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轉職熱搜工作

您正在找機械工程師的工作,共計7593筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 設備設計人員.

    月薪 38000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1. 參與機械設計討論及制定之會議 2. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3. 協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 4. 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5. 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 6. 學習市場新技術並適時將新技術引進企業 ★預計1月底,公司搬遷至楊梅區高青路22巷7號
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 工務機電維修員

    月薪 45000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    條件: 1. 電機或機械相關科系畢 2. 主動、積極,有洗車機維修經驗者佳 3. 具汽、機車駕照 4. 工作地點雙北/桃園/新竹各區站點,公務車提供 5. 可配合假日出勤 技能: 1. 安裝各種機具、電機設備。 2. 檢查各種機具、電機的故障狀況,並修換損舊組件及線路。 3. 自動控制的基本設備保養維修。 4. 修理、校驗水力和氣動式的裝配與系統,以符合操作說明和耐受性。 5. 使用電壓表和支架等測試儀器來檢驗機電組件的性能。 6. 使用焊接和手持工具,組裝機架、裝置和設備。 7. 檢查機械設備的表面缺陷。
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  • CAM操作員

    月薪 30000~35000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 2.檢查圖樣及材料表,了解零組件規格 3.車床、一般工具機操作及維護 4.測試成品及維修作業 5.運用電腦電子化繪製與儲存工程圖,以便瀏覽、印製、或直接設定至自動製造系統 6. 負責輸入及設定加工機械的程式。
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    年終獎金
  • 值班主管/主辦 (斗六紗廠)

    月薪 39000~41000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1.協助各單位設備異常時聯繫保養、電儀人員 2.廠區內巡視各課人員(安全護具有無違規)作業狀況 3.廠區火警通報警示現場確認火災或誤報 4.重要設備異常維修進度現場追蹤,若人力不足通報單位主管支援  5.天災(如地震、颱風、電力壓降)各單位異常狀況回報群組及災害處理  6.各製程段品質檢視與協助改善
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  • 機水電工程繪圖人員

    月薪 35000~40000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    1.整合機水電設計圖及建築結構設計圖,進行機水電施工圖面套繪繪製。 2.依需求進行修改水電工程變更施工圖及統整水電工程竣工圖面。 3.具水電工程現場施工圖面繪製或電機事務所繪圖經驗者優先。 4.計算水電工程設備項目及數量,相關文件資料整理。 5.具熟悉運用工程繪圖Autocad軟體及文書Word、Excel等軟體者佳. 6.其他主管交辦事項。
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  • 現場施工人員

    月薪 35000~65000元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    公司產品為環境工程設備,主要以PP塑膠設備製造為主 需去客戶端施工安裝
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  • 維運工程師(外勤)

    月薪 35000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    ※需同時具備汽車、機車駕照※ 1.協助處理客戶機器問題排除 2.整理相關維修機器送廠事誼 3.處理訂單出貨及追蹤進度 4.執行主管與業務交辦的事項 5.電腦基本組裝及平台安裝 6.基本網路概念 請於網站上投遞履歷即可
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒生日假
  • 高雄廠環工課維修員

    月薪 32500元 高雄市路竹區 1~2年工作經驗
    1.廠內機械設備維修保養。 2.維護生產設備機台,並進行故障排除。 3.配合委外廠商施工及監工事宜 4.行政事務 5.主管交辦事項 6.如具備甲級空氣汙染專責人員證照優先綠取,另有證照津貼。
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  • 機台操作技術員(高分子加工/雙螺桿押出機/無經驗可/新部門)三班三輪 四做二休 固定班 *

    月薪 32000~42000元 高雄市永安區 工作經歷不拘
    1.加工設備操作與生產作業。 2. 雙螺桿押出機及相關周邊設備操作。 3. 生產製程監控與基本設備調整。 4. 生產設備日常操作及簡易保養。 5. 協助維持產線穩定運作與產品品質。 6. 主管交辦事項。 ※新成立部門,具學習與發展機會。 ※無相關經驗者,公司可提供培訓。 ※中班、夜班另有輪班津貼 ※配合輪班及加班情況,整體薪資更優 (早班 → 中班 → 夜班 → 早班)上班時間:星期一至星期五 週休二日(六、日) 早班:0800-16:00 中班 : 16:00-0000 夜班: 00:00-08:00 ( 早班→夜班→早班→夜班) 上班時間 : 工作 四天休息兩天 休息後班別輪替 早班 08:00-20:00 夜班:20:00-08:00 固定班別(依公司排班需求) 上班時間 :每班 8 小時 可能安排 固定早班/中班/夜班
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  • NB Thermal設計主任/設計經理_知名電腦大廠 (3010176)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 技術專業貢獻 • 高階設計與研發:負責設計和開發高難度或關鍵技術解決方案。 • 問題解決:處理技術上複雜或緊急的問題,提供指導性解決方案。 • 技術創新:推動新技術的採用和創新產品的開發。 2. 指導與培訓 • 技術指導:為初級或中級工程師提供技術建議,解答疑問。 • 知識分享:舉辦技術培訓,促進團隊的專業能力提升。 • 項目帶領:在項目中起到技術帶頭作用,指導團隊完成目標。 3. 項目參與與管理 • 技術規劃:參與技術方案的制定,確保其可行性和效率。 • 質量控制:審核設計和測試結果,確保技術成果符合質量標準。 • 交付管理:協調技術資源,確保按時完成項目交付。 4. 跨部門合作 • 需求分析:與客戶或產品經理溝通,準確理解需求。 • 資源協調:與其他部門協作,確保技術需求與業務目標一致。 • 問題溝通:在項目或技術過程中,解決各部門間的問題。 任職資格 1. 教育程度: 大學, 碩士 2. 科系: 機械工程相關, 航太工程相關, 物理學相關 3. 工作經驗: (1) 機械/熱流相關領域畢業,曾經在相關領域執行專案達3~5年以上 (2) 模組散熱設計經驗,專案執行排程掌握,客戶溝通與協調,廠商進度追蹤與優化 4. 語言條件(外語): [英文] 聽: 中等, 說: 中等, 讀: 中等, 寫: 中等
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