轉職熱搜工作

1.雷射製程產品生產 2.量測分析 3異常處理 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

1.廠內機械設備維修保養。 2.維護生產設備機台，並進行故障排除。 3.配合委外廠商施工及監工事宜 4.行政事務 5.主管交辦事項 6.如具備甲級空氣汙染專責人員證照優先綠取，另有證照津貼。

1.加工設備操作與生產作業。 2. 雙螺桿押出機及相關周邊設備操作。 3. 生產製程監控與基本設備調整。 4. 生產設備日常操作及簡易保養。 5. 協助維持產線穩定運作與產品品質。 6. 主管交辦事項。 ※新成立部門，具學習與發展機會。 ※無相關經驗者，公司可提供培訓。 ※中班、夜班另有輪班津貼 ※配合輪班及加班情況，整體薪資更優 （早班 → 中班 → 夜班 → 早班）上班時間：星期一至星期五 週休二日（六、日） 早班：0800-16:00 中班 : 16:00-0000 夜班： 00:00-08:00 ( 早班→夜班→早班→夜班) 上班時間 ： 工作 四天休息兩天 休息後班別輪替 早班 08:00－20:00 夜班：20:00－08:00 固定班別（依公司排班需求） 上班時間 ：每班 8 小時 可能安排 固定早班／中班／夜班

職責要求 1. 技術專業貢獻 • 高階設計與研發：負責設計和開發高難度或關鍵技術解決方案。 • 問題解決：處理技術上複雜或緊急的問題，提供指導性解決方案。 • 技術創新：推動新技術的採用和創新產品的開發。 2. 指導與培訓 • 技術指導：為初級或中級工程師提供技術建議，解答疑問。 • 知識分享：舉辦技術培訓，促進團隊的專業能力提升。 • 項目帶領：在項目中起到技術帶頭作用，指導團隊完成目標。 3. 項目參與與管理 • 技術規劃：參與技術方案的制定，確保其可行性和效率。 • 質量控制：審核設計和測試結果，確保技術成果符合質量標準。 • 交付管理：協調技術資源，確保按時完成項目交付。 4. 跨部門合作 • 需求分析：與客戶或產品經理溝通，準確理解需求。 • 資源協調：與其他部門協作，確保技術需求與業務目標一致。 • 問題溝通：在項目或技術過程中，解決各部門間的問題。 任職資格 1. 教育程度: 大學, 碩士 2. 科系: 機械工程相關, 航太工程相關, 物理學相關 3. 工作經驗: (1) 機械/熱流相關領域畢業,曾經在相關領域執行專案達3~5年以上 (2) 模組散熱設計經驗,專案執行排程掌握,客戶溝通與協調,廠商進度追蹤與優化 4. 語言條件(外語): [英文] 聽: 中等, 說: 中等, 讀: 中等, 寫: 中等

1.根據排定行程，前往各在建工地巡查機電工程施工品質，記錄檢查結果，追蹤改善情況並回報管理階層。 2.須於工作中熟悉公司制訂之技術規範及統一施工圖，自我提升後為工班提供教育訓練，預防施工錯誤的發生。 3.提出工作改進建議，提升施工效率與品質。 4.檢查工地不安全設施及不安全行為，並提出改善報告。 5.提出施工圖設計缺失的修改建議，確保設計的可行性與安全性。 6.表現良好者可擔任工務所機電主任。

1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本，優化製程品質及參數 5.主管交辦事項

1.生產設備維修、保養 2.零件更換 3.定期巡檢 4.主管交辦事項 機械、電機、電子相關科系畢業(具備電表使用/配電基礎知識)。 對設備維護、保養工作有經驗者佳。

★具備條件： 1.擅長跨部門溝通與需求訪談，能轉譯「技術與業務」之間的語言。 2.熟悉基本 AI/RPA 概念與應用情境。 3.了解 AI 技術與金融業務應用。 4.提供TOEIC成績。 5.若有Kaggle等資料競賽經驗或相關領域論文發表經驗，請提供相關資訊。 ★職務內容： 1. 制定AI技術應用策略和發展藍圖，挖掘潛在的AI應用場景，評估技術可行性和商業價值，並推動AI技術在金融業務中的落地應用。 2. 與跨部門合作，收集和分析AI應用需求，並協調AI技術人員進行技術可行性評估，確保AI解決方案符合業務需求。 3.負責AI研發專案的整體規劃、執行和監控。 4.對已導入的AI應用進行效益評估，分析AI應用帶來的商業價值和投資回報率，並持續優化AI應用服務的效能和效益。 5.評估 AI 導入對 Open Banking、API 生態圈、第三方支付合作的影響。 6.協助規劃生成式 AI（GenAI）、Agentic AI 在金融場域的創新應用。 ★薪資說明： (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

【信鍇 | 試用期滿調薪 | 年度調薪】 2025年 RBA (Responsible Business Alliance, 責任商業聯盟) 200分 白金級 滿分企業 試用期滿調薪 年度調薪 依法全額給付加班費 【中階專案工程師 (Engineer)】 定位: 專案負責人+跨部門整合核心 【職務內容 | Job Descriptions】 1. 參與可行性評估 (DFM) 2. 主導專案開發流程 3. 主持開案、試產與技轉會議 (PDCA) 4. 推動 ERP + 現場數據整合 5. 主導供應商評核與異常分析 6. 設計夾具 | 檢具 | 治具 7. 完成主管交辦事項 【任職條件】 1. 製造業經驗 2~4 年 2. 熟悉 IATF 16949 實務運作 3. 具跨部門協調能力 (生產 | 品保 | 採購) 4. 具專案管理經驗者佳 5. 有駕照, 需赴供應商討論規格及品質事項 【適合對象】 想從「工程師」升級為「專案負責人」 【起薪】40,000~45,000 【本公司提供面試者車馬補助費】 【在地工作 (新莊 | 五股 | 樹林 | 泰山 | 三重) 通勤友善】

◆職務內容： 1.參與機器學習專案開發、資料科學相關研發任務並應用於金融場景 2.利用機器學習模型來優化公司內部流程、提升服務品質 3.資深工程師 : 具2年以上機器學習、演算法、模型設計開發經驗。 ◆其它技能/專長: 1.熟悉Tensorflow、Keras、Python，有實作過深度學習的方法。 2.熟悉數理分析統計或LLM大語言模型。 3.模型API開發與設計(RESTful API) 。 4.具NLP模型、影像辨識相關經驗者佳。 5.熟悉Linux、Docker環境演算法開發。 6.機器學習研發運用於金融業場景。 7.具敏捷開發經驗者佳。