轉職熱搜工作

1. 釐訂職業災害防止計畫，並指導有關部門實施，職業災害之調查處理及統計分析。 2. 規劃與實施緊急應變、呼吸防護、人因危害預防計畫、安全衛生教育訓練。 3. ISO45001職安衛管理系統之推動運作。 4. 擬定作業環境監測與實施測定、規劃、實施化學品分級管理與優先化學品申報。 5. 熟悉職安衛相關法令與規定，現場安全衛生巡檢稽核、承攬施工安全稽查管理。 6. 安全衛生風險鑑定、評估與危害預防措施。 歡迎具備職安衛證照者夥伴加入我們!!

★大豐環保為全台大型環保產業，制度健全! ★提供良好工作環境及符合法令之規定 ★固定早班/週休/免輪班/免穿無塵衣/環境通風 【工作內容】 1.現場物料辨識及分選作業。 2.登記客人磅秤重量 3.堆高機證照，另有證照津貼加給。未有堆高機證照，公司提供全額考照輔導費用！ 4.現場環境清潔。 【上班時間】 08:00-17:00，中午休息1小時 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2..結婚、生育、生日、新居落成、住院、喪葬等各項補助 3.年節禮金(品) 4.員工旅遊活動 5.尾牙、家庭日、及社團活動 6.員工健康檢查 7.完整的教育訓練及職涯規劃 8.提供必要之安全鞋、帽及制服 9.不定時點心、冰涼飲品 【相關報導】 ★循環經濟-https://reurl.cc/437Dy3 ★產業合作-https://reurl.cc/Rbl7rx ★隱形冠軍-https://reurl.cc/DgL8aj ★塑膠也可以很環保-https://reurl.cc/VEQqKZ ※歡迎先行投遞履歷，將盡速安排現場瞭解及面試。 ※此為公司內部正職，誠摯邀請您加入大豐的行列!

1.資料處理及業務聯繫 2.各類不動產契約書之擬撰 3.地政事務所、稅務機關等業務文件之遞送 4.提供地政法令、不動產稅務及行政、建築、法律等基本業務諮詢 5.工作態度嚴謹，具有高度的敬業精神與服務熱忱，抗壓性及配合度高 6.辦理土地登記與移轉變更等業務、代擬契約、簡單申請狀、不動產相關法規 **積極肯學**

★大豐環保為全台大型環保產業，制度健全! ★提供良好工作環境及符合法令之規定 ★固定早班/週休/免輪班/免穿無塵衣/環境通風 【工作內容】 1.現場物料辨識及分選作業。 2.其他現場主管交辦事務。 3.如具堆高機駕照及駕駛經驗另有加給。 4.未有堆高機證照者，公司提供全額考照輔導費用! 5.上班時間為08:00-17:00，中午休息1小時 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2..結婚、生育、生日、新居落成、住院、喪葬等各項補助 3.年節禮金(品) 4.員工旅遊活動 5.尾牙、家庭日、及社團活動 6.員工健康檢查 7.完整的教育訓練及職涯規劃 8.提供必要之安全鞋、帽及制服 9.不定時點心、冰涼飲品 【相關報導】 ★循環經濟-https://reurl.cc/437Dy3 ★產業合作-https://reurl.cc/Rbl7rx ★隱形冠軍-https://reurl.cc/DgL8aj ★塑膠也可以很環保-https://reurl.cc/VEQqKZ ※歡迎先行投遞履歷，將盡速安排現場瞭解及面試。 ※此為公司內部正職，誠摯邀請您加入大豐的行列!

1.協助進行公司各部門合約起草及初步審查。 2.公部門相關合約簽定完成提醒應辦事項及合約週期管控。 3.定期提出公部門相關到期合約及文件管制報表。 4.協助法務部門主管法律文件流程歸檔等作業。 5.具律師事務所或法院助理相關經歷者佳。 ~歡迎外縣市菁英加入工作團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***

1.負責公司各類契約之撰擬、審閱與法律風險評估 2.提供公司營運、勞資、商務及公司治理相關法律意見 3.協助處理訴訟、非訟、爭議協調及外部律師聯繫 4.建立與推動公司法遵制度及內控制度 5.辦理董事會、股東會及重大合約法務事項 6.協助土地資產管理、租賃、買賣及開發相關工作及法務作業 7.評估土地開發、都市計畫、產權及不動產相關法律風險 8.跨部門溝通協調，協助營運單位處理法律問題 9.主管交辦事項 10.本職務將負責公司整體法務管理、契約審閱、法律風險控管及跨部門協調，若具土地開發、土地管理或不動產相關法務經驗者尤佳。

1. 規劃與執行公司整體人力資源策略，含組織架構、人力預算、績效管理、保險作業、薪酬制度。 2. 主導所有職缺的招募流程（含主管、專業人才、關鍵職務），熟悉獵才操作與面談技巧。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用作業 4. 各項人資專案規劃及預算、執行與整合 5. 各項人資相關管理作業之規劃及執行 6. 勞資關係的維護及相關法令檢視與遵守、員工申訴及勞檢相關事務 7. 福委會相關作業執行 8. 熟勞基法令及其他人資相關法令 9. 其他主管交辦事務 10.熟悉勞動法令，確保公司人資制度與用工合規

壹、甄選類別、報名資格及名額如下: 行政人員 1.大學或科大畢業。 2.具備WORD、EXCEL等文書處理操作能力。 3.細心負責、積極進取、具敬業及團隊合作精神、服務熱忱、負責盡職及主動積 極等特質及良好溝通能力。 貳、報名收件:即日起至115年7月31日止 叁、報名線上報名:「https://forms.gle/oDL69ocbo2YDwroMA」(請複製連結前 往) 填寫報名資料，並上傳大頭照、最高學歷證件、履歷表。 肆、報名手續:一律採線上報名。 伍、徵聘方式:書面初審擇優通知面試，不合格者恕不退件，面試時間另行通知。 陸、面試地點:本校人事室。 面試時應攜帶下列表件: (一)報名表乙份。(請黏貼最近2吋正面脫帽半身彩色照片) (二)學歷證件正本。 (三)國民身分證。 (四)各類技術證照證書正本。 柒、錄取通知:以電話通知錄取人員，請依通知日期、時間至本校人事室報到、 應聘。 捌、本辦法(簡章)如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。

1. 負責公司人力資源相關工作︰招募與甄選。 2. 協助辦理員工考勤記錄維護、管理及製作相關報表。 3. 進行績效考核的執行及跟進，協助各部門完成績效評估。 4. 安排教育訓練，包含內部/外部訓練機制的規劃與實施。 5. 遵循人事相關法令，執行員工勞動法規管理，包含勞保健保、勞動契約等。 6. 執行認證相關專案，如IATF16949及ISO14064碳盤查相關作業。

工作內容： 1. 協助整理及審閱民事及非訟訴訟文件，包含合約、書狀及其他相關催收文件，確保文件內容合法合規。 2. 配合法務主管進行案件管理，追蹤非訟案件進度，並提供後續之資料分析。 3. 協助處理客戶相關債務問題，提供基本的建議與指引，及時回應客戶需求。 4. 協助收發法院文件，追蹤文件時效及歸檔管理，確保資料完整。 5. 參與法規的研究與整理，協助法務主管制定內部法規流程。 6. 協商或協助處理爭議案件，與外部機構進行專業的互動與溝通。 7. 跨部門協作，為協會提供即時的支援，提高作業之合規性。 歡迎加入我們的法務部門團隊，成為促進法治社會的一份子！如果您對金融債務有高度熱情且具備細心、負責的特質，我們期待您的加入，與我們共同推進專業與服務品質的完美結合！