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您正在找法務人員的工作,共計2731筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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財務會計~台北
月薪 29500~35000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 會計相關科系畢業 2. 熟悉帳務與稅務會計相關作業 3. 財務報表製作與分析 4. 遵循法令規章辦理公司稅務各項工作及配合會計師查帳 5. 處理會計行政庶務 6. 其他主管交辦事項 7. 需具業界相關工作經驗展開 -
空調設計工程師
月薪 45000~75000元 台北市南港區 3~4年工作經驗我們在找這樣的你~ ✅專業證照: 具備「冷凍空調裝修」(乙級以上尤佳)相關專業證照。 ✅技術資格: 具備電工證照」或機電相關技術資格者優! ✅核心特質: 具備 AutoCAD與工程圖面閱讀能力,重視團隊溝通與細節者。 工作說明: 1.系統規劃與設計: 負責空調與電機系統的全面規劃、架構設計與優化。 2.負載與容量估算: 精確執行空調系統負載計算、設備容量估算及節能方案評估。 3.工程圖面繪製: 繪製與審查空調系統流程圖、施工平面圖及管線佈局圖。 4.預算與標單管理: 編製工程標單、數量清算與預算提列。 ~~★薪資、福利、津貼...等,將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~展開 -
【上市公司中壢新廠擴編招募|人資管理師 】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗人才是企業持續成長的重要關鍵。 尖點科技為全球PCB鑽針及精密加工領域領導企業,因應中壢新廠擴編及組織發展需求,誠徵人資管理師,負責招募任用、薪酬管理、教育訓練及人力資源制度推動等工作。 如果您具備人力資源相關專業,並希望參與企業成長與人才發展,歡迎加入我們的團隊。 上市公司尖點科技(股票代號8021)成立30年,為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商,產品銷售全球,營運穩定、訂單穩定。我們重視人才培育與組織發展,期待優秀的人資夥伴加入,共同打造更具競爭力的團隊。 【工作內容】 ✓ 統籌人員招募與任用作業,協助各單位人力需求規劃與人力配置。 ✓ 管理員工任用、異動與離職作業,確保人事資料完整與作業正確。 ✓ 統籌薪資計算、勞健保及勞退相關作業,確保薪資與申報作業正確。 ✓ 整理與分析人事費用資料,協助主管掌握人力成本狀況。 ✓ 規劃與推動教育訓練及人才培育相關作業。 ✓ 協助推動績效管理制度與人力資源相關制度。 ✓ 配合政府查核、內外部稽核及相關法規作業。 ✓ 統籌人事與人資制度推動,協助提升人力管理效率。 ✓ 其他主管交辦事項。 【您將參與的工作】 ✓ 中壢新廠人才招募與組織建置 ✓ 招募策略與雇主品牌推動 ✓ 教育訓練與人才發展規劃 ✓ 績效管理制度推動 ✓ 人力成本分析與管理 【中壢新廠培訓計畫】 因應中壢新廠即將啟用,錄取後將先至樹林廠接受培訓。 培訓地點:新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間:即日起至9月底 (預計10月起正式至中壢新廠工作) 公司提供配套措施(擇一): ✓ 每月交通補助3,000元 ✓ 免費搭乘公司交通車上下班 【工作環境與優勢】 ✓ 上市公司,營運及訂單穩定 ✓ 中壢新廠擴編,發展機會多 ✓ 完整教育訓練與專業培養 ✓ 參與企業人才發展及組織成長 ✓ AI伺服器、高階載板產業供應鏈 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿1個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿3個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓ 具備電子製造業五年以上人資相關領域工作經歷 ✓ 具有公司規模300人以上人事系統導入及維護相關經驗。 ✓ 熟悉招募任用法令規範 ✓ 招募任用制度操作與管理技巧 ✓ 招募管道方法與遴選工具應用。 ✓ 熟悉勞工保險相關法規 ✓ 人才發展與教育訓練規劃執行 【具備以下條件尤佳】 ✓ 具就業服務乙級技術士證照者佳 ✓ 具勞動法令實務經驗 【加入尖點,獲得的不只是工作】 如果您希望在人力資源領域持續精進,並參與企業人才發展、組織成長及制度建置,歡迎加入尖點科技,與我們一起打造優秀團隊,共同成長!展開 -
【鹿港】行政助理
月薪 29500~30000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘我們期待找到具備多方面能力的您,成為我們團隊的重要一員,共同為社會貢獻心力。若您熱愛協助他人、擁有組織協調能力,並對行政事務充滿熱情,歡迎您加入老五老基金會,與我們一同為社區帶來更多關懷與支持。 【職務內容】 1.行政工作協助 2.財務工作協助 3.專案核銷工作 4.長照服務相關行政工作 5.中心活動協助 6.資訊系統使用 7. 主管交辦事項及相關行政業務展開 -
法務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.負責集團日常法務作業,包含加盟合約簽署、文件用印、商標維護及外部法律事務所聯繫。 2.執行各類契約、合作協議及法律文件審閱,協助控管營運及商務法律風險。 3.協助建立與優化法務管理制度,包含合約範本、用印流程及文件歸檔管理。 4.協助智慧財產權、法遵事項及集團法務專案推動,並配合跨部門溝通協作。 5.辦理其他主管交辦之法務相關事項。展開 -
法務課-法務人員
月薪 40000~60000元 新竹市香山區 2~3年工作經驗1.集團法律文件及合約之審閱、撰擬及歸檔管理。 2.法務法遵制度與專案管理與執行。 3.訴訟與勞資爭議處理。 4.企業內法律教育訓練規劃。 5.內外溝通協調、談判。 6.智慧財產權侵權監控及維護管理。 7.法律相關事務及其他主管交辦事項。展開 -
法務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 0~1年工作經驗1. 審查與撰寫公司合約,確保條文合法與利益保障。 2. 提供法律諮詢服務,協助解決公司內部法律問題。 3. 監督公司法規遵循,提升運營合規性與風險管理。 4. 協助勞資糾紛處理,制定完善因應計畫及解決方案。 5. 管理公司訴訟案件,代表公司進行法律協商與辯護。 6. 進行公司法令修改,定期解讀並更新相關規範細則。 7. 支援公司各部門政策制定,提供法律意見與建議。 8. 訓練相關人員法律知識,提高合規與法律風險意識。展開 -
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L0341 資深法務/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 合約撰擬、審閱及合約流程/用印管理。 2. 訴訟案件之起訴、應訴及訴訟流程管理。 3. 法律文件之撰擬、審閱及風險管理。 4. 重大專案、法律爭議以及訴訟案件之法律風險管理。展開 -
行政部人事法務組-管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~66000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.人事行政業務(薪酬/考核/差勤管理/保險/離退任免/招募聯繫等)。 2.本會各類人事預算相關報表統計及預算規劃計算。 3.員工人事相關諮詢與服務。 4.聘僱外籍同仁相關工作許可證申請及相關業務。 5.各類主管機關要求文件對應處理。 6.其他主管交辦事項。展開
