轉職熱搜工作

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理採購 8.信件收發整理、郵件寄送 9.車輛保險/驗車時程建立 10.其他主管交待事項

1.招募與任用作業、勞健保及雇主險加退保事宜 2.出勤及勞健保費結算 3.考核作業 4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5.員工關係管理、回覆員工諮詢問題 6.工作/請假規則依法令更新調整 7.報備支援作業 8.辦理勞工保險(職災/育嬰留停/留職停薪) 9.年度勞工健檢作業 10.每月政府相關事宜申報 11.院區督考及評鑑作業 12.主管交辦事項 ******************************************************* 人資或醫管畢可，或人事總務經驗可。

1. 人員報到、離職、考勤、相關福利、考核作業。 2. 人事資料管理，招聘刊登行政作業。 3. 薪資計算作業。 4. 勞公保法令相關諮詢與勞資議題處理。 5. 人資專案執行。 6. 各項保險辦理及核算。 7.教師聘任作業。 8.支援學校專案活動。 9.其他上級主管交辦事項。

1.負責工地現場監造、人員調派、工程分包安排及相關業務處理。 2.核對及協助修正圖面資料。 3.聯繫廠商並追蹤修繕進度。 4.協助工地物料管理。 5.協助各項行政庶務工作。

本公司目前財務部擴編正在招募【會計專員】人才，工作穩定，依能力經歷敘薪，需求人員為會計專員或主辦會計等。 1.薪資、獎金計算作業 2.處理各項會計相關事務、應收/付款作業、各項費用之發票、單據。 3.處理各項稅務帳務帳務處理、應收帳款沖銷、帳款追踨作業。 4.營業稅、營所稅、二代健保、各類所得扣繳等各項稅務申報與作業。 5.各項制度及作業流程改善建議。 6.編製帳務報表及調節表、其他財務分析資料。 7.配合及提供會計師查帳資料。 8.熟悉銀行往來業務辦理，具獨立辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業的能力。 9.主管交辦事項。 ＜ 加分項目 : 能獨立作帳，會文中系統尤佳，有基本財務會計技能，若無經驗願意學習也可＞

1.催收簡訊及文件之製作 2.契約審閱及擬定 3.訴訟及調解案件之處理 4.各部門法律問題諮詢及研究 5.管理公文之收發及擬定 6.檢視內部文件及規章之修訂 7.提供公司及各部門法令遵循建議 8.主管交辦事項

1.業務維修相關數據統整 2.供應商採購事務執行 3.資材進銷存管理（文中ERP系統） 4.供應商管理、應付帳款送核、庫存控管等事宜 5.人力相關的行政事務處理 (例如：出勤、勞健保與團保、人事歸檔、薪資發放、勞動法令等等) 6.主管交辦事項 務必熟練操作電腦文書作業系統尤其是Excel 提供 底薪+團隊績效獎金，有年終獎金。 特質要求：細心、積極主動、抗壓、自主工作能力者

1、主管之行程、會議、餐會、活動整合管理(使用google calendar) 2、送禮規劃：中秋、過年、董事會、訪客、尾牙及費用請款 3、與台南總公司秘書室互相聯繫協調 4、主管個資彙集，辦理證件等 5、公務車調度、前檯工作協助 6、會議用餐人數統計 7、其他主管交辦事項