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工研院綠能所_電力設備智慧運維數據分析研究員(U100)
月薪 50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.電力設備運轉與維護數據統計分析:蒐集、整理與分析電力設備之運轉、維修與保養相關資料,進行設備故障率及維修頻率等統計分析,支援設備運維策略與管理決策 2.電力設備狀態分析:依據設備維運資料、歷史運轉紀錄及檢測結果,進行電力設備狀態分析,研析設備劣化趨勢與潛在風險,協助建立狀態導向維護(CBM)或預防性維護之分析方法 3.電力設備故障診斷與原因研析:針對電力設備故障案例,進行故障型態分類與根因分析,支援故障診斷或分析流程之建立,並提出改善建議以降低重複故障發生風險 4.數據分析模型與工具開發:運用統計分析、資料探勘或機器學習方法,開發電力設備運維數據分析模型與工具,以提升設備狀態判識與故障預警能力展開 -
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【桃園廠】電氣技術員
月薪 35000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 生產設備維修與改善 2. 全廠機器設備之維護改善 3. 需配合現場中班/夜班輪值待命 3. 日班時段 08:00~16:30展開 -
工程部電工資深技術員/技術員
月薪 36000元 台南市東區 1~2年工作經驗1.查看現場工作、客房內設施確認 2.執行並追蹤各部門報修事項處理狀況 3.定期巡檢各機器設備,維持設備良好狀況 4.須配合三班制輪班及輪休,個性積極,認真負責能獨立作業者 5.協助飯店水電工程修繕、保養及室裝維護(如鍋爐、冷氣、冷熱水系統、緊急電源、污水系統或其他項目),以維持正常運作展開 -
<嘉義民雄>電子產品技術師/SMT/DIP/無經驗可/工程相關科系畢業/需配合加班/外地可提供宿舍
月薪 32000~36000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘誠徵:SMT製程工程師.DIP製程工程師 工作說明: 1. 電子電機相關科系畢業 2. 熟SMT製程 3. 熟DIP製程 工作條件: 1. 電子廠生產經驗 2. Excel&Word電腦基本操作 3. 生產BOM基本認知 4. 可配合生產加班 製作SOP優化產能使人員正確使用機器及降低故障率。協助生產設備操作流程,降低製造成本。產線安排報告及紀錄生產流程之規劃。生產排程進度,品質成本管控及進度跟催。 薪資NTD32,000-NTD36,000 面試時間:上午9點至11點半,下午13點半至16點 請親洽面試 (※中午12點至13點休息時間,謝謝~!) 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 62149嘉義縣民雄鄉福興村牛稠溪1-61號展開 -
電機檢修人員
月薪 33000~42000元 台南市新化區 工作經歷不拘1.機器機板電力檢測能力 2.機板組裝後對電腦與週邊設備作測試,確認安裝與正常使用無誤 3.略懂電腦軟硬體設備突發狀況之檢修 4.需會開手排、自排車,有經驗者展開 -
工務室-機電、空調技術員
月薪 31200~34200元 宜蘭縣羅東鎮 1~2年工作經驗1.室配或工配丙級技術士 2.電子電機修護相關科系專科以上 3.機電相關經驗一年以上 4.空調、冷氣相關工作經驗三年以上 #合者約談展開 -
115年第31次專案人力航空研究所
月薪 41900~49400元 台中市西屯區 工作經歷不拘錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下部分或多項工作: 1. 風洞儀電系統及控制操作維護。 2. 風洞系統控制單元線路配接與感測器應用。 3. 風洞系統感測器量測與校正執行。 4. 風洞試驗儀電系統操作、測試軟體修改維護。 5. 平衡儀量測電路設計製作。 6. 感測器訊號處理、數位類比及濾波電路開發。 7. 辦理臨時交辦事項。展開 -
研發經理(機構/OEM/具英文技術溝通能力)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 7~8年工作經驗我們正在尋找一位具備實戰經驗與優秀溝通能力的研發機構經理。本職位主要承接 OEM/ODM/OTS 相關產品專案,您將帶領研發團隊,作為國外客戶與工廠內部製造(塑膠射出、NCT 鈑金、模具)之間的技術橋樑,確保產品從設計端完美落地量產。 1.【DFM與客戶技術對接】: 主導 OEM 專案與國外/國內客戶的技術檢討會議(包含視訊會議),針對客戶原始設計進行可製造性設計 (DFM) 評估,並主動提出優化或降本 (Cost-down) 改善提案。 2.【跨工藝技術審查】: 指導並審查團隊之機構設計與結構分析,確保產品設計融合塑膠射出或鈑金 (NCT/沖壓) 之加工工藝特性,降低量產風險。 3.【專案與時程管控】: 掌控研發專案時程(EVT ➔ DVT ➔ PVT ➔ MP),協調團隊成員與跨部門資源,確保專案如期完成。 4.【量產導入與技術支持】: 主導試模(T1~Tn)與試產問題檢討,偕同製造、模具、品保團隊解決生產現場的技術瓶頸,優化製程良率。 5.【團隊管理與人才培育】: 帶領並指導研發/機構工程師,優化產品開發流程,核准各項技術文件與樣品驗證報告展開
