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轉職熱搜工作

您正在找機械工程師的工作,共計7826筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • Analog/Mixed-Signal Modeling Methodology Development Engineer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 10~11年工作經驗
    Work in Analog/Mixed-Signal Modeling and Verification Methodology Development group to establish, streamline and enhance new and existing AMS Behavioral Modeling related development method, coding and validation process and integration flows, and work hands-on with AMS IP Teams for AMS Behavioral Modeling flow and process experiments, demonstrations, adaptions, and deployment. The candidate will work with AMS IP teams including digital design, analog design, analog behavioral modeling and design verification members, apply and advance existing and evolving AMS Behavioral Modeling methodologies and processes, and contribute to establish and maintain Modeling Platform to ensure High Quality and High Efficiency of Pre-Si AMS Modeling, Validation and Verification delivery towards high quality silicon products. • Work in methodology development group to establish, streamline and enhance new and existing AMS Behavioral Modeling related development method, coding and validation process and integration flows. • Work with teams to enable deployment of new AMS Behavioral Modeling flow and processes through experiments, demonstrations, adaptions (for real projects in specified areas such as RF, etc) and integration. • Document on new flows and processes for AMS Behavioral Modeling. • Apply wide range of AMS Behavioral Modeling skills to help and support AMS IP or Chip Teams to establish or enhance new or existing Modeling capabilities, including but not limited to Model Development, Model Validation to ensure Consistency of Behavior with Original Circuit, Integration of Models into various Verification Environment, fixing Modeling issues found in simulation, etc. • Contribute to continuous improving on AMS Behavioral Modeling process for better quality and efficiency through methodology and process improvements. • Communicate and collaborate with global architecture, design, verification teams to address new needs or requirement on AMS Behavioral Modeling. Job Locations: • Taiwan:Hsinchu/Taipei • India: Bangalore • Singapore • USA:Santa Clara, CA/San Diego, CA
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  • 駐海外開發製程工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    !需要長駐越南子工廠! 1.負責CNC加工機及其他現場加工機監督。 2.協助廠內開模與打樣,並管理委託件之加工進度。 3.負責製模加工技術之提升訓練。 4.負責加工現場安全督導與管理。 5.協助改善製程品質與成效追蹤。 6.可獨立作業,可用軟體製作機械程式(AUTOCAD/MASTERCAM) 7.可獨力設計夾治具 8.如有相關專業證照優先錄取
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 設備組裝&測試工程師(製造課)

    月薪 32000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.設備零部件組裝與燒焊 2.設備運轉與功能測試 3.協助設備出貨與安裝 4.配合主管指派工作
  • 主管開發製程工程師

    月薪 70000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗
    需要銑床基本知識,架機/調機/模具製作 1.負責CNC加工機及其他現場加工機監督。 2.協助廠內開模與打樣,並管理委託件之加工進度。 3.負責製模加工技術之提升訓練。 4.負責加工現場安全督導與管理。 5.協助改善製程品質與成效追蹤。 6.可獨立作業,可用軟體製作機械程式(AUTOCAD/MASTERCAM) 7.可獨力設計夾治具 8.如有相關專業證照優先錄取
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • <五股>產品維修技術人員/無經驗可/電子科畢業佳

    月薪 32000~37000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    誠徵:檢修助理工程師 電腦, 通訊產品生產功能不良品維修作業。 工作條件: 1.電子/電機/機械相關科系畢業。歡迎社會新鮮人 2.有電子相關產品維修經驗者尤佳。 3.需肯配合加班需求 4.無經驗肯學習可 薪資(不含加班)NTD32000~NTD37000 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 《公車、捷運資訊》 ◎公車:520或橘17搭到五權五工三路口站,藍色大樓,一樓是7-11,面試地點在6樓。 ◎捷運:(機場線)新北產業園區捷運站,轉乘公車520或橘17搭三站到五權五工三路口站,藍色大樓,一樓是7-11,面試地點在6樓。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 列車系統副工程師_大眾運輸公司 (3010057)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.掌握負責車輛列車行車控制(ATC)系統零組件、部品之工程規範議題,亦須就高損耗之客艙部品推動國產化之參採評估。 2.協助處理既有車輛專案技術相關作業及技術文件、規章審查,確保車輛系統於營運面的可靠度、妥善率、維護度及安全性。 3.協助新增工程專案之文件審查、工程安裝、檢查、設備監造、測試及驗收,內/外部相關單位之介面協調等相關作業。 4.配合專案內所有合約之相關作業。專案會議安排、協調、撰寫會議記錄等。 5.參與營務服務改善方案之研究及評估,提升服務品質。 任職資格 1.大學以上,2年以上經驗,電機/電子/機械相關系所,英文流利 2.列車規範/客艙系統/ATC系統/高低電壓系統等相關經驗
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  • 機構工程師_半導體封裝大廠 (3008186)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市香山區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.開發自動化輸送設備 / AOI檢測設備 2.設備規格制定 3.繪製機構設計圖面(SolidWorks) 任職資格 1.機械相關科系 2.相關設備產業經驗3年
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  • EV電動車軟體/韌體研發主管_電子大廠 (3010018)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 8~9年工作經驗
    職責要求 1.研討並指導軟體/韌體相關技術開發。 2.Review 並控管研發專案進度與品質。 3.彙整與報告研發成果。 4.管理團隊成員並協調內外部資源。 5.制定研發目標與年度工作計畫。 任職資格 1. 8年以上軟體/韌體相關經驗 2. 6年以上韌體設計經驗 3. 5年以上 Power Supply Firmware 設計經驗尤佳 4. 4年以上專案或團隊管理經驗 5. 碩士以上(電機電子/資工/機械相關科系) 6. 英文中等以上(可進行技術溝通與文件閱讀)
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  • Pre-sales 工程師(AI客服系統)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1. 協助業務團隊進行AI客服系統之產品簡報與技術展示,提供專業解說與價值定位。 2. 了解客戶需求,進行系統功能規劃與解決方案設計,提出符合需求的應用建議。 3. 撰寫技術提案、解決方案文件及需求規格,協助客戶進行POC(Proof of Concept)。 4. 與研發/產品團隊合作,針對客戶回饋提出優化建議,推動產品改進。 5. 參與投標文件準備、技術答詢與專案前期支持。 【技能需求】 1. 專業背景:資訊工程、人工智慧、資管或相關科系畢業佳。 2. 技術能力: ★ 具備AI、NLP(自然語言處理)、機器學習或客服系統相關知識尤佳。 ★ 熟悉雲端服務(AWS)或API整合經驗。 ★ 能撰寫技術文件與需求規格,具系統規劃能力。 3.溝通能力: ★ 優秀的簡報與表達技巧,能將技術內容轉化為客戶易懂的價值說明。 ★ 具備跨部門協作及與客戶溝通的能力。
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  • 電動車電源硬體研發課主管_電子大廠 (3010017)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 8~9年工作經驗
    職責要求 1.負責電源產品 Layout 佈局與結構設計。 2.線路圖設計與電路模擬分析。 3.Issue Debug 與問題排除。 4.技術文件撰寫與產出。 5.團隊工作指導與人員培訓管理。 6.負責 RFQ 與 Technical Proposal 技術回覆。 7.檢視產品成本並提出優化建議。 8.專案進度與技術審查。 9.新技術研發導入與持續精進。 任職資格 1.8年以上硬體研發相關經驗 2.5年以上電源產品開發設計經驗 3.具3年以上產品量產或生產流程相關經驗佳 4.熟悉電動車充電樁系統硬體尤佳 5.大學以上(電機電子/機械/工業工程相關) 6.英文中等以上(可閱讀技術文件與基本溝通)
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