轉職熱搜工作

1.代理申請與土地登記有關事項、工商登記、不動產相關業務 2.協助處理土地節稅、國有租購、共有處分、法院公證、拍賣、行政訴願、非訟案件 3.協助主管及專業人員從事一般行政業務

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至文中系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.定期確認新修勞動法令，優化人力資源政策。 5.系統人員基本資料維護、管理。 6.薪資 / 加班核算、管理與分析作業。 7.勞保、健保、團體意外保險相關業務管理。 8.年度所得稅管理、繳交資料於會計師申報。 9.一般會計帳務處理及主管交辦事項。 此職務需熟稔Office系統

1.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行檢查、測試、檢修、申報、報竣。 2.協助主管及學習專業的技能，並處理交辦之相關業務工作。 3.會同技師辦理消防設備竣工會勘，處理文書及現場跑竣作業。 4.無消防經驗可，但肯學習、能吃苦耐勞者再投履歷，避免浪費您寶貴時間 5.消防產業學習廣泛，若您希望挑戰自己，學習專業技能，本公司歡迎您的加入 6.試用期後依能力調薪

人力資源助理 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 人力資源人員 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 人力資源主管 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

1.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行檢查、測試、檢修、申報、工程 2.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業的工作 3.消防設備測試、保養、維護、操作滅火設備 4.無消防經驗可，但肯學習、能吃苦耐勞者再投履歷，避免浪費您寶貴時間 5.試用期後依能力調薪

1.管理/登記/保存/保存公司員工異動或資料異動 2.員工勞、健、團保加退保/級距調整(熟悉國內勞動法令優) 3.撰製各類表單，及提供人事行政作業流程 4.每月薪酬計算及所得稅務申報 5.回覆跨部門單位對於工作任務上的問題 6.製作在離職人員之在離職證明 7.團保理賠申請/勞健保相關給付申請 8.針對專案提出解決方案或建議，追蹤進度確保專案順利進行 9.其他主管交辦事項

一、協助帳務處理、營業稅申報、各類扣繳申報、報表編製、營利事業所得稅申報、行政事務 。 二、協助查核委任客戶報表，編製工作底稿、財務及稅簽報告編製及其他事項 。 三、增加會計或審計專業知識。 四、另有工商登記及專案案件。 1.工商登記案件處理（公司、行號及協會等新設立及變更登記） 2.連絡客戶、製作文件及送件資料 3.熟悉公司法、商業登記法等相關法令

1.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 2.公司對外帳款的處理 3.處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 4.公司人員薪資結算、核發 5.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 6.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 7.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理

1.熟悉土木工程相關法規及合約條款，具備法規解釋能力 2.撰寫與審閱法律文件，處理契約及法律意見書 3.進行法律研究，提供土木工程合約相關法規建議 4.熟悉政府採購法，協助公司標案法務事宜 5.熟悉基本工程術語與概念，促進專業溝通 6.具合約談判能力，協助合同條件商議與協調 7.熟練使用文書處理軟體，撰寫法律報告與文件