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【改善類】整合工程師 (S2廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 掌握產品製程流程、連續製程的維持與改良 2. 製程整合技術文件的維護與修訂 3. 分析製程數據,持續改進製程能力 4. 低良率分析,運用各類物性化性分析儀器及製程數據資料找出異常原因 5. 整合產品異常問題,提升產品良率,協助製程改善,以順利導入量產 6. 缺陷、異常問題跨製程研判處理、追蹤與解決 7. 支援製程開發所需之技術模組發展工作 8. 客戶端產品及技術支援 9. 態度積極進取,能獨立自主,跨部門溝通,使命必達 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *製程相關工作經驗1-2年佳 *具備外語能力中等 *邏輯分析能力及對外客戶溝通能力 *熟 Microsoft 辦公室應用軟體(Excel/PowerPoint)者佳展開 -
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國立臺灣大學奈米機電系統研究中心誠徵廠務工程師一名
面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市中正區 工作經歷不拘1. 負責廠務各項系統運轉維護管理及工程改善,提供穩定的維運工作。 2. 機動性巡查及維護整廠廠房設施,以維持廠房設施設備的正常運轉。 3. 依廠務日常管理要項執行廠房機械設備、工作環境維護等的基本庶務。 4. 評估、改善廠務系統提升運作效能。 5. 作業安全管制與緊急應變之處理。 6. 廠務系統異常問題處理、故障排除與緊急應變之處理展開 -
【製程改善類】製程工程師 (S2廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 5.遵守SOP流程,處理及排除異常 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *理工相關科系畢 *積極主動、邏輯清晰能力佳 *具備溝通協調能力佳展開 -
【設備改善類】設備工程師 (S1廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.工廠設備維護 2.機器日常保養 3.自動化控制PLC設備規劃 -
【設備改善類】設備工程師 (山鶯廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行展開 -
【製程改善類】製程工程師 (S3廠)***到職滿6個月,留任獎金最高可達20,400***
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.監控載板製程品質及良率改善 2.降低生產成本,優化製程品質及參數 3.載板製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.新製程技術與新載板產品開發、量產導入支援 5.新製程專案支援展開 -
【產能規劃類】生管工程師(楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘**生管工程師: 1. 工單試算、生產計畫安排 2. 工時量測、產能計算及工作流程優化 3. 資料庫維護及各項管理報表製作 4. 安排出貨管理及統計, 達成產能及出貨目標 5. 預測銷售量並擬定生產計畫, 維持產線正常運轉並跟催生產進度展開 -
【產品/研發類】研發工程師(楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘**研發工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 3. CPU 專案關鍵技術開發(FLS雷射Backend) 4. 專案協助SOP 良率改善、研發生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善展開 -
【產品/研發類】產品工程師 (山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 樣品風險評估及樣品整合設計 2. 訂定產品製作規範、量產導入 3. 新產品規格分析及審查 4. 產品工程變更管理及品質改善 5. 客戶規範審核及專案開發管理 6. 客戶技術開發之接洽窗口展開
