機械工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找機械工程師的工作,共計7154筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • CNC銑床助理工程師

    月薪 30000~45000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    CAD/CAM程式設計、CNC架機台 (無經驗肯學習,會基本繪圖軟體者亦可)
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 空調工程師(苗栗區)

    月薪 37000~55000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    工程現場管理、監工、繪圖及採購等。 主要作空調、水電、消防及裝修等工程需空調、電機、機械相關科系畢業人才加入我司團隊!無經驗可,公司有良好教育訓練培訓人才,目前新北市、桃園全區、新竹區、苗栗區...皆需要空調技術方面工程師,歡迎應屆畢業生投遞履歷!!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 電機工程師(苗栗區)

    月薪 37000~55000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    工程現場管理、監工、繪圖及採購等。 主要作空調、水電、消防及裝修等工程需空調、電機、機械相關科系畢業人才加入我司團隊!無經驗可,公司有良好教育訓練培訓人才,目前新北市、桃園全區、新竹區、苗栗區...皆需要空調技術方面工程師,歡迎應屆畢業生投遞履歷!!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 📢板金繪圖工程師

    月薪 33000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    🔸配合公司主營內容之發展計畫,執行公司產品設計及客戶訂製產品之繪圖 🔹需熟任SOLIDWORKS、AutoCAD等軟體
    供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 3D繪圖設計工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘
    3D工程繪圖設計工程師 1.熟悉SOLIDWORKS建模 2.規劃及開發模組設計,確保設計符合功能需求。 3.改良及優化性能及耐用性,解決技術缺陷。 4.分析模組設計問題並執行改進方案並符合需求。
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 給排水系統工程師

    月薪 40000元 台中市西區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 給排水系統設計規劃、法規檢討,具AutoCAD經驗。 2. 圖面數量清點。 3. 依照案件性質製作相對應之送審文件。 4. 使用文書軟體,例如:Word、Excel及PowerPoint。 熟悉建築物、工業設施或基礎設施的給排水系統設計 與團隊成員、建築設計師和業主進行有效溝通 具相關經驗或其他系統經驗者佳 歡迎預約面談
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 資深自動門工程師

    月薪 50000~60000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗
    1.自動門新機安裝、維修、設置與安裝規劃等 2.需有自動門安裝經驗、亦或是相關產業工作經驗
  • 咖啡機維修工程師

    月薪 35000~47000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    我們是專業咖啡設備進口商,具有37年的歷史,但擁有充滿活力的年輕團隊 我們正努力開拓廣大的咖啡市場,需要熱情、思緒清晰、有活力的你一起加入我們 咖啡機維修工程師的職務內容如下: 1.至客戶現場安裝咖啡機 2.教導客戶機器設備之基本功能操作 3.售後服務:檢測、保養及維修咖啡機 (水電/機械/給排水等系統) 4.協助客服單位處理客戶需求,線上排除故障 咖啡機技師是個結合技術與生活樂趣的行業,在工作中能夠經歷許多特別的體驗,歡迎對咖啡產業有興趣的你,一起加入我們的團隊
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  • <擴廠招募>114年研發替代役-機械/軟體/電控

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.工具機機構設計/有限元素分析/專案管理 2.工具機機種、軟體開發 3.程式設計-機器視覺、機器學習、人機介面
  • 工安工程師◆北中南◆

    月薪 48000~58000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    ◆正職,非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 安全/衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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