轉職熱搜工作
您正在找機械工程師的工作,共計7087筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工研院資訊處_系統開發工程師(E200)-1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘我們正在招募希望能工作與生活平衡還能精進自己的專業,期待有相關經驗且優秀的你加入我們! 1. 負責開發、維運本院經營管理相關資訊系統。 2. 研究與解決資訊系統安全與效能問題,提升系統可用性。 3. 進行系統分析/設計並撰寫相關文件、測試與部署,確保系統符合需求與標準。展開 -
工研院服科中心_程式設計工程師(H200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘工作內容: 一、負責智慧健康系統及相關軟體之設計開發與維護,確保系統穩定性及安全性。 二、配合專案需求主動研究新技術,並與團隊成員合作,提出創新解決方案。 三、參與系統測試與除錯工作,確保產品質量符合標準。 四、提供技術支援與維護服務,確保系統正常運作,滿足客戶需求。展開 -
【未來專案】iPEBG 測試分析高級工程師_散熱
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 散熱模組結構測試與導熱測試及分析 2. 散熱模組應用及測試分析 3. 協助散熱模組設計製作與樣品組裝並負責測試分析與改善 *須長期出差展開 -
工研院南分院_產業推廣工程師(台北/D100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 智慧機器人導入場域驗證 2. 智慧機器人產業聚落推動 3. 智慧機器人示範場域推動 -
維保營運管理部_保養維修工程師(新竹)
月薪 36000元 新竹市 1~2年工作經驗電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。 工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:以新竹地區為主。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。展開 -
工研院南分院_機器人控制工程師(六甲/L200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市六甲區 3~4年工作經驗1.開發機器人的運動控制演算法(如 PID 控制、軌跡規劃)、導航控制、姿態估測與穩定控制、力回饋控制等 2.整合控制機器人感測系統 3.設計機器人的電路系統,包括電源管理、馬達驅動與控制板、感測器介面、訊號處理、通訊硬體展開 -
工研院南分院_機器人軟體工程師(六甲/L200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市六甲區 工作經歷不拘1.開發機器人應用程式、通訊架構和狀態機 2.開發底層硬體的韌體 (Firmware),控制感測器、致動器等硬體元件 3.負責機器人的遠端監控、數據收集與分析、韌體更新 (OTA)、多機器人協同作業、雲端 AI 運算展開 -
工研院綠能所_建築與設備系統節能工程師(J300)
月薪 50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.執行建築及住商節能減碳之政府計畫 2.執行企業及住商建築節能服務案 3.建築相關能源與環境數據模擬與分析 4.商業建築能源診斷分析工具開發 5.建築節能減碳服務模式或工具開發展開 -
(21)【2025資訊轉型與創新】移動端開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.Device App 設計/開發 2.Apple intelligence 應用設計/開發 3.Google Edge AI 應用設計/開發 4.App IM系統設計/開發 5.整合分析與用戶行為追蹤 6.敏捷開發與持續整合/持續佈署(CI/CD)展開 -
【財團法人MIH】汽車零部件標準化資深工程師 (軟體)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 收集、分析、制定汽車產業標準 2. 製作、優化、維護產業標準文件 3. 與其他標準制定專業人士建立人脈網路,例如 SAE 和 ISO 4. 隨時了解最新的汽車標準發展動態 5. 協助服務MIH 聯盟會員 此為MIH代徵職位,會使用MIH法人聘用,下方鴻海法人福利制度僅供參考展開