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【依個人專長或經驗進行面談】 【3D設計工程師】 －SMP空間整合、Revit 3D繪圖、建模 【空調設計工程師】 －空調系統設計規劃 －圖面繪製、清點、設備規格 【電力設計工程師】 －電力系統設計規劃 －圖面繪製、清點、設備規格 【控制設計工程師】 －控制系統設計規劃、IO List －圖面繪製、清點、設備規格 【消防設計工程師】 －消防系統設計規劃、法規檢討 －圖面繪製、清點、設備規格 【給排水設計工程師】 －給排水系統設計規劃、法規檢討 －圖面繪製、清點、設備規格 【內裝設計工程師】 －內裝系統設計規劃、法規檢討 －圖面繪製、清點、設備規格 【結構設計工程師】 －結構系統設計規劃、法規檢討 －圖面繪製、清點、設備規格 【水氣化設計工程師】 －水氣化系統設計規劃、法規檢討 －圖面繪製、清點、設備規格 ※ 具經驗者佳 ※ 視專案需求配合長、短期出差外派（可談）

1. 噴字機維修，負責緊急修復與日常保養，提升設備運轉效率。 2. 提供客戶端設備檢測與預防性維護，確保穩定運作。 3. 協助排查機器及相關週邊設備問題，高效完成故障排除。 4. 記錄維修過程與結果，完善技術檔案與數據管理。 5. 定期檢查設備性能，執行必要的零組件更換與升級。 6. 與客戶協調，提供技術支持並解決設備操作相關需求。 7. 支援設備安裝與調試，針對特定應用進行最佳化設置。 8. 執行上級指派之技術任務，持續精進專業能力。 ★有相關經驗者，薪資另議

1. 規劃與設計電子零組件相關的自動控制系統，執行系統分析及優化。 2. 開發和編寫PLC程式，設計工業機器人及其他自動控制設備的應用系統。 3. 進行自動化設備的安裝與維護，包含故障診斷及技術性問題解決。 4. 提升產線自動化系統效能，持續優化作業流程以達更高效率及穩定性。 5. 分析電路並解決硬體相關問題，熟悉PCB設計與製造流程。 6. 執行系統測試及調試，並提出改進方案以確保符合相關法規及安全標準。 7. 編制技術文檔，為內部提供技術支援及協助跨部門溝通以確保項目順利推動。 期待有熱忱且專業的您加入我們，攜手創造工業自動化的未來！立即投遞履歷吧！

1.自動化搬送設備專案執行(工程進度編排與控管，專案細項計劃，品質管理)。 2.自動化搬送設備安裝與維修及保養(需視必要性進行高空作業)。 3.自動化搬送設備專案現場管理(承攬商協調，客戶協調，內部協調)。 4.專案相關文件製作(包含工程表)

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【信鍇 | 試用期滿調薪 | 年度調薪】 2025年 RBA (Responsible Business Alliance, 責任商業聯盟) 200分 白金級 滿分企業 試用期滿調薪 年度調薪 依法全額給付加班費 【初級專案工程師 (Junior Engineer)】 定位: 能獨立執行專案任務的工程主力 【職務內容 | Job Descriptions】 1. 獨立執行時程控管 2. 撰寫 CP | QC Flow chart 文件 3. 執行 FAI | Cp | Cpk 分析 4. 參與開案與試產檢討會議（PDCA） 5. 協助供應商問題追蹤 6. 完成主管交辦事項 【任職條件】 1. 製造業經驗 0~2 年 2. 具 IATF 16949 APQP 基本概念者佳 3. 除 2D 外, 尚能操作 3D CAD（Creo / SolidWorks / UG 任一） 4. 有駕照, 需赴供應商討論規格及品質事項 【適合對象】 1. 想提升「專案掌控能力」的工程師 2. 具 2D & 3D 能力, 且有意挑戰直接跟案者 【起薪】35,000~40,000 【本公司提供面試者車馬補助費】 【在地工作 (新莊 | 五股 | 樹林 | 泰山 | 三重) 通勤友善】

【信鍇 | 試用期滿調薪 | 年度調薪】 2025年 RBA (Responsible Business Alliance, 責任商業聯盟) 200分 白金級 滿分企業 試用期滿調薪 年度調薪 依法全額給付加班費 【資深專案工程師 (Senior Engineer)】 定位: 技術決策者+製程優化推手 【職務內容 | Job Descriptions】 1. 建立與優化二階程序文件 (IATF 16949) 2. 主導關鍵製程改善與良率提升 3. 建立標準化試產與技轉機制 4. 指導中階與初級工程師 5. 主導高風險專案與客訴分析 6. 完成主管交辦事項 【任職條件】 1. 製造業經驗 5 年以上 2. 熟悉品質系統 3. 具製程改善與數據分析能力 4. 有帶人或技術指導經驗 5. 有駕照, 需赴供應商討論規格及品質事項 【適合對象】 1. 想走「技術專家路線」而非管理者 2. 只想單純接案, 無意管理工程部門 【起薪】45,000~50,000 【本公司提供面試者車馬補助費】 【在地工作 (新莊 | 五股 | 樹林 | 泰山 | 三重) 通勤友善】

【信鍇 | 試用期滿調薪 | 年度調薪】 2025年 RBA (Responsible Business Alliance, 責任商業聯盟) 200分 白金級 滿分企業 試用期滿調薪 年度調薪 依法全額給付加班費 【中階專案工程師 (Engineer)】 定位: 專案負責人+跨部門整合核心 【職務內容 | Job Descriptions】 1. 參與可行性評估 (DFM) 2. 主導專案開發流程 3. 主持開案、試產與技轉會議 (PDCA) 4. 推動 ERP + 現場數據整合 5. 主導供應商評核與異常分析 6. 設計夾具 | 檢具 | 治具 7. 完成主管交辦事項 【任職條件】 1. 製造業經驗 2~4 年 2. 熟悉 IATF 16949 實務運作 3. 具跨部門協調能力 (生產 | 品保 | 採購) 4. 具專案管理經驗者佳 5. 有駕照, 需赴供應商討論規格及品質事項 【適合對象】 想從「工程師」升級為「專案負責人」 【起薪】40,000~45,000 【本公司提供面試者車馬補助費】 【在地工作 (新莊 | 五股 | 樹林 | 泰山 | 三重) 通勤友善】