轉職熱搜工作

1. 新產品PILOT RUN業務執行與RD技術承接。 2. 協助RD分析及測試產品與問題解決。 3. 建立標準作業程序（SOP制定與修正）。 4. 各機種工時設定及工作站安排(改善工作站流暢度及合理性，降低等待工時)。 5. 工作站認證與作業標準考核。 6. 首件檢測與實施。 7. 新產品導入與規劃（研發部新產品的導入）。 8. 製程改善與導入、製程不良解析。 9. 異常問題之對策與解決。 10. 生產圖面的繪製和分發。 11. 治具及測試夾具之設計、維修及校正。 12. 生產作業的程序(SOP)和操作內容的修訂。

1.執行生產排程所需換模換線作業 2.協助現場包裝材物流作業 3.協助生產異常問題點排除 4.機台稼動維持 5.現場6S執行 6.對班交接量測器具及治工具檢查 7.現場幹部之職務代理 8.其他主管交辦事項 *於日班受訓後，再視表現調整為日中晚班其一班次， 日班：08:00-16:30 中班：16:00-00:30(享中班津貼$5,000元/月) 夜班：00:00-08:30(享夜班津貼$10,000元/月) **固定班免輪 / 需於日班受訓通過考核後轉調。 ※持有PIDC財團法人塑膠工業技術發展中心辦理之【射出成型工程師】證照者佳或優先面試

1.PP/PVC/PE機台外殼包覆組裝焊接 2.PP/PVC/PE單一槽體製作及相關配件安裝 3.機台內部SUS/PP/PVC/PFA管線配置安裝 4.完成主管交辦事項 5.可配合加班

主要工作內容 採購與發包: 根據工程需求，進行材料、設備及工程分包的詢價、比價、議價與採購。 成本控制: 協助估算工程標單，進行成本控制，並核對廠商報價與計價單。 合約管理: 製作、簽訂、管理工程合約與相關文件。 文書與檔案: 處理採購發包資料，建立與更新供應商資料，歸檔重要文件與圖面。 溝通協調: 負責與工地、廠商、設計部門及其他內部單位溝通協調。 進度追蹤: 追蹤採購與發包進度，確保工程順利進行。 核心職能 工程估算、採購談判、議價技巧。 合約管理、成本分析、會計/審計知識。 市場調查、供應商評選、數據分析。 良好溝通協調能力、解決問題能力。 常見產業 營造業、建設業。 機電工程、空調工程。 製造業 (採購塑膠機械等)。 工作範例 在營造業，採發人員會處理例如鋼筋、水泥等材料的採購，或是將電路、空調工程發包給專業廠商，並確保計價無誤。

1.解讀工程製圖、圖表，或與管理階層人員、工程人員進行商討，以便決定品質和產品的標準。 2.閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明，以確認記錄符合品質保證的規定。 3.觀察工人操作設備和執行任務，以便建立標準工時、SOP。 4.監督工人使用設備，以確保其符合標準操作程序。 5.研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題，以建立標準的生產率和提升效能。 6.規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統，以拔擢效率高的工作人員。 7.規劃加工程序，以使工作路徑最短，物料搬運最少，產品品質最優，生產效率最高。 8.生產流程研究：根據生產線的相關資料，研究如何更加提升生產效率與品質。例如：發現生產線容易在第三個環節塞車，於是嘗試在第三個環節增加人力、改善機台，加速第三環結的生產，以舒緩塞車問題。

需符合以下擇一資格： (1) 高(中)職以上冷凍空調、機械或電機相關科系畢業。 工作內容： 1.例行性巡查檢修、負責空調設備現場維護。 2.公司培訓考照，有心想學公司都願意培訓你！ 3.各項福利：年終獎金、績效獎金、支援獎金、工程獎金。 4.公司教育訓練制度完善，有前輩能隨時發問。 5.上班是團隊分工執行巡檢，彼此互相協助模式。 上班時間 (可擇一固定) 早：07:00~15:00 中：15:00~23:00 整年度休假日符合勞基法規定， 歡迎有想法有拚勁的同仁一起加入我們！ 備註：建教合作或在校實習也OK！ 福利制度如下: 1.年終獎金 2.三節禮金或禮品 3.職工福利(生日禮金、員工旅遊、培訓考取證照、子女獎學金…等福利) 4.員工餐敘 6..完善的調薪考核制度 7.請休假制度:比照勞基法規定辦理 8.年假/特休

1. 鍋爐系統運行操作與監控 2. 日常巡檢、保養與故障排除 3. 填寫與彙整運轉記錄 4. 系統異常時緊急狀況處理

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。