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1.協助設計師進行設計 2.依設計繪製3D圖(MAX或SKETCH UP),並影像處理(PHOTOSHOP) 3.學習繪製建築師之設計圖施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖 4.學習建築法令,進一步實務建築設計 5.處理其他設計師交辦事項

鼎祐牙醫診所以患者需求與醫療專業為核心， 不設助理個人自費銷售目標，也不以推銷植牙或其他自費療程作為獎金依據。 如果您希望專心做好跟診、照護患者、累積專業能力，歡迎與我們聊聊。 ▍招募對象 •有牙科助理經驗者：依實際能力與可承擔的工作核定待遇。 •無經驗者：歡迎願意學習、接受分階段培訓的您。 •兼職人員：歡迎能固定配合部分診次、希望長期合作的夥伴。 ▍工作內容 •協助醫師跟診、備妥器械及材料。 •器械清潔、消毒、滅菌與診間整理。 •協助患者就診準備及流程引導。 •櫃台接待、預約、電話與收費作業，依職務安排分工。 •熟悉基礎工作後，依能力及診所需求學習進階跟診、材料管理等工作。 患者溝通以協助理解醫師的治療說明、就診流程與費用為主，不要求助理勸購療程。 ▍薪資待遇： 【正職】 無經驗／培訓人員：月薪新臺幣【33000】～【36000】元。 具牙助經驗人員：月薪新臺幣【35000】～【42000】元。 【兼職】 時薪新臺幣【205】～【250】元。 以上依經驗、實際能力、工作內容及排班條件核薪；固定薪資與浮動獎金分開說明，加班費另依規定辦理。 ▍獎金制度：肯定專業，也重視責任與合作 除三節獎金及年終獎金外，另設「考核獎金」。 •考核項目包括： • 專業能力：跟診熟練度、器械處理及獨立作業能力。 • 工作品質：細心度、流程執行、備物與交班完整性。 • 工作責任：如實回報、落實交辦事項、主動反映問題。 • 團隊合作：溝通、接受指導、互相支援及帶新人表現。 完成基本能力考核後，依上述項目綜合評估，並參酌診所營運狀況核定獎金。 一般以每月新臺幣1,000～6000元作為參考 考核獎金目前原則上每年分兩次，於四月及十月發放。 上述金額為浮動獎金參考，並非到職即享有的固定月薪或保證金額；評估期間、資格、計算方式及發放條件於面試及錄用時清楚說明。我們不以個人推銷金額或促成自費療程的數量計算獎金。 ▍工作時間與休假 • 診所位置：宜蘭縣羅東鎮興東路205號 • 正職上班時間：【各班起訖時間】。 • 每週晚診：1-3診；週六安排：08:30-12:30。 • 是否有拆班：【以個人意願】。中間休息時間：【有】。 • 兼職需求：【午、晚診次為主】。 • 休假與排班方式：【依法令規定】。 • 保險、勞退、休假及其他勞動條件依法辦理。 ▍我們期待這樣的夥伴 • 重視患者感受，溝通有耐心。 • 做事細心，願意遵循感染控制及工作流程。 • 遇到不熟悉的事情願意詢問，接受指導並修正。 • 尊重同事，願意互相支援、做好交班。 • 能配合事先約定的班表，期待長期累積專業。 有經驗的您，歡迎告訴我們最熟悉的工作與希望發展的方向； 沒有經驗的您，我們更重視學習態度與實際進步。

1.熟稔Microsoft Office製作報表與文件 2. 各項薪資行政事務作業執行。 3. 人員異動行政作業執行。 4. 差勤系統規劃及管理。 5. 熟悉勞動相關法令。 6. 其他主管交辦事項。

▬▬▬▬❤️❤️歡迎加入匯勝大家庭❤️❤️▬▬▬▬ 【職務內容✨】 1. 維護與管理員工人事資料，包含報到檔案、出缺勤紀錄及績效評核等資訊。 2. 辦理招募任用、員工到職/離職、勞健保加/退保、薪資核算資料彙整等行政作業。 3. 維護Apollo人資系統，協助排班設定、出勤管理、假勤作業及系統資料維護。 4. 建立、修訂及優化各項人力資源制度與管理規範，包含績效考核、工作規則等辦法。 5. 配合政府機關查核、協助勞資關係協調，並依循勞動法令辦理各項人事作業。 6. 人員訓練之課程規劃、執行及核銷。 7. 其他主管交辦事項。 ✨可即時上班者，優先考量。 ✨福利：提供原廠專業訓練、年終獎金分紅。

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4.審核會計助理所計算的資料 5.審查公司財務收支文件及憑證 6.定期記錄並核對公司總分類帳 7.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 8.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 9.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 10.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 11.應收/付帳款作業與營業稅申報 12.協助會計處理或完成會計事項 13.發票(進項發票)管理及支援財會業務

群暉法律事務所是一個由前檢察官創建的專業團隊，所內工作氣氛融洽，我們在尋找對法務工作有熱情的您。 1法律系(所)畢業，有企業法務工作經歷者尤佳。 2協助審閱法律文件，確保其符合法規要求及企業需求。 3協助整理與管理案件卷宗及相關法律文件。 4判決查找，支援律師準備訴狀、合約等法律文件。 5協助客戶解決法律疑難，提供法律諮詢與專業意見。 6協助非訟案件。 7其他律師交辦事項。 福利與發展機會： - 週休二日，勞保、健保、勞退提撥等基本保障 - 補助員工教育訓練，助您專業再提升 - 不定時下午茶點心、公司聚餐、運動，打造充滿溫暖的工作氛圍 - 特別休假及員工團保，兼顧工作生活平衡 - 慶生會與團體活動，歡度每個團隊的精彩時刻 我們熱切邀請細心、熱情並具有法律專業背景的您加入！

1. 執行主管交辦事項。 2. 負責部門行政作業與庶務性工作。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 具電腦文書作業能力。 5.處理法務智權類事務。(例如:商標等..)

1. 電話聯繫客戶並協商還款計畫等。 2. 經教育訓練與培訓後，需協助撰寫簡易法律文件、表單資料維護，郵件寄送。 3. 其他主管交辦事項。 ※本公司另設有每月績效達階獎金制度。

1.文書資料作業彙總及整理 2.合約審閱、函文撰寫、仲裁或訴訟準備、歸檔 3.檢索及熟悉中華民國法令、判決及各式行政機關解釋函令 4.確保遵循最新法律和符合相關規範要求 5.法律意見及解決方案提出 6.推行公司政策與跨部門溝通 7.其他主管交辦事項及法務事項

1. 依據勞工相關法令及政策，妥善處理員工問題。 2. 根據招募流程及用人單位之需求，執行主管指示之招募工作。 3. 執行公司管理規章與行政制度，如：招募、員工請假、退休辦法等。 4. 管理、建立行政單位所需表單，並建置詳細行政流程供各部門使用。 5. 員工出缺勤工時計算與核對，以確保工時計算正確並提供主管核薪。 6. 年度教育訓練討論與執行，包含：固定的證照課程安排並提醒人員受訓等。 7. 總務、庶務相關工作執行。 8. 主管交辦事項處理並協助支援其他部門業務。