材料研發人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找材料研發人員的工作,共計836筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 設備工程師/硬體技術支援 (南科台灣應材駐廠)

    月薪 40000~65000元 台南市安定區 工作經歷不拘
    協助設備或製程進行研發或實驗 1. 組裝、安裝或拆除、接管線、清潔、測試或量測半導體美商應用材料生產設備:顯示器設備為主 2. 設備系統操作,修改或除錯,定期或不定期維修保養 3. 取樣及量測:晶圓鍍膜、玻璃鍍膜及量測 4. 整理物料:將更換的零件做清點、整理、搬運、裝箱預備,偶爾會搬運到重物(2人搬40公斤) 5. 駐南科客戶-台灣應用材料製造中心廠區,上班在實驗室內(無塵室) 6. 此職位為本公司正職,至應材工作為約聘身分(合約為公司對公司,工作為長期穩定,員工不需再跟公司簽合約),薪資可談
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  • 產品研開技術員(樹林一廠)

    月薪 36500元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    一、資格條件: 1.相關科技大學、技術學院大學部或專科部,化學、化工、材料、醫學、醫學檢驗、醫學工程、生命科學、生物學、醫療資訊等相關科系畢業。 2.需熟悉基本電腦軟體應用。 3.有醫療器材廠工作經驗者尤佳。 4.有研發、實驗室、品檢經驗者尤佳。 二、工作性質:產品研發、製程條件建立、改善及配方研究。 三、工作時間:常日班08:00-17:00 四、薪資福利:36,500元〜39,000元。 五、休假方式:周休二日 六、應徵方式: (一)請於7月21日前,至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後,進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入現場技術員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容,不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料,僅供本公司執行招募作業使用,依個資法不得他用並屆期銷毀);應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職,且管制禁止入廠,如涉及刑責者,並將移送法辦。 (三)應徵者洽詢電話:樹林管理課 范小姐:02-26806311分機 2201 (T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生:03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。
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  • 通路開發業務|職人道工具店面開發

    月薪 40000~60000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    我們正在尋找一位能獨立開發終端店面通路的外勤業務。 職人道目前在業界已有產品競爭力、品牌知名度與產品優勢,公司也有既有大型店面客戶基礎。這個職位的任務,是把職人道產品推進更多木工工具店、輕鋼架材料行、五金工具行、裝潢五金行、建材行等終端店面通路,讓店家能銷售給實際使用的職人與 C 端用戶。 這份工作不是坐在辦公室等客戶,也不是只接公司現成名單。公司會提供產品、品牌、後勤、既有客戶資源與獎金制度,但業務成果仍然需要靠你主動拜訪、建立關係、展示產品、推動進貨、追蹤回購。 我們要找的是能跑市場、能開發、能成交、能維護客戶的人。 主要工作內容 1.開發全台木工工具店、輕鋼架材料行、五金工具行、裝潢五金行、建材行等終端店面通路。 2.推廣職人道產品,包含忍者無刷空壓機、切割機、鋰電池、空冷服、蜘蛛腿等專業工具與相關產品。 3.規劃外勤拜訪路線,開發有效店家名單,推動試賣、進貨、補貨、回購與成交追蹤。 4.向店家介紹產品賣點、銷售方式、陳列建議與合作條件,協助店家理解產品價值。 5.維護既有店家客戶,追蹤補貨、回購、客訴、退換貨與市場反饋。 6.蒐集通路價格、競品動態、店家需求與市場情報,回報公司作為產品與銷售策略參考。 7.配合公司銷售策略、活動推廣與主管交辦事項。 8.此職位需自備汽車,公司提供油資與車輛耗損相關補貼。 我們希望你具備 •敢開發陌生店家,不只是等公司給名單。 •能穩定外勤拜訪,願意跑市場、跑店面、跑客戶。 •能理解產品賣點,並用店家聽得懂的方式說明產品怎麼賣、為什麼值得進貨。 •能把拜訪轉成下一步行動,例如試賣、進貨、補貨、回購、介紹新品或約下一次成交機會。 •能逐步和店家建立互動,不只是拜訪一次,而是讓店家願意聽、願意試、願意買、願意再買。 •能承受業績壓力,願意用成交、回款、回購與有效客戶數檢視自己。 •能處理收款、退換貨與客訴追蹤,並與業助、內勤業務配合把事情處理到結案。 •有駕照與自備汽車,能配合全台外勤拜訪;初期可先以北部、中部為主。 加分條件 •有五金工具、木工工具、建材、裝潢材料、輕鋼架、工業品、機械工具、B2B 通路業務經驗。 •熟悉工具店、五金行、建材行、裝潢五金行、材料行等店面通路。 •有陌生開發、外勤拜訪、產品展示、店家陳列、通路銷售經驗。 •能將店家拜訪推進到實際試賣、進貨、補貨、回購與回款。 •懂得觀察競品、價格、店家銷售狀況與市場需求,能回報有效市場情報。 不適合這份工作的人 •如果你害怕陌生開發,這份工作不適合。 •如果你只想接公司現成客戶,不想主動跑市場,這份工作不適合。 •如果你只會跑行程、聊天、回報很多,但無法推動店家進貨、回購或實際成交,這份工作不適合。 •如果你拜訪完客戶後,沒有辦法推動下一步,這份工作不適合。 •如果你業績不好只會怪產品、價格或公司,這份工作不適合。 •如果你面對客戶問題會亂承諾,或承諾後不追蹤,這份工作不適合。 •如果你只想領固定薪,不想用成交成果證明自己,這份工作不適合。 *實際薪資依相關通路經驗、外勤開發能力、產品銷售能力、客戶經營能力與面試結果核定。 公司介紹 我們是職人道 SHOKUNIN,鋒尚精密有限公司旗下品牌,專注於專業職人工具與工業工具產品。公司從日本高端刀具代理起家,近年推出自有品牌,結合產品研發、電商營運、內容行銷與線下通路拓展,持續擴大職人工具市場。 職人道目前已有具競爭力的產品與品牌知名度,包含忍者無刷空壓機、切割機、鋰電池、空冷服、蜘蛛腿等專業工具產品。我們希望把產品推進更多終端店面通路,讓更多實際使用者能接觸並購買職人道產品。 我們重視成果、責任感、行動力與客戶經營能力。公司提供產品、品牌、後勤、既有客戶資源與獎金制度,但也需要業務能主動跑市場、開發店家、追蹤成交與回款。
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  • 研發人員

    月薪 35000~48000元 彰化縣鹿港鎮 2~3年工作經驗
    1.負責新產品開發時程、成本控制與人員管理、繪製圖面 2.負責公司策略規劃的新產品開發, 主導 3.產品設計與變更的認可 4.新產品機構設計.規劃.分析審查 5.舊產品問題分析.解決與設計變更審核 6.跨部門溝通協調,產品導入量產 7.依據客戶需求進行配方開發設計 8.依客戶需求設計變更及自主開發 9.樣品開發及進度追蹤。 10.生產製程標準制定與優化。 11.生產製程持續改善。 12.新品號建立。 13.專案建立 14.包裝標示 15.樣品相關問題(工單開立進貨明細) 16.現場製程改善 17.主管交辦事項
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  • 材料測試工程師 K3

    月薪 36000~42000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1.執行高分子材料機械性質及材料特性分析相關測試。 2.負責試驗規劃、樣品測試、數據統整、結果分析及測試報告撰寫。 3.制定、修訂及維護相關技術文件,確保檢測品質及作業安全。 4.管理實驗室環境與設備運作,負責實驗室設備操作、保養及維護管理。 5.其他主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利交通補助進修補助休閒設施
  • 研發專員

    月薪 32000~38000元 雲林縣斗六市 1~2年工作經驗
    1、負責專案與例行樣品製作流程、打樣、材料單、量產跟單。 2、樣品分配與人員協調 3、其他主管交辦事項
  • 國外復合材料工程師

    月薪 65000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    有繪圖.工作母機經驗者佳 熟RD-3D設計繪圖的工程師 熟3D-模具繪圖設計 熟 Creo Parametric(PRO-E), SOLIDWORKS
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  • 產品研發工程師_研發部(桃園觀音)

    月薪 35000~42000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    ✨你是否對功能性膜材的配方開發與製程優化充滿興趣? 加入研發團隊,參與塗佈、貼合技術的試驗與改良,協助跨部門技術協作,共同推動產品品質提升。 【工作內容】 - 進行紡織品物化性檢測,協助評估產品品質與性能 - 材料分析與檢驗,確保產品符合研發需求 - 配合實驗室進行配方與參數試驗,驗證創新研發方向 - 現場異常分析與改善,提出技術解決方案 - 跨部門專案協作,提供研發與品質相關技術支援 - 協助庶務與文件處理,支持團隊順利運作 - 完成主管交辦之專案或任務,持續累積專業經驗 【我們希望你具備】 - 紡織、化工或材料相關背景,具 配方設計、塗佈、貼合實務經驗尤佳 - 細心負責,樂於研究與解決問題 - 具良好的跨部門溝通協調能力 【你將獲得】 - 參與國際水準的布料與膜材研發專案,累積實務研發經驗 - 完整的在職教育訓練與證照進修補助,協助你持續精進技能 - 穩定且具挑戰性的工作舞台,讓你發揮專業價值 - 完善勞健保與團保、三節禮券、免費三餐員工餐、員工宿舍、定期健康檢查等福利制度
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  • 研發工程師

    月薪 40000~50000元 台中市大肚區 工作經歷不拘
    1.熟悉金屬材料樣品製作(金相)與材料分析儀器(SEM、EDX) 2.技術資料彙整撰寫、實驗數據記錄彙整及相關文件製作 3.產品異常回溯與解決 4.製程改善優化 5.主管交辦事項
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  • 【桃園渴望園區】半導體研發工程師/高級工程師/資深工程師 (具合成、有機小/高分子材料經驗)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1. 原物料搜索 2. 文獻蒐集、彙整及報告 3. 新材料(有機小分子及高分子)合成開發 4. 材料正/逆向分析(理解分析機台佳,如:TGA、NMR、FTIR、DMA…等) 5. 合成開發文件撰寫及報告 6. 跨部門溝通 7. 完成主管交辦事項
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