相支援及帶新人表現。 完成基本能力考核後，依上述項目綜合評估，並參酌診所營運狀況核定獎金。 一般以每月新臺幣1,000～6000元作為參考 考核獎金目前原則上每年分兩次，於四月及十月發放。 上述金額為浮動獎金參考，並非到職即享有的固定月薪或保證金額；評估期間、資格、計算方式及發放條件於面試及錄用時清楚說明。我們不以個人推銷金額或促成自費療程的數量計算獎金。 ▍工作時間與休假 • 診所位置：宜蘭縣羅東鎮興東路205號 • 正職上班時間：【各班起訖時間】。 • 每週晚診：1-3診；週六安排：08:30-12:30。 • 是否有拆班：【以個人意願】。中間休息時間：【有】。 • 兼職需求：【午、晚診次為主】。 • 休假與排班方式：【依法令規定】。 • 保險、勞退、休假及其他勞動條件依法辦理。 ▍我們期待這樣的夥伴 • 重視患者感受，溝通有耐心。 • 做事細心，願意遵循感染控制及工作流程。 • 遇到不熟悉的事情願意詢問，接受指導並修正。 • 尊重同事，願意互相支援、做好交班。 • 能配合事先約定的班表，期待長期累積專業。 有經驗的您，歡迎告訴我們最熟悉的工作與希望發展的方向； 沒有經驗的您，我們更重視學習態度與實際進步。