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您正在找機械工程師的工作,共計7809筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 下水道巡查組主管-南科嘉義水處理營運廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 5~6年工作經驗
    【下水道規劃】 1. 擬定年度管渠維護工作計畫書,負責整體執行進度及資源分配。 2. 依業主合約需求,審核前1年度每月的進廠污水量,並依據數據作調整年度計畫。 3. 依據每季檢查人孔地下化及埋沒資料,提出建議並執行改進措施。 4. 巡檢與統計阻塞熱點,制定具體且可執行的預防措施與改善計畫,以降低阻塞風險並提升系統運作效率。 【內業審核】 1. 審核主辦機關前一個月完工認證文件(包括認證同意函及認證表)確認文件內容的完整性與準確性,作為後續審查與檢討的依據。 2. 審閱下水道組相關文件,包括月報、年報、評鑑簡報、事業計劃書及營運績效說明書。 3. 審核人孔完工認證後的GIS資料更新及污水納管戶相關普查資料(包括無水號調查、水錶資料普查),確保數據完整。 4. 每月審閱自來水抄見量數據,並核對異常差異調查結果。 5. 審核CCTV檢視、管內清洗及下水道流量計維護的工程計價文件,確保計價文件符合工程標準與合約條款。 【現場管理】 1. 審核污水主幹管、次幹管及分支幹管檢視工程(CCTV檢視)的實施成果,確保符合業主合約要求。 2. 督導並巡檢人孔、手孔、閥箱(含基座)的日常情況,審核調查及改善表申報。 3. 負責路平維護相關作業(如人孔提升、周邊維護)及路權機關申請的路證處理,並依機關需求參與路權機關管線協調會議。 4. 參與管線移交作業確認,確保工程移交符合標準。 5. 調查民眾陳情及路平報馬仔案件、私接污水管案件,並進行政策宣導與陳情回覆。 6. 對違建戶進行相關調查,配合相關部門完成相關作業。 7. 監督下水道組業務符合ISO45001標準,編制相關認證資料並落實維護。 8. 規劃相關安全衛生訓練,提升組內安全意識及應變能力。 【人員管理】 1. 負責組內的工作規劃及分配,確保高效執行相關職責。 2. 負責組內人員的招募/培訓/日常管理,確保員工能力/績效與職位相符。 【其他】 執行公司及主辦機關交辦事項。
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  • (ASIC / SoC)Senior RTL Design Lead_IC設計公司 (3010400)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    職責要求 RTL Coding Required • Expert-level SystemVerilog / Verilog HDL for synthesizable RTL精通 SystemVerilog/Verilog HDL,能夠寫出可綜合的 RTL 程式碼 • Deep understanding of clocking, reset strategies, and clock domain crossing (CDC) 深入理解時脈、重設策略和時脈域交叉 (CDC) • Proficient in finite-state machine (FSM) design and pipeline microarchitecture精通有限狀態機 (FSM) 設計與管線微架構 • Low-power design techniques: clock gating, power gating, multi-Vt, retention flops低功耗設計技術:時脈門控、電源閘控、多閾值電壓 (Vt)、保持觸發器 • Experience coding to timing closure constraints and meeting PPA targets具備根據時序收斂限制進行編碼並達到 PPA 目標的經驗 Microarchitecture Required • Ability to own microarchitecture spec from concept to sign-off能夠獨立完成從概念到最終定稿的微架構規範 • Strong grasp of on-chip interconnects: AXI4, AHB-Lite, APB, TileLink, CHI/ACE精通片上互連:AXI4、AHB-Lite、APB、TileLink、CHI/ACE • Cache coherency, memory subsystem, and NoC design experience具備快取一致性、記憶體子系統和片上網路 (NoC) 設計經驗 • Skilled in defining and documenting microarchitecture specification documents能夠定義和編寫微架構規範文檔 • Ability to drive design partitioning and IP integration at SoC level能夠在 SoC 層級推動設計劃分和 IP 集成 Functional Verification Required • Familiarity with UVM / OVM testbench methodology熟悉 UVM/OVM 測試平台方法 • Ability to write self-checking RTL testbenches能夠撰寫自我檢測測試RTL 測試平台 • Coverage-driven verification planning and closure覆蓋率驅動的驗證規劃與收尾 • Experience with formal property verification (JasperGold, VCFormal) 具備形式化屬性驗證經驗(JasperGold、VCFormal) Design Sign-off Required • Static timing analysis (STA) review and ECO coordination靜態時序分析 (STA) 審查和工程變更協調 • CDC / RDC lint and equivalence checking (Conformal, Spyglass) CDC/RDC 程式碼檢查和等效性檢查(Conformal、Spyglass) • DFT-aware design: scan insertion, BIST, JTAG / boundary scan考慮可設計性的設計:掃描插入、BIST、JTAG/邊界掃描 • Familiarity with PD handoff flow and P&R feedback loops熟悉 PD 交接流程和佈局佈線回饋迴路 Technical Leadership Required • Lead a team of 4–10 RTL designers across one or more IP blocks領導一個由 4-10 位 RTL 設計師組成的團隊,負責一個或多個 IP 模組 • Define and enforce RTL coding guidelines and review standards制定並執行 RTL 編碼規範和審查標準 • Mentor mid-level and junior engineers; conduct technical career development指導中級及初級工程師;進行技術職涯發展規劃 • Drive design schedule, milestone tracking, and risk identification推動設計進度、里程碑追蹤和風險識別 • Interface with DV, DFT, PD, and software teams — own design integration與設計驗證 (DV)、測試驗證 (DFT)、產品開發 (PD) 和軟體團隊對接—負責設計集成 • Represent RTL design in architecture reviews and cross-functional meetings代表 RTL 設計參與架構評審與跨職能會議 任職資格 • B.Sc in Electrical / Electronic Engineering or Computer Engineering; M.Sc preferred • 3 or more successful ASIC tapeouts in a lead or senior contributor role • Excellent written and verbal communication — able to author clear micro-arch specs • Comfortable driving cross-team technical decisions under schedule pressure • Strong debugging mindset: able to root-cause simulation failures and silicon bugs
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  • 組立工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市神岡區 1~2年工作經驗
    1.檢查圖樣及材料表,了解零組件規格 2.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 3.檢查零件間隙,並用量規、分厘卡,及其他量度儀器校驗其配合之準確度 4.使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準,並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 5.測試成品及維修作業
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    供餐福利年終獎金定期調薪
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  • R111504-機械設備組裝助理工程師【自我推薦獎金】

    月薪 31000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1. 機械設備及電控組立、組裝、電控盤配線配管及測試 2. 可配合加班/國內外出差 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間,視招募情況可提前結束。
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  • 軟體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.熟悉軟體開發生命週期與常見工具平台 2.使用敏捷開發方法進行專案實施與版本控制 3.負責軟體需求分析與技術架構規劃 4.開發、測試並維護高品質軟體程式碼 5.設計雲端服務架構並確保資訊安全 6.運用數據分析與機器學習進行創新應用 7.撰寫技術文件並進行跨部門溝通與協作
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  • 無人機-助理工程師

    月薪 30000~60000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘
    1. 協助制定和實施金屬製造技術方案,進行技術分析和可行性評估。 2. 根據需求進行機械系統及零部件的設計與繪圖,熟練使用 CAD 軟體(如 SolidWorks、AutoCAD、Inventor),確保符合技術規範及安全標準。 3. 參與項目管理,包括項目會議、進度追蹤及與其他部門協調以確保項目品質與進度。 4. 支援新產品開發,進行產品測試、故障診斷及改善設計,優化性能與成本平衡。 5. 負責生產設備的安裝、調試、維護與修理,建立並維護安全標準及運行規範。 6. 整理技術文件,管理生產系統與設備採購,並進行生產數據分析,提供優化建議。 7. 持續學習金屬製造相關技術與標準,保持專業知識與技能不斷更新。 歡迎加入我們的團隊,一同投入無人機製造的創新與挑戰!期待您的加入,立即投遞履歷吧!
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  • 大園廠-設備工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    [工作內容] 1.設備設計標準化準則建立及修訂 2.設備保養管理規範準則建立及修訂 3.設備巡點檢管理 4.設備異常改善管理 5.設備校驗管理 [職務需求] 機械、電機、電子等相關理工科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
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  • 泰國廠-設備工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 工作經歷不拘
    [工作內容] 1.設備設計標準化準則建立及修訂 2.設備保養管理規範準則建立及修訂 3.設備巡點檢管理 4.設備異常改善管理 5. 設備校驗管理 [職務需求] 1.大學(含)以上,化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 2.歡迎投遞履歷 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼,派駐條件優於同業
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  • 泰國廠-生產工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 工作經歷不拘
    [工作內容] 1.製程作業流程改善 2.設備巡點檢管理 3.製程管理:製程參數巡點檢 4.製程品質異常處理 5.負責每日產量及良率的分析、監控及改善 6.主管交辦事項處理 [職務需求] 1.大學(含)以上,化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 2.歡迎投遞履歷 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼,派駐條件優於同業
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  • F2611506-雷射加工助理/副工程師(湖口二廠)【自我推薦獎金】

    月薪 33000~40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1. 雷射加工 2. 研磨/拋光製程 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間視招募情況可提前結束
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