轉職熱搜工作

1. 執行人才招募、甄選、任用作業，並落實績效考核制度 2. 出勤管理、人資系統及職務說明相關文件之管理、分析及維護 3. 調解勞資爭議及處理勞基法相關議題 4. 內部教育訓練之規劃與執行(含新人報到訓練) 5. 協助員工福利與福委會相關活動之規劃與執行(如團保、健檢、員工旅遊等) 6. 協助法務保險相關聯繫處理及其他主管交辦事項

1.熟稔Microsoft Office製作報表與文件 2. 各項薪資行政事務作業執行。 3. 人員異動行政作業執行。 4. 差勤系統規劃及管理。 5. 熟悉勞動相關法令。 6. 其他主管交辦事項。

1. 專案活動企劃執行，包含活動企劃、場地安排、物資準備、宣傳推廣等。 2. 專案進度管理及時程控管、執行及預算控管。 3. 專案外勤業務 (訪視社區據點)。 4. 輔導社區據點進行專案執行與資源連結 5. 人員訓練規劃辦理與⽀援執⾏ 6. 各項行政會議參與及⾏政庶務⼯作協助 7. 各專案團隊工作整合與協作。 8. 主管臨時交辦事項處理。 我們希望你── 相信所有⼈有機會選擇⾃⼰想要的⽣活， 喜歡老⼈、喜歡紅⾊制服、想讓所有⼈越老活越好。 越挫越勇像梅花，動如脫兔靜如處⼦， 喜歡聊天講話但不廢話，應變彈性像阿米巴(變形蟲)。 享受寂寞⼜樂於團隊合作，積極主動不懶惰， 會管⾃⼰也敢管他⼈，喜歡求變求新！

1.薪資、獎金、考核、出勤、保險等人事行政作業 2.辦理人員招募、甄選、報到、離職等人事作業。 3.勞動契約、任用規定及相關人事制度之執行與管理。 4.研擬及修訂人事管理制度與內部規章。 5.配合勞動法令及行政法人相關規定，確保制度合法合規。 6.其他主管交辦事項。

1. 規劃與管理行動／固網紙本及數位帳單版型設計與呈現品質 2. 規劃、驗證行動／固網新產品收費與促銷活動之帳務規則設定，確保帳單正確性 3. 管理行動／固網多套帳務系統之出帳正確率與帳單遞送作業，包括： - 出帳前帳務資料審核，確保收費正確性並控管出帳時程 - 印刷廠商作業品質與郵件投遞品質管理，執行每月印刷及郵資費用請款與對帳 - 處理帳務異常、工單與相關問題，協調權責單位提出改善及預防措施，確保帳單正確率達公司目標 - 定期檢視營運規則與作業流程，規劃並推動改善方案以提升效率與品質 - 配合主管機關帳務品質年度查核作業 - 確保帳務作業符合資安與個資保護規範，通過相關管理制度驗證（如 ISO 27001、BS 10012） 4. 負責或協作帳務相關專案，推動跨部門合作與專案落地 5. 每月會有1~2天假日需進公司審帳 (會以加班計算)

1.人員招募、甄選與任用作業 2.人資系統操作與維護作業 3.員工福利相關作業 4.員工考勤作業 5.其他庶務性工作 6.主管交辦事項

1單據審核及傳票立帳作業。 2應收、應付及一般會計帳務處理。 3稅務申報(營業稅申報,營所稅查核資料準備) 4配合會計師查帳作業 5其他主管交辦事項

1.執行紅、橘各廠站和關聯建物之水電、消防等系統設備相關作業(如維修、 保養等)。 2.主管交辦事項。 3.需配合輪班。

1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 【薪資】 1、時薪 : 205元起 2、享有假日津貼(需符合條件)。 3、具中餐廚師證照每月加500元 ! ▲依勞基法給付加班費。法定國定假日、颱風天停班出勤薪資雙倍▲ 【獎金】 1、全勤獎金：500元/月 (需符合規定)。 2、設有各項專案績效、激勵獎金（依表現與貢獻度發放）。 3、生日禮金、三節與勞動禮金200元 (任職滿3個月)。 4、留任績效獎金 (依獎勵辦法規定)。 5、介紹者與被介紹者，享介紹獎金3,000元(符合出勤條件)。 【福利】 1、補助供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 2、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼 (符合出勤時數)。 【工作內容】 1、帶位、點餐、結帳、環境維護 2、餐點備料、製作 ※設有專利自動油炸機，工作內容簡單操作，可快速上手。✔️有前輩帶，安心工作。 【上班時間】 1、平假日09:30~22:00，彈性排班4小時~8小時。 2、班表月排制 3、短期：即日起3~6個月 【門市地點】 頂溪店：新北市永和區永和路二段215號1樓(北捷頂溪站2號出口) ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。