轉職熱搜工作

1.協助專案主管及監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.完成主管交辦事項。 ~~無經驗可、歡迎應屆畢業生~~

-資安維運 1.資安監控中心維運，包含資安事件監控、分析及通報。 2.資安設備導入、建置、操作及維運。 3.弱掃、滲透、紅隊演練及情資發現之漏洞追蹤、監控及修復 -安全開發 1.發展及建置資訊應用系統安全管理機制，以落實法規要求。 -資安治理 1. 推動、執行國際認證(ISO 27001)持續有效 2. 推動、執行年度資安評估計畫。 3. 推動、執行資安成熟度評估作業。 4. 推動及追蹤資安整體執行情形，包含稽核發現事項、外部法規要求及內部推行結果。 5. 舉辦資安相關教練課程或講座，製作文宣，強化公司同仁資安意識。 6. 資訊安全法規分析與議題研究建立內部法規遵循

1.工地服務 2.工地開發 3.工地計價 4.工地協調 5.工地請款 6.基本文書處理能力戶工地、開發客戶。 #薪資: 基本薪資3萬8至4萬+業績獎金另算

職責要求 1. 技術專業貢獻 • 高階設計與研發：負責設計和開發高難度或關鍵技術解決方案。 • 問題解決：處理技術上複雜或緊急的問題，提供指導性解決方案。 • 技術創新：推動新技術的採用和創新產品的開發。 2. 指導與培訓 • 技術指導：為初級或中級工程師提供技術建議，解答疑問。 • 知識分享：舉辦技術培訓，促進團隊的專業能力提升。 • 項目帶領：在項目中起到技術帶頭作用，指導團隊完成目標。 3. 項目參與與管理 • 技術規劃：參與技術方案的制定，確保其可行性和效率。 • 質量控制：審核設計和測試結果，確保技術成果符合質量標準。 • 交付管理：協調技術資源，確保按時完成項目交付。 4. 跨部門合作 • 需求分析：與客戶或產品經理溝通，準確理解需求。 • 資源協調：與其他部門協作，確保技術需求與業務目標一致。 • 問題溝通：在項目或技術過程中，解決各部門間的問題。 任職資格 1. 教育程度: 大學, 碩士 2. 科系: 機械工程相關, 航太工程相關, 物理學相關 3. 工作經驗: (1) 機械/熱流相關領域畢業,曾經在相關領域執行專案達3~5年以上 (2) 模組散熱設計經驗,專案執行排程掌握,客戶溝通與協調,廠商進度追蹤與優化 4. 語言條件(外語): [英文] 聽: 中等, 說: 中等, 讀: 中等, 寫: 中等

1.擬定數位化策略與路線圖，整合 HR 系統模組與流程 2.主導 HRIS/ATS/LMS 導入與優化，確保時程/預算/品質 3.建立資料治理規範（權限/隱私/安全/一致性） 4.架設 HR Data Lake/報表儀表板，提供洞察與預測分析 5.與 IT/供應商協作，規劃 API/介接與自動化流程 6.以使用者為中心設計 UX/培訓與上線推廣策略 7.建立數位能力培訓與社群，提升 HR 數據素養 8.定期檢討系統效益與使用率，提出優化方案

振鎵企業有限公司於民國89年創立，從經銷商起步，到成為美國miller銲接設備的核心代理商，我們始終致力於推動銲接行業的專業化與高效能。公司銷售銲接材料及維修服務，每年業務量穩健成長，成為業界信賴的領航者。加入我們，和我們一起用技術創造美好未來！ 1. 協助銲接設備的裝設、測試與維修 2. 協作團隊完成設備定期檢查與預防性維護 3. 學習並應用最新的維修技術與設備操作 4. 管理並記錄維修流程與結果，保持數據清晰完整 我們為您提供令人驕傲的福利： - 三節獎金、年終獎金、加班費，上班車資補助 - 員工團保、意外險、職災保險，完善的退休規劃 - 在職教育訓練，專業技能全面提升 - 特別休假、陪產檢及陪產假，週休二日，工作與生活平衡 - 國內外旅遊補助、員工聚餐活動，樂在其中 歡迎充滿熱情的工程師夥伴加入我們的團隊，一起攜手成長！

職責要求 1.銷售主被動電子零件。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責台灣及大陸地區業務接洽及訂單處理。 5.進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 6.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 個性外向，對公司有向心力，態度積極負責。 9. 協助組內例行安排事務，協同新進業務日常業務執行。 具體任務： 1.電訪及親訪客戶(新客戶的開發及舊客戶的維護) 。 2.追蹤客戶訂單及新案的需求(營業目標的訂定及責任額的分配) 。 3.隨時注意客戶的 e-mail往來,保持與客戶間之聯繫，並替客戶處理相關問題 。 4.不定期與主管討論市場的脈動及客戶反饋的訊息 。 5.提供對應客戶產品規格、送樣、報價、追料、備貨的後序追蹤並定期開會討論。 任職資格 1.具汽車駕照。 2.專科以上。 3.有代理商經驗佳。 4.3~5年以上經驗。

1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 3.其他有關勞工安全衛生管理事項 4.工地安全衛生管理業務之推動與執行 5.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 8.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 9.督導分包商提報安衛守則、安衛組織

1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 3.其他有關勞工安全衛生管理事項 4.工地安全衛生管理業務之推動與執行 5.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 8.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 9.督導分包商提報安衛守則、安衛組織

我們的使命是運用機器學習與生成式 AI (GenAI) 技術，協助 MediaTek 提升研發效率與工程品質。你將與各部門緊密協作，將業務痛點轉化為 AI 專案，並設計從 PoC 到正式上線的高可用性解決方案，實現可量化的生產力提升。 Key Responsibilities : • 針對研發與營運場景協助 AI 系統架構設計與評估，整合 LLM、Agent 與多模態 AI 等前沿技術，制定最佳落地策略。 • 運用紮實的軟體開發能力負責 GenAI 應用開發與落地，透過 LLM API 敏捷整合至現有工作流與產品中。 • 導入 AI 開發輔助工具並建置 LLMOps 基礎設施，建立 ML CI/CD pipeline 與 K8s 部署環境，實現模型端到端的自動化管理。 • 秉持高標準軟體工程實踐來推動跨團隊協作與交付，與研發及IT 等公司團隊密切配合，確保 AI 解決方案穩定上線。 • 持續評估並導入新技術與工具（如 Opik、Claude Code 等）以引領技術演進，主動推動內部技術分享，建立持續學習的 AI 工程文化。