轉職熱搜工作
您正在找機械工程師的工作,共計6931筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
工研院南分院_訊號處理與異常檢測工程師(六甲/L100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市六甲區 工作經歷不拘1.建構即時訊號處理系統架構,用於工業巡檢應用之多模態感測資料(如聲音、震動、溫度等)。 2.設計與優化異常偵測演算法,結合統計與AI技術提升辨識準確率。 3.進行系統整合與現場驗證,並撰寫異常記錄與報警介面模組。 4.本職缺為新創團隊育成人員,計畫階段性任務完成須跟隨團隊前往新創公司工作。展開 -
工研院南分院_感測器與前端資料整合工程師(六甲/L000)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市六甲區 工作經歷不拘1. 熟悉類比/數位訊號處理、ADC(類比數位轉換)電路設計與降噪技術,能確保資料品質與精度。 2. 與機械設計、軟體工程師合作,確保感測器佈置合理並符合整機構需求。展開 -
【原住民徵才專區】工研院量測中心_光機研發工程師(F500)
月薪 50000元 新竹市 工作經歷不拘工研院為廣納多元人才,特別規劃原住民徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭! 量測中心智慧檢測儀器與計量研究室正在招募一位光機研發工程師。 主要工作任務如下: 1. 光學與機構整合設計開發。 2. 完成產品圖檔拆圖(2D,3D)、尺⼨與公差標註及零組件發包驗收流程。 3. 完成產品之BOM建立、技術文件製作與圖⾯承認作業。 4. 協助撰寫技術報告與專利 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。展開 -
設備設計工程師(工作地:台北總公司,第一事業群工程設計部)
月薪 40000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 煉油廠、化工廠、廢棄物處理廠等建廠工程設計包括塔槽、轉動機械或粉粒體輸送機械之分析設計、監造、發包。 2. 各類設備規範制訂,審標圖說,文件審查作業。 3. 可配合專案之進行而出差展開 -
儀控設計工程師(工作地:台北總公司,第一事業群工程設計部)
月薪 40000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 工業儀錶規範開列,儀錶安裝、配電管電線及配氣設計。 2. 儀錶、控制系統、施工工程詢價及審標。 -
工研院電光系統所_生成式AI晶片系統整合工程師(R300)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1. 低耗能生成式AI晶片異質整合系統開發協作開發硬體與韌體。 2. 生成式AI演算法軟體執行環境建構與depoly。 3. 生成式AI邊緣應用系統軟硬整合 4. 5G+AI相關的應用與服務解決方案 6. 生成式AI之創新互動演算系統開發展開 -
【GenAI菁英專區】工研院資通所_3D電腦繪圖研發工程師(W201)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1. 研發3D Gaussian Splatting場景建模、幾何模型處理、場景理解技術,用於建構高擬真、高精度之實體場域數位雙生。 2. 於物理模擬引擎中整合3DGS與多邊形網格模型,提供機器人虛擬訓練環境。 3. 協同學界發展技術創新,參與團隊內部與外部(清/交大等國內大學研究團隊)技術討論,進行3D幾何建模、動畫模擬、生程式AI模型相關知識交流與討論,並將成果整合進技術解決方案中。展開 -
【GenAI菁英專區】工研院資通所_GAI多模態LLM研發工程師(W203)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1. 參與影像、文字等多模態大型語言模型 (LLM) 技術專案。 2. 開發影像識別與生成技術的模型,整合視覺訊息與文字描述進行語意理解,應用於多模態內容生成。展開 -
115年度【研發替代役】工研院資通所_AI 機器人視覺工程師(U201)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘深度學習(大語言模型、視覺語言模型)相關應用設計與模型開發相關工作,包括 : (1) 技術研發規劃與系統設計- 多模態場景理解與任務/行為生成技術。 (2) 技術研發與模型建置- 用於機械手臂、機器人透過視覺、語音理解外在環境與人為交互,專注跨模態整合與模型性能優化。 (3) 具以下專業知識(一項或多項):人工智慧、深度學習、系統工程、程式設計、軟體工程、科技計畫與管理。 (4) 計畫提案、專利與規格survey。展開 -
工研院南分院_創新智慧3D列印電機/製程工程師(六甲/M100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市六甲區 工作經歷不拘1. 進行3D列印技術在電機或製程領域的研發與應用,包括創新技術改良、人工智慧導入、製程最佳化以及新產品開發。 2. 參與智慧製造系統相關計畫,研究分析市場趨勢和客戶需求,提出創新解決方案,滿足客戶需求。 3. 跨光機電團隊合作,進行技術交流與資源分享,促進團隊共同成長與進步。展開
